轉職熱搜工作

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎周休二日 紅字休 ◎享有獎金分紅

☆系統櫥櫃行銷推廣專案規劃及整合工程 ☆具備室內裝修建材相關銷售經驗為佳 ☆油資每月定額補貼及免費供午膳 ☆獎金制度 百萬年薪不是夢

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

．門市客戶接待與銷售。 ．進口衛浴規劃配置及簡報內容提案。 ．案場丈量、細部施工規劃繪製、協調。 ．現有客戶關係維護與潛在客戶開發(主要對象包含：建設公司、設計師(公司))。 ．輔助售後服務與後續款項追蹤、聯繫。 ＊本公司提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意積極學習的夥伴。 ＊每一季依個人業績額，另發給業務獎金；業務獎金制度透明。 ＊有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。 ＊須配合門市輪值班。

商品企劃及業務陌生開發。藥妝店藥局醫療器材行連鎖店等通路洽談開放。所有公司業務進行及協助。每週業務進度報告及討論等。底薪每小時實領196-200加獎金。每週工作兩到三天。外向。溫柔親切。肯學習肯努力。無經驗可。

我們是美髮沙龍的專業髮品進口廠商, 服務全台灣的美髮沙龍及美髮設計師, 因應新事業擴編招募客戶開發專員, 透過日常訪店的行程, 開發美髮沙龍新客戶, 我們提供高額獎金來激勵開發部人員, 歡迎想賺錢的你加入我們! 下列是我們經營的品牌IG, 活躍於台灣美髮產業內, 均為業界內知名的品牌 @hairmod_tw 髮瑪 @sansetv.tw 三色燈 @joywin_colour_tw 金煒 @koloryst_蔻樂絲 [ 工作內容 ] 開發潛在客戶，拓展市場。 接觸拜訪北區美髮沙龍客戶，與美髮設計師溝通佈達公司產品或課程, 建立關係並開啟交易服務的機會。 歡迎想透過業務工作收穫實質回報的你 即刻加入我們! *工作地區範圍 : 台北市/新北市/桃園市/基隆市

1.銷售服務具備親和力 2.反應及學習力好 3.積極進取，有服務熱忱 4.對於賺錢有強大的慾望，渴望穩定收入及美好未來 5.認真負責，願意帶領門市走向更好 “徵”的就是你

🖥️ 【這份工作是材質黃金屋，因為你管理的是一座「材料圖書館」，這不是普通的傳產，這是正在進化的「數位傳產」】 富錸膠業擁有上萬種橡膠塑膠管、板、條、棒、包材、地墊、泡棉、工業、家用等商品， 從傳產工廠、營造、電子產業、食品產業到電影、美術、設計系學生，都來找我們解決問題。 我們在地深耕40年(加計第一代經營)，但我們跟別人不一樣，當同行還在用紙筆抄寫、用腦袋死記硬背時， 我們已經導入了本公司自行開發的FileMaker資料庫+POS 系統。 我們需要你成為這座圖書館的「智慧管理員」。 👉 給喜歡「解決問題」的你： 客人遇到疑難雜症，你透過系統精準找出對應材料，提供「解決方案」，那種成就感是無可比擬的(未來客製化接單還有獎金！)。 👉 給喜歡「穩定成長」的你： 這是一份有階梯的工作。 從門市接待 ➜ 系統操作 ➜ 儲備店長。 我們不畫大餅，給你真實的職涯規劃。 👉 給喜歡「實在做事」的你： 這裡沒有辦公室政治，只有明確的SOP。 把貨理好、把單開對、把客人服務好，薪水準時入帳。 💡 【你的核心任務：門市營運與進出庫管理】 ✅ 解決方案提供（60％）： 🔹 操作資料庫，協助客人找到他要的商品（不用死背，會查就好）。 🔹 操作POS系統結帳。 🔹 處理流水客需求，過濾複雜的客製化訂單轉接給業務人員。 ✅ 實體物流調度（20％）： 🔹 需具備汽機車駕照，且敢上路。⭕ 🔹 駕駛公司汽機車去調貨與送貨，成為門市最強的機動後盾。 ✅ 庫存與現場管理（20％）： 🔹 維持這座「材料圖書館」的整潔與秩序。 🎯 【為什麼你該加入我們？】 我們不畫大餅，我們講實際的未來規劃： 🔹 現在： 你會學到如何用資料庫管理庫存、用 POS 系統處理流水客。你會發現，原來傳產可以這麼有效率。 🔹 未來： 我們將導入 AI系統優化、AI輔助報價、電子支付串接，並正式啟動電商平台。 🔹 你的角色： 你不只是來「賣東西」的，你是來學習「如何用數位工具管理一家店」。 未來你將有機會是這套系統的管理者（店長）。 🎯 【我們在找這樣的「數位藍領」戰友】 🔹 不怕「雜」： 面對上萬種品項，你不會頭暈，反而覺得分類、整理與學習材料知識很有趣。 🔹 不怕「重」： 雖然有系統輔助，但產品是實體的，還是需要搬運與理貨。 🔹 想要「學」： 你不想只當個店員，你想學會如何用數位工具管理複雜的庫存與銷售。 🔹 學歷不拘，但邏輯要好： 懂電腦基本操作，Excel 概念清楚。 🎯 【這份工作適合誰？】 🔹 討厭「瞎忙」與「沒效率」的人： 你喜歡照著 SOP 和系統做事，覺得這樣比較心安。 🔹 有「服務業/門市」經驗，但想轉型的人： 你做過超商、餐飲、五金行，覺得純體力活沒前途，想學一些數位化的管理邏輯。 🔹 身體強健、手腳俐落： 這不是辦公室職缺，現場節奏快，需要走動和搬運(可順便健身💪)。 🎁 【薪資與福利結構】 💰 底薪： NT$ 34,000 起（試用期）。  老闆真心話：這段時間是讓我們彼此確認頻率，如果你能適應並展現能力，調整絕不手軟。 💎實力薪資(正式上手後)：  職務加給 + 「客製化接單分潤」 + 績效獎金 綜合薪資獎金可達 NT$ 40,000 以上（視個人能力與接單量而定）。 正規保障： 勞保、健保、勞退 6％、特休。   ✍️ 面試將採兩階段進行

🖥️ 【這份工作是材質黃金屋，因為你管理的是一座「材料圖書館」，這不是普通的傳產，這是正在進化的「數位傳產」】 富錸膠業擁有上萬種橡膠塑膠管、板、條、棒、包材、地墊、泡棉、工業、家用等商品， 從傳產工廠、營造、電子產業、食品產業到電影、美術、設計系學生，都來找我們解決問題。 我們在地深耕40年(加計第一代經營)，但我們跟別人不一樣，當同行還在用紙筆抄寫、用腦袋死記硬背時， 我們已經導入了本公司自行開發的FileMaker資料庫+POS 系統。 我們需要你成為這座圖書館的「智慧管理員」。 👉 給喜歡「解決問題」的你： 客人遇到疑難雜症，你透過系統精準找出對應材料，提供「解決方案」，那種成就感是無可比擬的(未來客製化接單還有獎金！)。 👉 給喜歡「穩定成長」的你： 這是一份有階梯的工作。 從門市接待 ➜ 系統操作 ➜ 儲備店長。 我們不畫大餅，給你真實的職涯規劃。 👉 給喜歡「實在做事」的你： 這裡沒有辦公室政治，只有明確的SOP。 把貨理好、把單開對、把客人服務好，薪水準時入帳。 💡 【你的核心任務：門市營運與進出庫管理】 ✅ 解決方案提供（60％）： 🔹 操作資料庫，協助客人找到他要的商品（不用死背，會查就好）。 🔹 操作POS系統結帳。 🔹 處理流水客需求，過濾複雜的客製化訂單轉接給業務人員。 ✅ 實體物流調度（20％）： 🔹 需具備汽機車駕照，且敢上路。⭕ 🔹 駕駛公司汽機車去調貨與送貨，成為門市最強的機動後盾。 ✅ 庫存與現場管理（20％）： 🔹 維持這座「材料圖書館」的整潔與秩序。 🎯 【為什麼你該加入我們？】 我們不畫大餅，我們講實際的未來規劃： 🔹 現在： 你會學到如何用資料庫管理庫存、用 POS 系統處理流水客。你會發現，原來傳產可以這麼有效率。 🔹 未來： 我們將導入 AI系統優化、AI輔助報價、電子支付串接，並正式啟動電商平台。 🔹 你的角色： 你不只是來「賣東西」的，你是來學習「如何用數位工具管理一家店」。 未來你將有機會是這套系統的管理者（店長）。 🎯 【我們在找這樣的「數位藍領」戰友】 🔹 不怕「雜」： 面對上萬種品項，你不會頭暈，反而覺得分類、整理與學習材料知識很有趣。 🔹 不怕「重」： 雖然有系統輔助，但產品是實體的，還是需要搬運與理貨。 🔹 想要「學」： 你不想只當個店員，你想學會如何用數位工具管理複雜的庫存與銷售。 🔹 學歷不拘，但邏輯要好： 懂電腦基本操作，Excel 概念清楚。 🎯 【這份工作適合誰？】 🔹 討厭「瞎忙」與「沒效率」的人： 你喜歡照著 SOP 和系統做事，覺得這樣比較心安。 🔹 有「服務業/門市」經驗，但想轉型的人： 你做過超商、餐飲、五金行，覺得純體力活沒前途，想學一些數位化的管理邏輯。 🔹 身體強健、手腳俐落： 這不是辦公室職缺，現場節奏快，需要走動和搬運(可順便健身💪)。 🎁 【薪資與福利結構】 💰 底薪： NT$ 34,000 起（試用期）。  老闆真心話：這段時間是讓我們彼此確認頻率，如果你能適應並展現能力，調整絕不手軟。 💎實力薪資(正式上手後)：  職務加給 + 「客製化接單分潤」 + 績效獎金 綜合薪資獎金可達 NT$ 40,000 以上（視個人能力與接單量而定）。 正規保障： 勞保、健保、勞退 6％、特休。   ✍️ 面試將採兩階段進行