國內業務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計19322筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    * 開發潛在客戶,維繫既有客戶關係。 * 進行產品/服務介紹、報價與訂單追蹤。 * 協助客戶需求溝通、問題處理與售後服務。 * 定期拜訪客戶,掌握市場動態與業務機會。 * 配合主管交辦之業務相關事項。 應徵條件 * 具良好溝通能力與服務熱忱。 * 主動積極,具責任感與抗壓性。 * 能獨立作業,並具團隊合作精神。 * 具業務或相關經驗者佳,無經驗可培訓。 工作時間 週一至週五 09:00–17:00(依公司規定) 薪資待遇 月薪依能力與經驗面議(另有業績獎金) 福利制度 * 勞健保 * 勞工退休金提撥 * 年終獎金(依公司營運) * 業績獎金 * 員工聚餐 歡迎積極、細心且樂於挑戰的夥伴加入我們,一起拓展更多業務機會!
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  • 業務專員

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 無工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 🌍【外派業務儲備幹部|印尼廠|月薪5萬~10萬元(依能力核薪)】

    月薪 50000~100000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    🌍【外派業務儲備幹部|印尼廠|月薪5萬~10萬元(依能力核薪)】 📍工作地點:印尼(須外派) 💰薪資待遇:月薪50,000~100,000元(依能力核薪) 🔥【挑戰東南亞市場 🌍 國際業務儲備人才招募中】 你對國際市場有興趣?想在東南亞累積海外業務實戰經驗?歡迎加入我們的營運團隊,往國際業務菁英之路邁進! 🧭【工作內容】 🔹 協助主管處理當地業務開發、客戶維繫與市場拓展 🔹 撰寫業務報表、處理訂單、追蹤出貨進度 🔹 協調生產單位與客戶之間的需求溝通 🔹 支援海外展會與商務洽談(視專案而定) 🔹 協助建立當地通路夥伴、開發新客戶群 🔹 跨部門合作,協助強化整體營運與業績表現 💼【我們需要這樣的你】 🔸 有基本國內或國際業務經驗尤佳 🔸 對塑膠、化工材料、EVA產業有興趣或背景者優先 🔸 擅長溝通協調,能快速適應異地文化與生活 🔸 若會印尼語、英文佳者優先錄取 🔸 有責任感、有執行力、願意挑戰自我成長 🎁【我們提供】 ✨ 月薪50,000~100,000元(依能力核薪) ✨ 工作簽證+當地住宿公司協助處理 ✨ 可遠距面試,當地也可安排面談 ✨ 完整訓練+主管帶領成長,打造你的國際職涯 📢【到職時程】✅ 簽證核發後兩週內報到(可彈性配合) 📞【聯絡人】許小姐 📩 請至1111投遞履歷,或來電洽詢詳情 📈 想挑戰更高收入、更廣市場、更強歷練?成為印尼市場的第一線業務戰將,就是現在!歡迎你,加入我們!
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  • 行政人員

    月薪 33000~35000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    【人事】 1.員工考勤管理。 2.人員招募作業(招募平台管理、篩選履歷、面試邀約、報到通知等) 3.報到/離職作業。 4.員工資料維護。 5.公司各項保險管理與辦理。 6.人事系統優化與維護。 7.其他人事相關業務辦理。 【行政】 1.員工代墊款請款作業。 2.國內外商標申請作業。 3.公司與員工公務機申請作業。 4.員工出差差旅訂票作業。 5.外出郵局寄信。 【採購】 1.庶物類供應商尋找並評估。 2.採購談判及議價技巧。 3.採購並維護辦公事物及庶物用品。 4.請購、採購、請款相關作業流程。 ►採季獎金制度 ►細心、有責任感,能夠在壓力下有效地處理多工 ►具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協調
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪
  • 國內業務人員(底薪+業績獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 無工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 另有績效獎金 歡迎社會新鮮人加入我們行列喔!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 🚚 業務司機

    月薪 40000~100000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.撿貨配送貨物。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 5.新客戶開發,舊客戶拜訪 6.須具備小客車手排駕照 ✨視工作能力、態度表現,調整薪資✨ 制度及福利: 1.休假天數同政府機關 ,見紅休。 2.週休二日。 3.享員工聚餐。 4.生日禮金 5.國外員工旅遊。 6.小貨車司機(有自排、見紅休、特休) 7.業績分紅
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  • 高雄區行銷業務專員

    月薪 40000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽,訂單處理,應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案,深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞
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    工作獎金
  • 【無需陌開】客戶維護業務

    月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    • 負責既有客戶關係維護與定期拜訪,了解客戶需求與使用狀況。 • 蒐集客戶使用回饋與市場資訊,回報產品與流程優化建議 • 定期追蹤客戶使用數據與庫存狀況,主動提供補貨及升級建議。 • 負責既有客戶之耗材、配件及相關產品銷售與訂單追蹤。 • 維持良好客戶關係,提升客戶滿意度、回購率與設備使用效率。 • 協助參與展會、研討會及客戶活動,深化客戶互動與品牌認同。 ✔ 自備交通工具,能自由安排拜訪行程 ✔ 樂於學習新技術,對牙科數位化趨勢有興趣 ✔ 產品知識與顧問式銷售技巧培訓 ✔ 優渥獎金,努力成果看得見
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  • 🔥【汽車銷售業務|29,500~100,000↑+高額獎金|無經驗可培訓】🔥 ✨ 台中二手車買賣旗艦店家|專營歐系認證新古車 × 總代理車款 × 穩定車源 ✨

    月薪 29500~100000元 台中市南屯區 無工作經驗
    🔥【汽車銷售業務|29,500~100,000↑+高額獎金|無經驗可培訓】🔥 ✨ 台中二手車買賣旗艦店家|專營歐系認證新古車 × 總代理車款 × 穩定車源 ✨ 喜歡汽車,也想挑戰一份「收入可以靠自己往上拉」的工作嗎? 我們專營歐系認證新古車及總代理車款,店內有穩定車源及完整銷售流程。就算你過去沒有汽車銷售經驗也沒關係,從車輛基本知識、客戶接待、網路曝光到實際成交,公司都會一步一步帶你熟悉。 不要求你一開始就很會賣車,願意學、敢跟客戶互動、想把收入做起來,比經驗更重要! 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪+高額獎金,收入不被固定薪資綁住 🌟 店內固定進口車源,有車源才有更多成交機會 🌟 現場客源+網路客源同步經營 🌟 無汽車銷售經驗可,公司提供完整教育訓練 🌟 拍照、影片、車輛上架及銷售流程都有人帶 🌟 做得穩定的同仁,平均月收入約70,000~80,000元以上 🌟 想挑戰業績,月收入更有機會突破100,000元以上 🛠【工作內容】 1️⃣ 門市接待客戶,介紹及銷售歐系進口車、新古車 2️⃣ 了解客戶購車需求,提供合適車款及購車建議 3️⃣ 協助成交、合約、帳款及相關購車流程 4️⃣ 車輛拍照、影片拍攝及銷售文案上架,公司會教 5️⃣ 經營網路平台、開發潛在客戶及維護車輛資訊 6️⃣ 學習車輛基本狀況判斷及交車流程 7️⃣ 協助車輛相關安排及發包作業 8️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰【工作時間】10:00~19:00 💰【薪資待遇】月薪29,500元起+高額業績獎金 👉 薪資依個人表現及業績持續提升 👉 穩定同仁平均月收入約70,000~80,000元以上 👉 業績表現佳,月收入有機會挑戰100,000元以上 💼【我們希望你】 ✔ 具普通小型車駕照,並能實際開車 ✔ 無汽車銷售經驗可 ✔ 不需要一開始就很會講,具基本溝通能力即可 ✔ 會基本電腦操作及中英文打字 ✔ 願意學習、做事負責、有企圖心 ✔ 對汽車或銷售工作有興趣 ✔ 希望自己的收入可以靠能力與業績往上提升 🎁【福利制度】 🎁 勞保、健保 🎁 勞工退休金6%提撥 🎁 高額業績獎金制度 🎁 完整新人教育訓練 🎁 實際銷售流程與實戰帶領 📍【工作地點】台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡】張先生|0989-697-888 👉 有興趣歡迎直接投遞履歷,符合條件者將由主管主動聯繫安排面試。 🔥【喜歡車,只是起點;把車賣出去,收入才真正開始拉開差距】🔥 如果你想進入汽車銷售產業,但一直擔心「我沒有經驗、我不懂怎麼賣」,這裡有人帶、有車源、有制度。 從零開始把銷售能力練起來,下一個月收入7萬、8萬,甚至突破10萬的人,也可能是你。
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  • 門市銷售顧問-北屯旗艦門市

    月薪 35500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
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