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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20370筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內銷業務(副)主任/副理_觀音_RH5301

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.KYC(Know Your Customer)的資料收集,以及目標占比設定 2.規劃並執行負責客戶之銷售策略,致力達成KYC目標占比及個人KPI目標。 3.銷售產品成本以及價格管理,努力達成公司營收及獲利最大化。 4.新客戶開發及新產品推廣,協調內部排產及滿足客戶OTD。 5.定期拜訪客戶及訪談,掌握客戶動態,內部協調及跨廠區溝通,解決問題。
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  • 噶瑪蘭烈酒夜間業務員(高雄)

    月薪 35000~50000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗
    主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
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  • 金車噶瑪蘭烈酒【業務員】彰化

    月薪 35000~80000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
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  • 金車噶瑪蘭烈酒【業務員】高雄

    月薪 35000~80000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗
    主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
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  • 駐區外勤業務儲備主管(宜蘭)

    月薪 30000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:宜蘭全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 系統櫃、木地板業務(無經驗可)

    月薪 42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 6.瞭解業主需求,藉由專業規劃,並評估其可行性。 7.推廣拜訪,開發潛在客戶。
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  • 美髮業務代表(彰化縣.彰化市)

    月薪 30000~40000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    底薪30000+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 門市業務人員(中壢分公司-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元)

    月薪 30000~33000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    各類旅遊產品諮詢、電話及網路客戶服務與訂單處理、顧客關係管理。
    員工旅遊年終獎金
  • 無經驗~醫療業務專員(高雄、台南)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    交通補助年終獎金
  • 【高雄分公司】租賃業務儲備主管

    月薪 35000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    <職務說明> 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問,為什麼想做,想怎麼做,給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? <工作內容> 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單,不用陌生開發) 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標,並確實執行。 <相關規定> 1. 上班時間:10:00開會,下班時間自由選,不鼓勵加班。 2. 上班地點:達成任務後,可不受限上班地點。 3. 每日例行:學習計畫、自定目標、大腦健身房。
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