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1.負責員工的招聘、培訓，熟知員工個人能力，管理業務及日常事務。負責公司業績績效。 2.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動。 3.負責制訂公司崗位編製，協助公司有效利用人力，滿足公司的經營管理需要。 4.負責公司法律事務。 5.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，滿足公司發展需要。 6.豐富員工文化生活及增加公司和個人形象，組織安排各類活動。 7.負責貫徹公司總經理指示；檢查和督辦業務相關工作。 8.負責全店達成業績目標。 9.管理公司硬體設備(維修、訂購)、秘書協助。

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【五泰房屋｜房產管理師｜高資產客戶資產配置與管理專家】 如果你擁有高度責任感、對不動產有熱情，並渴望成為高資產客戶信賴的專業顧問，五泰房屋誠摯邀請你加入我們的行列！ ✨ 關於我們 五泰房屋深耕新北市房產服務30年,秉持「安居樂業」的理念。作為新北市「社會住宅包租代管」政策合格廠商,我們致力於提供更優質的居住環境,實現居住正義的美好願景。 ✨ 工作內容 成為高資產客戶的專屬「房產管家」，你將協助完成以下任務： 1. 資產配置建議與不動產買賣協助 根據客戶的需求與市場動態，提供精準的買賣時機與地點建議，協助客戶完成不動產的進出場規劃，讓每一筆資產發揮最大效益。 2. 全方位房產管理服務 包含空屋巡檢、招租與租後管理、修繕調度與進度追蹤，讓客戶無後顧之憂，專心於核心事業或生活。 3. 與專業團隊協作 與法務、稅務、工程、修繕等團隊密切配合，打造一條龍服務流程，讓高資產客戶感受到真正「被服務」的價值。 ✨ 我們的優勢 ⭐ 專業培訓 一對一導師指導 TTQS認證課程 豐富經驗分享 ⭐ 完備福利 穩定底薪 績效獎金 被動性收入 完善保險制度 ⭐ 發展空間 明晰晉升管道 跨部門合作 專業證照支持 ✨ 理想人選 你是否曾想過，有一天能與高資產客戶站在同一陣線，運用專業協助他們做出影響一生的重要決策？ 五泰房屋正招募「房產管理師」，這不只是一份工作，而是一場關於責任、成長與信任的專業旅程。 如果你擁有： 對不動產的熱情 對細節的堅持 對未來的企圖心 我們誠摯邀請你，投遞履歷，與我們一起開創不動產服務的全新高度！ 對房地產有興趣,具有相關背景 持有不動產經紀人或相關證照者優先 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德，三重 社會住宅: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德，三重 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

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1.負責全新小吃類連鎖品牌之經營發展。 2.產品與通路開發、實體門店開管理、品牌經營。 3.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4.設定營運目標並達成。 5.具連鎖品牌推廣經營相關經驗者佳.

你曾經為家庭、為孩子、為生活努力付出多年， 也許中斷過職場，也許換了人生跑道。 現在的你，想再一次站上舞台， 但也許擔心年齡、擔心經驗、擔心從零開始是否來得及。 我們想告訴你：來得及，而且值得。 🏠 我們在找能一起「穩穩做、好好賺」的你 我們是一家苗栗頭份在地經營超過20年的專業房仲公司， 連續十多年榮獲桃竹苗地區Top加盟店肯定， 2024年更榮獲業界至高榮譽 🏆金仲獎 經紀業組大獎！ 我們不只賣房子，更讓許多人在人生的轉折中找到新的價值與信心。 在我們團隊裡，有年輕的、也有四五十歲才加入的； 我們相信：人生的後半場，照樣可以精彩。 🌟 工作內容（一步步做、學得會） 協助客戶完成房屋或土地的買賣、租賃 實地開發物件、市場調查、物件評估 與屋主／地主溝通、談判、協調簽約 協助資料建檔與行政流程整理 🧩 不需要你一開始就會，我們有完整教學與一對一帶領， 讓你可以放心從容上手，不慌亂、不孤單。 ❤️ 我們提供給你的 ✅ 完整培訓制度（從零教起、重啟職場沒壓力） ✅ 資深學長姐手把手協助、不是單打獨鬥 ✅ 彈性工時，能兼顧家庭與生活 ✅ 穩定案源＋高抽成制度（努力就有實質回報） ✅ 品牌長年耕耘，客戶信任度高，成交速度快 🎯 歡迎這樣的你加入 有責任感、肯學習、不怕溝通 曾經中斷職涯或想重新出發者 願意接受新挑戰，想為人生賺回選擇權 有汽／機車佳（方便外出洽談、帶看） 你的人生歷練，是一種價值；我們願意給你舞台，讓它發揮力量。

1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。