轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

國內外業務人員/產品行銷人員/行銷企劃人員 因應5G及汽車電動化的改革，在未來的5～10年內電子產業需求成長可期. 積極、負責、有企圖心的您. 正是我們在尋找的工作夥伴。 公司有完善的教育訓練,以及充足的資源可以運用.除了學習基礎的專業知識外還包含以下工作內容： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，擬定市場策略，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 收集市場有利分析，有利行銷計畫 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 10. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。 11.處理主管交辦事項 除了工作能力，我們也在乎個性特質 1.個性主動積極，有團隊精神且擅溝通 2.有良好的時間管理能力 3.商場工作節奏快，懂得自我釋壓 歡迎想要學習銷售、挑戰高薪、經營管理、業務技巧的您，一起加入我們 沒有經驗不要怕，歡迎一起加入我們

1. 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 市場情報蒐集及調查。

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，想挑戰高薪，公司提供完整升遷制度。 五、月休8天，固定休週日，其餘彈性排休 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金＋職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議

語順數位文創主要是推廣數位學習教學系統: ◆主要對象:國小/國中/高中/高職 (符合教育部最新108課綱) 1.工作性質:純內勤工作(部分負責管理),主要邀約家長/學生試聽課程 2.無經驗可 ,(但自認口條清晰有自信)有業務及電話行銷並願接受公司培訓者佳 3.享公司福利: 底薪+開發獎金+目標達成，促銷活動獎金年度尾牙，國內外旅遊、三節禮品及不定期聚餐...... 4.凡對自己有企圖心,挑戰高薪改變收入對文教事業推廣有興趣者歡迎參加面談！ • AI智能學習系統，是補教產業未來發展的趨勢。加入我們的團隊讓孩子享有更好的教育資源，讓孩子的學習不受時空、地域的限制!

1.開發新客戶，拓展市場。 2.定期拜訪公司客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責建材業務接洽及訂單處理。 4.負責建材業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對建材業有熱誠 6.其他主管交辦事項

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、文件檢查等聯絡事項。 4. 追蹤交期及出貨狀況。 5. 負責向廠商訪價。 6. 負責向客戶報價並確認訂單。 7. 追蹤交期及出貨狀況。 8. 追蹤客訴狀況。 9. 協助業務相關之內部行政作業。 10.非外勤業務，主要接待外國客戶與信件往來。 只要肯學習，孰能無錯，在錯誤中學習，一步一步達到自己的成就，於公司於你都將成為自己未來的優勢，公司也會依工作表現給予適當的獎勵。

1.業務拓展與銷售：制定並執行業務拓展策略，開拓新客戶，與現有客戶保持良好關係，達成銷售目標。 2.專案管理：管理和監督公司各項顧問專案，確保專案按時交付、高質量完成，同時控制專案成本和風險。 3.團隊管理：領導和激勵團隊成員，分配工作任務，確保團隊高效運作，同時提供指導和支持，幫助團隊成員發展。 4.客戶關係管理：與客戶溝通，了解客戶需求，提供定制化的管理顧問解決方案，維護和拓展客戶關係，促進客戶滿意度和長期合作。 5.計畫分析與策略規劃：對新計畫深入分析，把握計畫發展趨勢，制定計畫SOP，尋求合作供應商協助。 6.質量控制與改進：監督和審查專案執行過程，確保顧問服務的質量和效果，持續改進公司的管理顧問方法和流程。 7.預算與資源管理：制定和管理專案預算，合理配置人力和資源，確保專案能夠按計劃順利進行。 8.業務報告與分析：撰寫業務報告，對公司的業務情況、專案進展等進行分析和總結，為公司決策提供數據支持。 9.客戶滿意度與反饋管理：跟踪客戶滿意度，收集客戶反饋，及時解決客戶問題，持續改善服務質量，確保客戶滿意度和口碑。

1. 協助業務訪問客戶 2.協助客戶資料建檔 3.與客戶保持聯繫，並追蹤狀況 4.催收款項 5.環境打掃 6.完成主管交付工作