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【集團內部職缺】新竹行銷(B2B)保障底薪+獎金 TCL1(D)
月薪 30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.拓展本地企業客戶,提供人力及勞工引進方案 2.維繫公司既有客戶,定期拜訪確保服務滿意度提升 3.透過電話及面訪與客戶接洽,解決人力需求問題 4.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算,保障底薪+獎金! ※ 本身熱愛業務工作者佳(無經驗可培訓)展開 -
(台中/北區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】
月薪 30000~43000元 台中市北區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
NB-內部正職內勤客服💼駐廠專員 有績效獎金✨無經驗可 有交通工具者佳/xu
月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘快速報名➕📱@834smrge 電話:0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷,私訊我唷🤗 ▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️專屬自己的辦公位 ❤️準時上下班,免加班 ❤️沒有學歷經歷的限制 ❤️可學習各種人資的知識 ❤️有各種績效及活動獎金 ❤️表現良好都有調薪機會 ❤️公司不定時下班有吃飯聚餐 ❤️每月拜拜的零食跟點心吃到飽 ❤️享有勞保健保&團保及勞退6% ❤️另有生日禮金/三節獎金或禮品 ▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:新北市新莊區西盛街 (近樹林,板橋交通方便~樓下騎樓也能停機車) 工作時間:10:00-19:00 重點中午吃飯休息有1.5小時唷! 免加班可準時下班~是不是超爽缺🤣 《上班也不用辛苦早起~避開尖峰時刻》 工作內容: 駐廠專員、各廠區客戶的對應及聯絡窗口 協助客服電話、在職及離職人員的關心及維繫 需接受偶爾跑外勤,協助求職者面試及新人報到 相關office文書處理、文件履歷整理、主管交辦事項。 需要活潑不怕生又肯學習的你👍 無經驗可培訓!別擔心,學長學姊手把手教到會👌 🔺有業務助理、或服務業及客服經驗者佳 🔺有騎車有交通工具的,優先安排面試唷~ 薪資待遇:月薪30000起~ 每月績效獎金及各種激勵獎金另外計算💰 肯努力學習的話! 未來月入上看4-5萬~不是問題! 休假制度:周休六日! 依照政府行事曆,國定休假見紅休展開 3日回覆 -
屏東市【家電營業督導】Panasonic系列通路
月薪 47100~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘❤歡迎+LINE詢問➜ID:a0935728658 (請截圖+姓名+屏東市) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ※需大學畢業※需有汽車駕照 ※自備交通工具者佳 【工作內容】 ✔銷售實績報告,基本電腦文書,每日需填寫工作日誌。 ✔平日巡迴經銷商、賣場,與賣場、門市主管溝通協調,並傳遞公司訊息與他牌情報蒐集。 ✔商品展示位置的確認與協助改善。 【工作時間】平日 09:00~18:00 ✔月休8天(一個月1~2次星期六需上班)加班費另計 【薪資待遇】月薪$47100(加班費另計) 月均約$50000 【工作地點】屏東市建國路223號 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛完整在職教育訓練 ☛享勞健保、勞退6%、團險、特休 ☛此工作為-派遣職缺/有轉正機會 ☛次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID:a0935728658 請截圖+姓名+屏東市 ✤✤機會專線:0935-728658 黃姐✤✤展開 -
✨台南半導體設備工程師✨日商✨有機會到國外邊玩邊工作✨MO
月薪 38000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘工作需求: 1.於無塵室工作,進行裝機、調機、移機相關業務 2.會需要爬高、蹲低、進入機台內部作業 3.基本文書業務處理及其他主管交辦事項 4.視業務狀況配合出差/輪班(出差津貼、輪班津貼另計) 5.需配合排班、輪班、國內出差、國外出差 ★有機會到國外出差~邊玩邊工作 ––––––––––-⭐快速應徵/詢問職缺⭐––––––––––––––- ★如有興趣請聯絡我 首誠—洪小姐★ ☎️市內電話:06-2040501 #30 ☎️手機電話:0983405004 ❄電子郵件:sc6013@shoucheng.tw ❄賴:@350pqpka(@一定要填喔!) ❄快速連結:https://lin.ee/e7HhB1W ❄面試時間:週一~週四 AM10:00~PM16:00 ❄親洽:台南市永康區永大路三段249號 ❄營業時間:08:30~17:30 午休12:00~13:00 ▬▬▬▬▬▬▬▬不額外收任何費用▬▬▬▬▬▬▬▬展開 1日回覆 -
知名租車集團【財務中心】–會計專員 #薪優 #見紅休
月薪 40000~58000元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 公司各項費用請款及營業稅進稅報稅 2. 每日帳務處理:短租相關 3. 福委會相關帳務作業及申報 4. 零用金及各項費用轉檔作業 5. 使用權資產入帳、定期編製科目餘額表 6. 其他主管交辦事項 - 【上班時間】 週一到週五 8:30-17:30 *週休二日* - 【其他條件】 1. 具備SAP會計系統使用經驗尤佳。 2. 可配合工作加班。 3. 熟悉excel且工作細心。 - 紮實的基礎訓練,以績效計薪酬獎勵措施,提供具市場競爭力的薪資、獎金等激勵性獎酬,以及完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 - 獎金福利:年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、年終績效獎金(依職務類別)、員工生日禮金 保險福利:員工團保、員工體檢 餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機(總公司) 設備福利:哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利:員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利:購車利率優惠、員工租車優惠 - 快速應徵加賴 : @969playo 加入後請主動傳履歷告知,感謝!展開 -
金融線上平台服務*人資專員(招募)*松山火車站-G24
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們提供全球化的金融平台整合型服務,專注領域從平台軟體開發、客戶專業諮詢、功能優化到市場推廣....等;合作夥伴分佈中港台三地,針對全球不同地域性市場(歐美、中、日、韓...等),在文化與工作交流上進行團隊與專案配合。 〔工作內容〕 1. 人才招募、任用流程執行及優化。(面談、結果評定、人力狀況掌握、統計及後續追蹤) 2. 傳統招募平台及非傳統招募管道之維護、開發與狀況排除(熟悉使用linkedin、X..等社群平台之招募方式)。 3. 行政事務處理及報表統整管理(如外籍同仁任用、簽證之工作許可辦理等..) 4. 協助員工關係及員工活動。 5. 其他主管交辦事項。 〔需求條件〕 人資工作相關經驗3年以上 熟悉各式招募平台、社群經營 具備中等英文能力 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市信義區 松山火車站 〔工作時間〕 常日班 周休二日、國定假日休假 〔薪資福利〕 依學經歷背景核薪 1.三節禮金、禮盒 2.生日禮金 3.每月員工同樂基金 4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食 5.每月精選下午茶 6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等) 7.國內外員工旅遊 各式福利制度完備展開 -
知名海運業 業務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1200000元 台北市松山區 7~8年工作經驗* 知名海運業, 徵求業務中階主管1-2位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具海運及空運相關銷售經驗至少五年 2. 有海運/空運相關知識 3. 積極主動開發客戶,良好的溝通技巧 4. 可接受出差 職掌: 1. 專注於服務各航線海運和空運業務。 2. 完成公司銷售目標 3. 確保銷售活動符合公司標準和程序展開 -
知名製造業 營業顧問 (正職非派遣)
年薪 800000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗公司簡介: 成立超過50年的知名製造商 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 曾任機車行業的營業部門經理或以上職級 2. 直屬主管為集團董事長, 下指導業務, 行銷等單位 3. 需具備車輛工程相關專業。 4. 重點部品:(車輛電裝系統) 5. 起動系統問題分析及對策(馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈)。 6. 車體電裝(燈類、LED、電子式儀錶、繼電器)等問題分析及對策。 7. 每週工作三天 8. 薪資條件: 以月薪方式計展開