國內業務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20760筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國貿業務專員

    月薪 32000~40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.處理國外客戶訂單/詢價/報價 2.處理國外客戶及公司內部往來之E-MAIL 3.追蹤貨物進度及出口狀況 4.整理業務每週報表製作及檢討 5.國外客戶來訪接待並陪同走訪各單位 6.協助國內外參展事宜 7.具有螺絲經驗佳 8.主管交辦事項 9.實際工作內容面試說明
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  • 二手車銷售業務

    月薪 28590~40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1. 銷售二手車 2. 車輛整備. 享保障底薪 + 高額獎金 + 年度獎金 . 月休 8 天 彈性休假制度,享勞健保 + 勞退提撥. 公司提供優質工作環境, 業務人員可整合行銷 二手車/汽車貸款/汽車保險, 不單單只是賣車業代,全方位一條龍式服務 ! 有無相關經驗皆可,公司提供完整教育訓練.
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金Game當工作
  • 【台南】業務工程師

    月薪 35000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    工作內容: 主要是產品銷售推廣及業務拓展客戶開發。 本司代理歐、美、日國際著名品牌: 1. 精密切削刀具 2. 量測設備 3. 清洗設備 4. 切削油、防鏽油、潤滑油、液壓油、清洗劑 5. CVD鑽石塗層設備 公司會安排內部會議及國內外受訓課程。 具備英文溝通能力,有業務經驗者優先取用 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的刀具事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-http://www.sch.com.tw/webc/html/bmap/02.aspx 鴻池-http://hungchih.sch.com.tw/
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  • 📢汽車銷售業務

    月薪 28590~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車和配備介紹和銷售 3. 售後服務顧客問題解決 4. 貸款協助及其他相關事宜
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 國外業務專員

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.協助業務主管,國內驗貨、查核訂單、製作銷售及採購訂單、樣品寄送國外客戶。 2.與國外客戶之電話連絡及英文書信往來處理,針對出口向客戶提出報價並確認訂單、進行下單和跟單、及審查出口文件內容,訂單出貨相關事宜、催收帳款、客訴處理及與工廠聯繫。 3.規劃國際商展、參與企劃、協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.國際貿易出口業務之擴展,新客戶開發。 5.客戶來訪接待。 6.人際交往能力優。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 中彰投駐區業務

    月薪 30000~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    *開發客戶,拓展業務市場 *協助市場資訊收集、調查 *業務接洽及訂單追蹤、處理 *客戶服務、聯繫
  • 業務工程師-台北

    年薪 440000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    相關石化工業自動化控制設備、各式儀器儀表等銷售及提供技術諮詢等 1. 熟悉銷售產品並提供技術諮詢 2. 市場訊息蒐集與分析 3. 顧客銷售方案的策劃及執行 4. 依顧客需求報價及簽約 5. 顧客關係維護與需求服務 6. 顧客抱怨及問題反應處理 7. 顧客開發 8. 維持顧客對公司及業務員信賴度 9. 配合出差行程及訓練計劃 10. 需與國外原廠進行技術交流 11.公司交辦事項
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    員工旅遊年終獎金外語進修尾牙或春酒年薪14個月以上
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  • 工程業務 高獎金

    月薪 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    公司主要經營 : 金屬工程/採光罩/白鐵門窗/鐵皮屋/鋁門窗 新人前三個月保底月薪: $45000以上 1.外出開發客戶 2.接洽業務 3.處理訂單報價 4.抽%獎金制度 5.勞健保 6. 三節獎金 旅遊津貼 績效獎金 有相關工作經驗佳
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  • 業務主管-南區

    月薪 45000~68000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    1.業務行銷市場以南區科學園區為主 。 2.市場規劃及開發。 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 5.底薪(45000-68000)/業績獎金/新產品開發獎金
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  • 資深業務主管

    月薪 60000~300000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
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