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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8405筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產經紀主管業務(台慶-農十六捷運)

    月薪 28590~300000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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    員工旅遊進修補助工作獎金員工聚餐
  • 房地產開發,銷售業務新手.菁英.主管

    論件計酬 -2525000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    **職缺名稱:房地產仲介業務** **公司地點:高雄市三民區 **工作內容: - 尋找並聯絡潛在客戶,介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售,協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係,提供售後服務和支援 **職位要求: - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供: - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利(如保險、獎金等) - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們,開啟您的成功之路! 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    1日回覆
  • 國內高級銷售業務專員(土城海山加盟店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 《高薪禮聘》台中醫學中心-健檢業務專員/儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.配合勞動部安全衛生法令,負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人,負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)
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  • 營業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    職位簡介: 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群,與客戶建立良好的關係,並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗,以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作,以實現公司的銷售目標。 職位責任: 1. 管理和發展公司的客戶群,與客戶建立良好的關係,提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略,以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊,提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準,協調各部門合作,保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求,制定相應的產品和市場策略,實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算,控制營銷成本,提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係,擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽,提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***
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  • E008 電銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導,並給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)檢查銷售人員文件,確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報
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  • 國內控團/OP人員

    月薪 33000~42000元 新北市中和區 0~1年工作經驗
    1.團體旅遊-預訂安排交通、住宿、餐廳。 2.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 3.相關文書作業及文件整理(合約書..等)。 4.出團、結團作業處理事項。 5.為瞭解公司旅遊團體運作,.偶爾需出差看團。 6.協助業務處理帳務事宜。 7.主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 家電門市主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    熟家電、音響、冷凍銷售店長
  • 營運主管_中南部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~60000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點,處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。
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  • 運營主管(雲林廠長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    1.領導指揮全廠工作人員執行工作 落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜。 2.分析與評估各項工作之成效並改進之。分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.維護與開發通路,促進業務發展並因應市場機制擬定及執行策略計劃。 5.核閱各項記錄資料,推動各操作之最佳化模式。 協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略與需求分析。 8.複核及品管各種工作報告與記錄。 9. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 10. 指揮執行緊急應變措施,統籌運用調度人員及機具車輛 11.其他公司交辦之事項
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