轉職熱搜工作

國外業務的工作核心在於協助業務提供客戶更好的服務品質. 1. 英文書信及口說流利，與國外品牌客戶溝通及客戶關係維繫. 2. 訂單管理與異常客訴處理. 3. 熟悉產品. 4. 協助布樣開發&追蹤. 5. 品質與測試評估. 6. 與組員合作達成業務目標. 7. 了解布料測試內容及紡織專業相關知識.

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.依能力調整薪資待遇

1.溝通能力佳，具團隊合作精神，可獨立作業。 2.有電子零組件銷售相關經驗。 3. 客戶開發拜訪及產品推銷。 4. 依客戶需求進行送樣、報價、簽約、接單、出貨、收款⋯等，e-mail往返相關工作。 5.售後滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度)。 6.定期與主管檢討業績並回報工作進度。

1.處理客戶往來書信電話,報價,客訴 2.拜訪國內外客戶 3.參加國內外展覽 4.與工廠內部連絡處理客戶需求，具備良好溝通協調能力 5.開發新客戶 6.熟悉出口貿易流程

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1. 業務相關文件處理與追蹤。 2. 業務相關資料建立、更新、維護、存檔。 3. 辦理出貨相關事宜。 4. 處理與追蹤客供品相關事宜。 5. 訂單業務處理與郵件回覆。 6. 客戶樣品確認與安排寄送。 7. 客戶來訪接待與紀錄。 8. 辦理展覽相關事宜。 9. 完成主管交辦事項。 10. 熟知一般文書處理 word,excel,outlook....等。 11. 熟知鼎新ERP系統者佳。

1.業務接洽及訂單處裡，客戶貨品運送支援，例行性業務拜訪及了解或開發客戶產品之需求。 2.既有客戶關係維護及顧客售後滿意度維持，業務事項執行，產品銷售與新客戶開發等業務相關工作執行，以達到商品銷售與完成公司業績目標。 3.負責產品售前、中、後服務及展示及說明與報價，並對於訂單跟催及處裡帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.顧客意見回饋，市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供新產品開發方向參考或公司改善精進參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.共同或獨立執行或完成公司或主管交辦事項。 *本業務職缺有保障底薪+各類型達標獎金(需測驗合格轉正職)+按勞基法規定的休假及特休，讓員工在打拼之餘也能兼顧休閒及家庭生活。 *本業務職缺已有既(現)有客戶可經營服務。經測驗合格轉正職後，所負責各類業績若有達公司獎金發放規定，可領取各類獎金。 *本業務職缺錄取人員本公司會提供產品教育訓練及各項業務相關指導，歡迎積極、主動、有團隊精神、具強烈企圖心及具有學習意願的您投遞履歷。