轉職熱搜工作

拓展企業客戶、挖掘商機；需求訪談與痛點盤點；提出整廠服務解決方案與提案簡報；報價與投標（RFI/RFP/RFQ）、商務談判與合約簽訂；協同PM/SA/RD 推進專案，追蹤里程碑與回款；維繫既有客戶與交叉銷售。

【主要工作內容】 既有經銷商維護與深耕： 定期拜訪南區經銷商，建立並維持長期穩定的合作關係，了解客戶需求並提供解決方案。 業績目標達成： 具備強烈的責任感，扛起南區的業績目標，透過促銷方案與產品推廣，提升各經銷商的拉貨動能（有業績壓力，但對應高額獎金）。 新產品發表與教育訓練： 協助經銷商了解公司進口的新型號設備與耗材優勢，提供必要的產品知識與銷售建議。 報價與訂單處理： 處理 B2B 報價單、合約洽談，並追蹤訂單出貨進度與後續帳款回收。 市場資訊蒐集： 觀察市場競品動態，隨時回報第一手資訊，協助公司調整銷售策略。 【我們希望你具備的特質與條件】 抗壓性與企圖心： 能夠將業績目標轉化為動力，熱衷於挑戰高額獎金。 溝通與談判能力： 說話條理分明，能與企業老闆、採購人員應對進退，具備良好的客訴處理能力。 交通工具： 負責南區業務範圍，需具備普通小型車駕照（自備車輛者佳，公司提供相關津貼補助）。 加分條件： 具備 1-2 年以上 B2B 業務經驗，或熟悉 3C、OA 辦公設備、耗材產業者優先錄取！ 【為什麼要加入我們？】 進口商優勢： 我們是第一線進口商，產品價格與資源在市場上具備絕對的競爭力，讓你出去談生意更有底氣。 薪獎制度明確： 提供穩定底薪保障生活，加上透明、優渥的業績獎金抽成制度，能力越強領越多。 免純粹陌生開發： 提供既有經銷商名單讓你接手經營，幫助你更快進入狀況、累積業績。

企業戶年度預算計畫，執行員工福利(旅遊/會議/海內外教育訓練)，將其預算提供相對符合客戶需求之完整提案，給予最適合公司企劃的活動方向，創造每位旅客不同的回憶與記憶。 工作內容概要: 旅遊規劃(行程發想/設計/安排) 業務範疇(陌生開發/拜訪/報價/執行/結帳) 公共關係(客戶關係維護)

薪資待遇：月薪 $29,590 + 全勤獎金 + 業績抽成 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 工作時間：月休八天，分早晚班（早班 9:00-18:00 / 晚班 13:00-22:00） 學歷要求：不限，無經驗可，提供完整培訓 職位介紹 銀行融資總經銷商，提供專業貸款服務，讓客戶能夠快速取得資金。本職缺適合喜歡 「無須外出開發客戶，但擁有高抽成收入」 的求職者，只要你擅長文字溝通，願意學習，每月獎金無上限，挑戰高薪不是夢！ 主要工作內容： ✅ 負責粉絲專頁回覆訊息，吸引有需求的客戶並導流至官方 LINE ✅ 管理官方 LINE 帳號，透過文字訊息與客戶溝通，進行需求評估 ✅ 成交客戶，協助申辦貸款，提供即時諮詢與專業建議 ✅ 全線上作業，無須陌生開發，讓你專注成交與賺獎金！ 為什麼選擇？ 穩定底薪 + 高額獎金：底薪 $29,590，再加上業績抽成、獎金多多 無須外出跑客戶：不必面對陌生開發，全程線上成交 完整培訓，無經驗可：公司提供 SOP 與話術教學，快速上手 晉升管道透明：只要你願意學習、努力成交，最快 6 個月內升主管！ 這份工作適合誰？ ✔ 想挑戰高薪、業績導向、享受成交成就感的你！ ✔ 擅長溝通，喜歡透過文字與客戶對談的你！ ✔ 不想陌生開發，希望有公司提供完整客源的你！ 提供 無上限業績抽成機會，如果你想突破收入天花板，這將是你的最佳選擇！?

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1. 鋼琴.鍵盤樂器銷售業務處理(訂單、報價、帳款)。 2. 銷售進度追蹤、掌握出貨狀況、確認產品交期、完成既定目標。 3. 終端客戶服務與新通路開發。 4. 參與部門的推廣活動, 對經銷/百貨通路的行銷活動進行規劃與執行。 5. 協助市場情報之收集、分析並彙報 。 *本職務依工作經驗敘薪，有經驗者仍可能超過所列工作待遇之上限；每月保障月薪外，業績達標者，另有個人或團體的季績效獎金，歡迎有意挑戰者加入。