轉職熱搜工作

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.校園拜訪開發並依顧客需求作報價及簽約 3.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期向主管做業績與工作進度回報

1.業務合約客戶拜訪，開拓及維護多元商機。 2.開發潛在客戶，積極主動達成客房業績目標。 3.瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 4.旅行社團接洽.報價及追蹤定案。 5.建立與維護客戶關係。 6.協調部門間合作。 7.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及銷售。 8.處理報價單、訂單等文件。 9.主管交辦事宜。

1.業務策略規劃與執行： 制定銷售策略、目標與預算，並負責產品的定價策略與議價空間的設定。 2.團隊領導與管理： 指導、培訓與評估銷售人員的績效，並帶領團隊達成業績目標。 3.客戶關係管理： 開發新客戶、維護現有客戶關係、瞭解客戶喜好與需求，並協助解決客戶問題。 4.市場分析： 蒐集與分析市場資訊、競爭對手情況、市場需求等，以支持銷售決策。 5.專案與業務開發： 負責大型客戶或特定專案的業務開發。 6.跨部門溝通協調： 與其他部門合作，協調確保產品供應與客戶服務順暢。 7.績效報告與分析： 監控銷售數據，定期向管理層報告銷售進展與提供建議。 8.撰寫或審查業務合約。

負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位，針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務，並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸，進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護： 主動開發潛在的同業客戶（Forwarder），建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理： 針對同業客戶的空運進出口需求，提供即時且具市場競爭力的報價 (Quotation)，並積極追蹤以提高得標率。 3.艙位採購與管理： 與各大航空公司或大型同行總攬 (Master Co-loader) 洽談運費 (Rate) 與合約，確保旺季期間的艙位 (Space) 供給，或進行貨物併裝 以極大化利潤。 4.運務協調與追蹤： 與內部 OP (操作部門) 及報關行密切配合，監控同行貨物的進倉、打盤、報關及上機進度，主動回報貨態給同業客戶。 5.異常狀況處理： 妥善處理航班延誤、拉貨 (Offload)、破損等突發狀況，擔任同業客戶與航空公司之間的高效溝通橋樑。 6.帳務與績效管理： 協助處理應收/應付帳款的確認與催收，並達成公司設定之利潤或攬貨噸數目標。 7.執行主管交辦的其他事項。 薪資結構：本職務行業內薪資水準P75以上，底薪38K～50K（依過往資歷與客源評估）+ 優渥業績分潤制度，誠摯歡迎有興趣的朋友加入！

1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 負責大型專案及公共工程業務接洽及訂單處理。 3. 負責投標、備標及送審文件，並處理帳務回收相關事宜。 4. 完成業務行政工作。 4. 完成主管交付事項。

【職缺需求】：當舖業務專員（無經驗可、完善的教育訓練）【上班地點】：台中市北區每日值班4小時（需輪班） 【工作待遇】： 基本保障底薪 29500UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000（入職六個月後月收入可達五萬） 【休假制度】：週休六日＋年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金＋國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格：有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0981036836 LINE:susan604aaa

徵求有能力協助公司業務主管處理外勤業務之助理，工作內容包括客戶訪問、業務簡報及銷售管理的外勤業務。無論妳(你)的經驗多寡，實習3個月期間會指派專人提供在職訓練，保障妳(你)能穩定晉升提高所得。 1. 有無經驗均可，由公司提供專人培訓。 2. 實習期間保障(年終1個月全薪/按到職月份計) 3. 公司福利、勞健保健全，還有額外績效獎金。