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康莊大道 地利人和 千萬年薪不是夢! 台灣期貨市場正處蓬勃發展階段， 近年來爆炸性的成長更是舉目共睹， 且期權交易量持續創新高，市場不可限量， 舉凡對於業務開發充滿熱情且想挑戰年薪千萬者， 都歡迎加入康和期貨團隊! 職務說明 一、招攬業務與客戶開發 二、受託買賣與交易接單 三、服務客戶與維繫經營 四、提供完善的教育訓練 五、其他主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.運送貨物時保護貨物完整無損 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.處理出貨作業事宜、清點貨物

優系防霾紗網通路開發 1.維繫舊客戶訂單、開發新客戶 2.開發通路：鋁窗五金行、設計師、建商、鋁門加工業者等 3.實體零售通路安裝派工 4.處理客戶訂單、報價、出貨、追蹤，維持售後滿意度。 5.主管交辦事宜 能力資格： 1.有陌生開發經驗 2.會開車、可配合國內出差外宿 3.不畏懼挑戰、溝通能力強、EQ高

優系防霾紗網通路開發 1.維繫舊客戶訂單、開發新客戶 2.開發通路：鋁窗五金行、設計師、建商、鋁門加工業者等 3.實體零售通路安裝派工 4.處理客戶訂單、報價、出貨、追蹤，維持售後滿意度。 5.主管交辦事宜 能力資格： 1.有陌生開發經驗 2.會開車、可配合國內出差外宿 3.不畏懼挑戰、溝通能力強、EQ高

●不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ●收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 ●不動產相關專業諮詢服務 ●針對客源進行電話行與客經營開發銷售 ●不動產(土地)開發與買賣服務 職務說明: 錄取後上班地點為南屯區七期生活圈，包含附近黎明商圈、五期商圈、嶺東商圈。 ●限無房仲經驗，有耐心、有熱情、有夢想、有團隊合作精神、有強烈企圖心，面對挑戰築夢踏實。 ●有熱情喜歡服務並幫助別人築夢，並可配合營業時間8:50~21:00者(畢竟良好的服務是無時間限制)。 ●薪(底薪+獎金) ，經考核升正式人員領高績效獎金。 ●本公司重視每位同仁的基礎教育訓綀，有良好的培訓計劃，才能打造優秀的團隊。 ●具國台語順暢交談及溝通能力。 ●具有閱讀習慣(一個月至少閱讀一本書)，並熱愛學習，學習才是所有進步的源頭。 公司介紹 本公司位於台中市南屯區 我們是南屯區有口皆碑的區域優質經營團隊， 專注本業高品質不動產服務，是客戶最常指名服務之團隊。 本公司均由一群有夢想、有企圖、重視團隊精神的一群人所組成，每位同仁都是無經驗到公司來接受培訓，經過一番努力，能留下來的都是一時之選，我們同仁的績效是數一數二的優質分店。 我們訓綀人才專業科目業務運作技巧、思考服務深度、細膩度、服務熱忱、團隊精神、法治精神並且給予三個月在職訓綀教育期，無業績壓力的底薪保障。 讓人員能無後顧之優，全力學習，擁有舞台、築夢踏實。 不做不會怎麼樣、做了肯定不一樣。 你是否有夢想？你想變的不一樣嗎？歡迎你來加入。 工作時間:日班。(說明:需配合營業時間8:50~20:00) 工作性質:全職。 職務類別:不動產經紀人

1.精耕社區及做網路廣告高度曝光。 2.不動產開發/銷售/租賃相關事宜。 3.房屋帶看介紹。 4.簽約相關事宜。 桃園大有店對比一般房仲做售件的優點––––- 1.僅需開發市面上便宜物件→公司幫你銷售。 2.買方多、成交速度快→公司已有兩千多位準買方。 3.位置優勢→位於一級戰區‘‘桃園大有區‘‘，未來桃園捷運綠線將貫穿整個中正路。 工作努力多少就賺多少，自己的薪水無上限，短時間存到一桶金， 只有房仲有這樣的機會，歡迎想認真打拼的你加入我們。 歡迎面試了解看看，一起學房地產一起賺獎金!! 預約面試 → 03-355-6169 #賴秘書

Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業｜台灣首家上市健身品牌｜【健體顧問-業務】熱情招募中！ ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構｜保障底薪＋獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格，全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -積極拓點中，內部轉調與升遷機會滿滿 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 如果擅長與人互動，也不怕挑戰業績，健體顧問就是為你而設的舞台！ 誠摯邀請你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵，這裡不接受火熱邀請的「防火捲門」。 ★ 水的終結者，這裡是乾燥區，不接受濕潤訪客的「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。 你是否也想成為那道安全防線的守護者？成為火焰與水的終結者？ 如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… ▍關於翔越｜揮別傳統產業的框架 我們正在快速成長中，持續擴大人員編制，導入新的管理系統。 ➤30多年的經驗：創立於1990年，為捲門專業製造廠商。 ➤紮實的技術：現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運。 ➤豐富的工程實績：承攬的案場涵蓋全台，從透天大樓等民宅建案到政府機關等大型公共工程，包括各大港口、圖書館、航空站、大型量販商場、台電電廠、台塑、全聯等知名企業及各大專院校及多所中小學校。 ▍我們的使命｜明確的方向 ➤目標：成為工程業界最專業的合作夥伴，成就產業共好精神，打造安全永續的生活環境。 ➤目的：在功能性材質與多樣化產品的支持下，經由專業設計與規劃，提供給客戶所有捲門及防水閘門相關產品的最佳解決方案。 ==================================== ▍我們需要的是這樣的你： ☑️擁有敏銳的市場觀察力，能夠獨立開發新客戶，並維繫既有客戶的長期關係。(你不只是「銷售產品」，而是能夠透過市場分析，發掘潛在需求，建立具有信任感的長期合作關係，讓客戶願意持續與我們並肩成長。) ☑️擅長溝通協調，能根據客戶需求提供個性化的解決方案。(你樂於傾聽客戶的想法，能夠站在對方的角度思考，並迅速找出最適合的解決方案，確保客戶獲得超越期待的服務與價值。) ☑️具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於面對挑戰並努力達成目標。(遇到困難不輕言放棄，反而會積極尋找突破口，制定具體可行的行動方案，以高效的執行力確保業績目標的達成。) ☑️善於與團隊合作，共同突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。(你不是單打獨鬥，而是能夠與夥伴共享資源、互相學習，透過團隊合作激發更大的潛能，攜手迎接更高的挑戰。) ☑️ 言出必行，信守承諾，勇於擔當，不逃避、不推託。（你不僅守信守時，更具備主動承擔的精神，無論面對何種挑戰，都能肩負責任，展現高度可靠性，成為團隊中值得信賴的中堅力量。） ☑️熟悉Office 軟體的應用及雲端的使用，願意嘗試各種電腦軟體。(在這資訊爆炸的時代，學習永無止盡) ▍在翔越，你會得到什麼？ • 創新與挑戰：在這個充滿變動的市場中，你將不斷面對新的挑戰，並且有機會領先一步，掌握市場趨勢。 • 工欲善其事，必先利其器：我們重視你的工作環境，讓你可以在全新完工的舒適空間中搭配先進科技設備，能夠專注發揮專業。 • 提升自我硬實力：在翔越，我們為你打造完善的成長與獎勵機制！提供專業的「多維表格」協作應用、「培訓進修計劃」與「透明晉升管道」，助你不斷提升業務能力，開拓無限職涯可能。享有具競爭力的底薪，業績獎金無上限，更有激勵與任用獎金，全力回應你的努力付出！此外，年度考核調薪與明確的晉升制度，只要你敢 挑戰，我們就敢給予更高的舞台！ ▍你的職責｜（B2B）的挑戰『Start～』 ◎開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 ◎定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 ◎負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 ◎負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 ◎負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ◎視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 ◎提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ◎察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ◎完成主管交辦事項並適時回報進度。 ==================================== 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！

1.進行業務報表分析及內部行政作業。 2.協助主管進行專案。 3.不定期國內出差(台北.台中.台南等據點) 4.協助全球集團的email聯繫及海外訂單處理。 5.定期提供銷售狀況報表，以供同仁或主管參考。