轉職熱搜工作

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✔不必有經驗，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔想學習一技之長歡迎加入，共同提升環境品質 1.每日派工出勤技術任務 2.提供專業機械儀器另有公務車出勤 3.能學到專業技能:地板清洗打蠟、地毯清洗、大理石晶化、民生用水池水塔清洗、 冷卻水塔清洗、現場支援、其他專案特殊清潔等 4.肯學習我們都願意教，有專業SOP訓練 5.需配合外縣市或區內出勤，若外縣出勤需住宿皆由公司提供 6.另有外縣市出勤獎勵 7.主管交辦事項 休假方式：公司月排休8天 每日工作9小時，中間休息1小時、特別休假、國定假日 公司福利: 1.新進員工留任獎金(特定職缺) 2.外勤加給 3.年終績效獎金 4.證照獎金(協助考照) 5.透明升遷制度(滿三個月即可) 6.保 險 類： 意外險、員工團保 享政府勞健保及勞退6％ 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

★★【超高抽成50+各類獎金】 ●《獎金制度》 1.每月全勤獎金 2.估車獎金 3.年終獎金 4.買車獎金 5.賣車獎金 6.業績獎金 7.績效獎金 ●《休假制度》 1.月休六天 2.生病當日不扣錢 ●《福利》 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.每個月10號公司聚餐 4.員工旅遊（國內、外） 5.滿年資特休 ●《其他項目》 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬慰問金 4.三節獎金 5.生日禮金 6. 勞健保 ★★★【可協助開店創業】 你害怕業務做不起來嗎？ 那你一定要來我們這裡 選對店家讓您事半功倍 很多時候是沒有人帶著你 跟方式沒有用對 千里馬難尋更需要伯樂賞識 如果你想挑戰業務，給自己一個機會 你會發現你感謝你今天的決定 從事業務成就你的夢想！ 我做業務之前，一直在工廠工作，領死薪水帶著老婆小孩陪我過苦日子，試著創業開了服飾店，結果負債累累導致生活更辛苦，後來因緣際會下踏進中古車這個行業， 努力了幾年，終於把負債清光，換了人生第一台進口車，成功翻轉人生。 改變人生真的不是在講屁話，我都做到了，你有什麼理由不改變？ 完善的教育制度 手把手教到你會 桃園頂尖銷售團隊帶你快速成長 不看工作經歷 只看人品和態度 不怕完全不會 只怕你不肯學習 只要你肯問、肯學 一定有人肯教你 沒有人脈？ 沒有人教？ 沒有方向？ 沒有學歷，也沒有背景 #我都可以改變您一定也可以 成功是可以複製的，最完整的網路銷售，有心真的很容易 備有完善教育訓練 良好的工作環境 優渥的公司福利

1. 需具備英語中等能力（閱讀、書寫） 2.基本文書處理能力， 熟悉Microsoft Office，需會運用excel 業務報表， 操作Google 表單、彙整資料庫作業。 3.辦理國內賽會事資料開放報名， 彙整資料、篩選資料表單， 召開國際賽選拔及公告。 4. 協助基本會務：籌備會議，撰寫會議記錄 5.處理協會郵件，收發電子郵件並協助國際報名業務 6.會務公告： 官網、 臉書、 採購業務公告 7.出國賽前代表隊集訓事物等以及出國行程規劃安排： 相關業務含： 彙整報名資料、召開選拔、報名業務、保險、採購機票、 採購服裝、 申請簽證、 核算膳宿費製作相關賽前領據。 7.返國後彙整代表隊成績冊下載，收集相關所有核銷領據， 協助辦理核銷資料彙整 8.國內外賽事成績彙整

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(南部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市等) (三) 預定錄取名額：2人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.工地監造與品質管理 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入32000~60000 . 不倒扣底薪 . 排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 外縣市到此租屋就職者，另供租屋津貼

Job Duties and Responsibilities (Technical and Operational) 1. Responsible for HVM Fab sales activities including revenue commits and delivery, building customer trust and installed base management (escalation, contract performance, CoC and productivity). 2. Provide accurate sales forecasts and update regularly regarding to change of prior plan. Issue quotation, Configuration and NSR (Non-Standard Requirement) for proper configuration and system slotting 3. Developing and executing strategies and actions for account team key application defense and penetration. To gain market share, and profitability. 4. Understanding Internal & External customers‘ needs and to build a strategic & sustainable relationship with them. 5. Serve as the primary Lam person regarding TSMC product/Business details and explanation, handling appropriate paperwork pertaining to Sales and delivery, and final negotiations. 6. Regular collaboration/coordination with Account‘s Sales/Process/Service Team in order to review status and plans to ensure an organized and efficient approach to penetration and installed base success to ensure Customer Trust activities. 7. Coordinate specific installation and process acceptance schedules with CSOM for timely system acceptance and manufacturing readiness.

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