轉職熱搜工作

1.負責代工/客製化客戶的商品開發企劃，整合需求並撰寫具體提案計劃。 2.進行潛在客戶開發、制定銷售策略並提供精準報價及業務提案。 3.負責舊客戶的新品設計開發，包含接單、交期追蹤及資源協調管理。 4.規劃並執行定期客戶拜訪，維持合作關係並蒐集市場需求反饋。 5.完成部門主管指派的專案，參與跨部門協同合作，促進業務目標達成。 6.積極參與國內外商務出差，推廣產品及拓展市場版圖。 6.應用產品開發與管理經驗，提升客戶需求轉換為具體產品的效率。 7.定期檢視銷售業績與市場動向，提供改進建議及增益策略支持。

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

建案代銷業務： １、建案行銷，無經驗可，公司可培訓 ２、代銷櫃台文書作業 ３、市場調查相關作業 ４、協助主管及業主交辦之工作

1.負責國內外業務接洽及訂單處理。 2.產品報價及業務推展。 3.協助業務完成銷售流程(訂單處理/出貨進度)。 4.強化客戶服務及客訴問題之處理。 5.協助部門行銷需要推展工具(樣品簿/簡報製作)。 6.其他主管交辦工作。

✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.具外銷行政業務相關經驗，例:海外出口報關相關經驗。 2.協助寄送客戶國內或國外包裹，並製作MSDS。 3.協助國外業務打訂單、跟單進度回報。 4.客戶訂單監控排程進度，異常回報。 5.行政文書作業處理，主管交辦事項。 6.國外展會產品準備，並寄送。 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助

1.環保設備推廣,開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行主管交辦事宜及客戶維繫. 3.保障底薪,獎金另計 PS:報到後,前6個月(薪+獎)保障35000以上。

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金月入$35000-$50000元以上

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。