轉職熱搜工作

1. 觀光工廠遊覽車業務開發、資料寄發聯繫，參與媒合推廣維繫客戶關係 2. 旅行社、遊覽車團體預約接洽、觀光工廠導覽解說 3. 配合業務執行與各部門進行溝通協調 4. 團客系統操作及現金結帳轉帳作業 5. 各項銷售計劃書撰寫、執行及效益評估 6. 統計每月銷售資料，司領資料紀錄，各項產品推廣 7. 其他主管交辦事項 (請忽略台塑公司福利)

1.定期拜訪客戶，維持穩定客戶關係，以達成業績目標 2.提供報價，確認訂單 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期 4.定期報告銷售進度，應收帳款追蹤處理 5.協助客訴處理與解決 6.其他主管交辦事項

＜需自備汽車。服務範圍：基隆，宜蘭，台北，桃園＞ 高薪的工作都辛苦，建議有十足野心、執行力跟具有優良業務基因再投遞 ♘【年薪百萬，原來我也可以】 ✪ 錄取即安排正式培訓，五天紥實訓練計劃！(需至高雄總部實習) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你是否正在尋找一個快速成長、獎金無上限、晉升透明的事業平台？ 微笑城堡自創立短短兩年，靠著高效率團隊與精準市場定位，業績屢創新高。我們不玩虛的，也不靠資歷論英雄：你的表現，直接反應在你的收入！ 無論你是充滿衝勁的新手，還是業務場上老江湖，我們都給你實打實的資源、培訓與客源支持。只要你敢衝、會做，就能賺得比別人快！ 主要工作內容是什麼？ ✪公司提供有意願的客戶名單，你負責上門丈量窗簾尺寸，並進行產品推薦，讓顧客當場心動下單(不用擔心沒客源) ✪公司提供十分有競爭力的優惠價格，CP值超！級！高！ 產品就能幫你說服客人，當然要再靠你的個人魅力當場成交(目前公司業務平均成交率80％) ✪除了公司提供的客源，能再穩固個人口碑讓舊客源源不絕的介紹再介紹 ✪輪流門市值班，向上門的顧客介紹公司產品 ✪執行主管交辦事務 【收入結構】 ♥︎高獎金（付訂就算成交，10~15％高抽成） 另有油資補貼!! 業務平均月收入 $50,000～$170,000 ♥︎Top Sales更是無上限 每天公司幫你計算業績進度、成交率，有整個團隊幫你打訂單、排行程、處理客訴!! 你最大的工作，就是衝刺業績!!! 很辛苦？該有的假卻一天沒有少 排休，每月休約10天（實實在在的休假，讓您工作與生活兼顧） 上班時間11:30~20:00(依當日丈量排程，工作時數8.5H，含半小時自主休息時間) 如果你有信心勝任，趕快按下應徵鍵，讓我們認識彼此☻☻

【業務儲備幹部｜帶人帶量 × 團隊實戰 × 儲備主管】 我們正在找一位願意從基層業務扎根、具備帶隊熱情與責任感的你，來一起壯大微笑窗簾的銷售團隊。 你不需要已經是主管，但你要對「帶人」有責任感，對「銷售」有目標感，願意帶領新人成長，也願意自己下場衝刺。 【你會負責的工作】 1. 培訓與管理新進人員，手把手帶新人成長，協助掌握銷售流程與報價邏輯 2. 帶隊完成目標業績，具備觀察團隊節奏、協助突破瓶頸的能力 3. 協助門市營運管理：處理每日排班、進度追蹤、跨部門聯繫（安裝/客服）等 4. 擬定部門成長計畫，提出建議，與主管共同規劃訓練進程與團隊策略 5. 身體力行的領導者，當團隊需要支援時，願意下場一起完成銷售目標 【薪資與福利】 ▲底薪＋高績效獎金（目前業務月均薪 80K～190K） ▲排休制，月休約 9～10 天 ▲健保、勞保、特休假、法定福利全給 【我們正在找這樣的你】 ▲具備業務經驗，不怕帶人、不怕犯錯，願意承擔責任 ▲喜歡把複雜的東西說清楚，會用方法帶出團隊 ▲抗壓性佳、能站穩腳步，也願意陪隊友站起來 ▲不一定完美，但一定要認真對待成長與團隊 【我們的承諾】 我們希望打造的是「有制度、有溫度、有挑戰感」的業務團隊。 如果你想從「業務」走到「主管」，這個位置正是最實戰的跳板。

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。

團隊協助台灣多家金融銀行從傳統紙本帳單，逐步轉型到互動式電子帳單，並整合行動應用、改善消費者體驗，更可進一步利用帳單這個有效的行銷媒體，為金融業者創造另一條即時又有效、可開創新營收的行銷管道。https://tw.systex.com/case-all-in-one-ebill/ 1. 熟悉資訊產品業務開發(主力客群：銀行、保險) 2. 開發新市場客戶(專案產品服務推廣&帳單服務) 3. 提升客戶服務及產品價值

1.客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係。 2.產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值。 3.報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程(具備 CRM 系統使用經驗者尤佳) 4.跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求。 5.商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作(日翻中、中翻日)。 我們在找這樣的你： ☀︎ 敏銳的觀察者：擁有細膩的心思，總能察覺客戶或主管的需求，並適時給予回饋。 ☀︎專業的溝通橋樑：擅長語言轉換的藝術，能將台灣客戶的在地需求與總社的設計理念完美媒合，消除溝通隔閡。 ☀︎追求成就的挑戰者：不畏懼複雜的流程或難題，能從中獲得高度成就感，並在解決問題的過程中不斷進化。 待遇與福利： • 起薪NT$36,000.- ★依學經歷再上調★ • 到職後3個月將依考核調薪。 • 通勤津貼(住家~公司) • 三節獎金(中秋、端午、農曆年終獎金) • 婚喪喜慶補助(含結婚禮金、生育津貼) • 員工團體保險、年度健檢、部門聚餐 • 滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$3,800.-、國外員工旅遊

1. 產品專員(Product Specialist)：熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales)：負責北區產品專員及及業務工作，建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元