轉職熱搜工作

1.業務後勤支援：協助主管處理國內業務接洽、訂單資料整理、報價與專案進度追蹤。 2.潛在客戶開發：透過電話進行初步陌生開發，建立潛在客戶名單與需求探詢。 3.案場實務配合：配合主管至客戶現場進行丈量、拍照記錄及現場溝通協助（需騎車出外勤）。 4.專案與臨時事項：協助跨部門溝通及主管交辦事項。 【培訓與發展】 1.完整培訓機制：無經驗可！公司提供產品知識、現場丈量技巧與客戶溝通教學。 2.清晰晉升管道：本職缺以培養能獨當一面的專案業務為目標，表現優異者可快速晉升為正式業務。 【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力、主動積極、抗壓性高、細心有責任感。 2.熟練電腦基本操作（Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體）。 3.需自備機車並具備機車駕照。 福利： ★不定期公司聚餐，老闆帶著員工吃好料。（不參加可說，不強迫聚餐。） 考核通過福利(任職滿3個月)： ★工作獎金 ★三節獎金或節慶禮品 ★年終獎金 ★生日禮金

本公司專營自創品牌及代理品牌之五金手工具、測量工具與相關配件，主要服務機械、營造、建築及五金通路等業者，提供專業產品銷售與通路合作服務。 工作內容： 1. 負責中部地區機械五金、建築五金及手工具產品之業務推廣，開發潛在客戶、拜訪既有客戶並拓展銷售通路。 2. 執行產品介紹、報價、訂單處理及售後服務，維繫客戶關係並協助處理產品諮詢與客戶問題。 3. 蒐集市場資訊、競品動態及客戶需求，定期彙整業務進度與市場回饋，協助達成業績目標及制定銷售策略。 負責區域：中部地區，詳細工作範圍面談說明。 歡迎外縣市人才應徵。誠摯邀請具備業務開發與客戶經營能力的人才加入我們，共同推廣專業五金工具產品，拓展中部市場，期待您的履歷。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 4.資料整理/請款文件製作 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (無業績壓力) 6.標案查詢、製作投標文件、投標、開標 7.商品採購/請款 8.完成公司及主管交辦事項

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有北區藥局客戶關係是加分項(台北市、新北市等地區) *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。

工作內容： 我們正在尋找 網路行銷專員，協助推廣 直播錄影系統 & 雲端學習平台，透過 數位行銷與內容行銷策略，提高品牌曝光與客戶轉換率。 主要職責： 1. Email 行銷：規劃並執行 EDM 行銷活動，提高學校 & 補習班客戶轉換率 2. 內容行銷（SEO / Blog）：撰寫教育科技相關文章，優化網站 SEO，提升自然流量 3. 廣告投放（FB / Google Ads）：管理與優化數位廣告，提高點擊率與 ROI 4. 社群經營（FB / LinkedIn / YouTube）：發布專業內容，提升品牌影響力 5. 數據分析：追蹤行銷成效，提供優化建議 我們希望你具備： 1. 1-3 年以上數位行銷經驗，具 SaaS / B2B 產品行銷經驗者優先 2. 熟悉 Google Ads、Facebook Ads 廣告投放與優化 3. 具備 SEO / 內容行銷經驗，能獨立產出文章 4. 具備基本數據分析能力（Google Analytics / GA4 / CRM 數據） 5. 對教育科技 / 直播串流 / 軟體行銷有興趣，能快速學習產品 福利與薪資制度： 1. 薪資組成：底薪 + 業績獎金（優秀者上看 60K+） 2. 績效獎金制度：根據行銷成效獎勵努力的你 3. 彈性遠端工作（部分職務可遠距） 4. 明確升遷機會（表現優異者，可晉升行銷主管） 為什麼加入我們？ 1. 教育科技新創，市場需求成長中，業績潛力大！ 2. 產品具競爭力，已有多家大型補習班 & 學校採用！ 3. 行銷自由度高，能發揮創意，影響公司成長！ 4. 提供數據分析 & 行銷自動化培訓，助你成長！

• 藍海市場拓展： 鎖定全球潛力市場，精準調研 Tier 1 潛在客戶痛點，為公司從零到一開闢新戰場、挖掘大宗新專案。 • 標竿客戶攻堅： 採顧問式銷售（Solution Selling），強勢主導新客戶從技術對接（Design-in）到成功斬獲訂單（Design-win）的完整商務流程。 • 既有帳戶防禦： 建立大客戶風險預警機制，鞏固既有核心帳戶（Key Accounts）市佔率，穩盤的同時積極在舊客戶內開發新產品線（Cross-selling）。 • 數據化 Forecast： 運用數據化思維進行新舊市場的銷售預測（Forecast）與毛利分析，為管理層提供具備高商業價值的戰略決策依據。 • 跨界資源總指揮： 扮演跨部門核心發動機，高效調度內部 R&D、PM 與 FAE 團隊資源，合力排除前線開路瓶頸，加速新專案順利量產（SOP）。 • 高階商務談判： 主導新舊客戶之高階商務談判、商務條件（MOU/LTA）簽署，在維護公司最佳毛利的前提下，達成雙贏的戰略結盟。   🔸實際薪資可在面試中依據個人專業能力及過往經驗斟酌調整。 🔸新進人員要求需要獨立作業能力，前期會由主管及同事帶領教導；後期需要獨立拜訪客戶，故需有駕照，不需自備交通工具，公司統一安排配置車輛。 歡迎所有求職者

1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客，以顧客熟悉之語言開發市場並推銷產品 2.依顧客需求報價及簽約、維護客戶關係與滿足客戶需求的服務 3.海外客戶電話連絡及書信往來，處理及審查進出口文件內容 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.出口船務及報關作業相關協調事務 6.完成業務主管其他交辦事項 7.業務獎金制

1. 熟悉欲銷售之設備與產品，及洞悉市場變動敏銳度。 2. 開發及安排拜訪專案客戶，並銷售設備與系統整合。 3. 依客戶需求，內部研議協調，並提供客戶整合性方案。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事項 8.自備筆電