轉職熱搜工作

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. 歡迎 ｛二度就業的 你 / 妳｝創造屬於自己的人生 『我的人生，我自己做主』 誠摯邀請您一起加入 住商不動產新莊輔大店 【品牌 & 資源】 1. 住商不動產創立43餘年，目前為不動產業內最具規模和家喻戶曉的房仲品牌 2. 每週 專業房產課程、稅務課程精進專業知識 3. 不用擔心沒做過，千萬業績經紀人店長輔導你進入房仲人生 4. 公司提供各類派報、網路行銷、客戶維護資源 5. 全台住商皆可聯賣、配案成交快 【商圈】 新莊輔大店位於下新莊商圈，附近住宅案件多、接近輔大工業區，廠房土地資源廣，亦可佈局未來塭仔圳商圈，值得您和我們攜手共創無限未來，成為超強歡樂戰隊。 【樂活人生】 1. 有效率的工作，有付出就會有收穫，高獎金高報酬 2. 業務不再是無假日、早出晚歸的工作 3. 善用資源、聰明工作一樣能陪伴家人，不錯過任何孩子成長階段 【公司福利】 1. 每年 國內 / 國外 旅遊，歡迎帶家人一起同樂 2. 每月聚餐，不定時下午茶聚會，工作之餘也要享受美食 3. 成交回饋，公司感謝你的付出，為你回饋社會，取之於社會，用之於社會 4. 公司各式網路廣告、看板、帆布、商耕 ….. 等福利措施 5. 教育訓練、培訓課程 6. 新人保障底薪 ( 面議 ) 7. 主管培訓計畫 『 我的人生，我自己做主 ~ 我的生活，我自己選擇 』 歡迎~想實現自我~想改變~想致富的~想要佰萬年薪的 你/妳 加入住商新莊輔大歡樂戰隊~

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

【住商新莊輔大店 店長帶領同仁拿到住商不動產 新北市多次榮譽殊榮】 113年年度千萬經紀人員獎 113年度分店傑出經紀人員獎 113年上半年度新北市區TOP經紀人第三名 113年度人效績優店 112年度年度風雲經紀人獎 111年上半年新北市區千萬經紀人員獎 110年度新北市區千萬經紀人員獎 110年度新北市區風雲經紀人員獎 110年下半年新北市區TOP經紀人第一名 109年度新北市區超越千萬經紀人員獎 109年度新北市區TOP經紀人員獎第二名 108年年度新北市區風雲經紀人員獎 108年上半年新北市區TOP經紀人員獎第四名 107年年度新北市區高效經紀人獎 107年年度新北市區千萬經紀人員獎 107年年度新北市區TOP菁英楷模獎第一名 107年上半年新北市區TOP經紀人第一名 107年上半年新北市區經紀人績競賽競賽超越500萬獎 107年下半年新北市區經紀人業績超越500萬獎 107年下半年新北市區經紀人個人業績競賽第二名 106年下半年新北市區經紀人個人業績競賽第三名 106年下半年新北市區經紀人業績競賽超越500萬獎 105年年度新北市區千萬經紀人員獎 105年年度新北市區TOP經紀楷模獎第一名 105年上半年新北市區經紀人業績競賽第三名 105年下半年新北市區經紀人業績競賽第一名 105年下半年新北市區千萬經紀人員獎 104年上半年新北市區經紀人業績競賽第一名 103年年度千萬經紀人員獎 103年年度新北市區TOP菁英楷模獎第二名 103年上半年新北市區經紀人業績競賽第一名 103年上半年新北市區超越500萬TOP經紀人獎 101年年度新北市區TOP菁英楷模獎第一名 98年年度北縣區TOP菁英楷模獎第一名 95年年度單店業績競賽第一名 【品牌 & 資源】 1. 寶仕嘉團隊給您 效率的工作 收穫滿分 2. 每月 / 每週 提供各類課程為您的專業加分 3. 公司提供派報、各式網路廣告、客戶維護資源 4. 全台住商皆可聯賣、配案成交快 【商圈】 本店位於下新莊商圈附近 住宅案件多，近輔大工業區，廠房土地資源廣 亦可布局未來塭仔圳商圈， 值得你與我們攜手共創未來，成為超強歡樂戰隊。 【職位說明】 1、普通專業經紀業務人員 (底薪+獎金) 2、高級專業經紀業務人員 (高獎金+激勵獎金) 【樂活人生】 1. 有效率的工作，有付出就會有收穫，高獎金高報酬 2. 業務不再是無假日、早出晚歸的工作 3. 善用資源、聰明工作一樣能陪伴家人，不錯過任何孩子成長階段 【員工福利】 1. 每年業績達標 國內 / 國外 旅遊，歡迎帶家人同樂 2. 每月聚餐，工作之餘也要享受美食 3. 成交回饋，公司感謝你的付出，為你回饋社會，取之於社會，用之於社會 4. 公司各式網路廣告、看板、帆布、商耕 ….. 等福利措施 5. 教育訓練、培訓課程 6. 新人保障底薪 ( 面議 ) 7. 主管培訓計畫 『我的人生，我自己做主』 『我的生活，我自己選擇』 歡迎想實現自我、想改變、想致富的 你/妳 加入住商新莊輔大歡樂戰隊

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請。 3、 病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

1. 學歷：國內外大專以上畢業或同等學歷。 2. 考試：專門職業考試護理師考試及格。 3. 專業證照：需具麻醉專科護理師證書。 4. 其他：語言能力:國台語普通即可。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強。 5.無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條所定不得任用及陞遷情事。 6.國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，先錄用。 7.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 8.工作項目: (1)執行臨床麻醉相關業務。 (2)需因應麻醉工作排班調度。 (3)配合主管交辦事項、單位業務調度及各項任務分組工作。

1.針對資料清理挖掘分析，從中找出具商業價值的分析洞察 2.建立AI/Machine Learning model，協助解決業務問題 3.透過資料分析方法協助跨部門專案 4.找尋新資料契機，並與既有資料進行整合創造綜效 5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發 6.協助專案研發與新技術的導入 7.對學習新技術具有熱情，具備良好的溝通及團隊合作能力 8.其他主管交辦事項

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。 公司福利： 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供中餐、非出差期間上班時間規律。 3.公司不定時進行技能教育訓練。 4.享有勞健保，團保，三節禮金禮品。 5.享有外出補貼。 6.因應工作需求外出培訓，培訓費用公司全額補貼。 7.公司會安排不定時國內外展覽觀摩學習。 優先錄取： 1.具有3年以上機械相關電控設計經驗者。 2.具有3年以上自動化行業工作者。 3.具有電機工程科系競賽證書者 4.具有乙級以上工業配線證書、學歷電機相關科系者。 5.具有兩種以上PLC程式撰寫、修改者。