商業設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找商業設計的工作,共計1438筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電商營運企劃資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【官網活動營運與維護】 ▸負責官網年度檔期活動發想、提案與執行 ▸熟悉SHOPLINE開店平台 ▸新品上市協作:包含產品競爭力分析、賣點提煉、LP 頁面企劃 ▸日常維護:商品上架、活動頁面設定、文案調整 ▸庫存維護及管理 【CRM 會員經營與分眾行銷】 ▸規劃會員經營策略 ▸執行分眾行銷:透過 LINE、EDM、SMS 精準觸及目標客群 【數據分析與優化】 ▸定期追蹤官網流量、轉換率、廣告 ROAS 及會員行為數據 ▸製作週/月報表,並根據數據提出具體的營運優化方案 【跨部門協作能力】 ▸對內:與設計、企劃、產品開發、倉儲等部門協作 ▸對外:協助 KOL/KOC 合作溝通、素材收集與效益追蹤 ▸協助專案進度追蹤與主管交辦事項   【負責專案執行、單位支援及主管交辦事項 ▸行銷專案執行、進度控管與溝通協調 ▸支援團隊專案與主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 ▸2 年以上品牌電商或數位行銷相關實務經驗 ▸具備商業敏銳度,懂得運用文字與圖像邏輯與消費者溝通 ▸熟悉 Excel / Google Sheet,具備基礎數據處理與邏輯分析能力 ▸具備基礎 CRM、LINE 操作概念(有實戰經驗更佳,無也可培訓)
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  • 影音直播製作專員

    月薪 33000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ❏ 關於我們|知識數位化的幕後推手 聯聖集團在台灣企業訓練市場深耕 30 年,長期為傳產、零售、科技等多元產業培育內部人才。 在這個資訊爆發的時代,我們正積極將優質的實體課程轉化為數位與線上影音。如果您熱愛攝影、擅長剪輯,對視覺包裝有想法,歡迎加入我們的行銷團隊,一起打破進修的界限,讓知識傳遞更具影響力! ❏ 你的實戰任務(工作內容) 拍攝與直播工程: 操作單眼/攝影機錄製課程、活動花絮與人物訪談;負責線上課程直播的器材架設與會議室管控。 影音後製剪輯: 獨立完成各式影片、Podcast 節目、短影音(Reels/Shorts)的剪輯與後製。 視覺包裝設計: 運用各式工具進行影片字卡、封面圖與版面視覺的優化。 專案支援: 協助主管交辦之行銷相關事項。 ❏ 我們的影音風格參考: 官網單元試讀:https://www.workingplus.net/ (下拉至【每週嚴選推薦|單元試讀】) 官方 YouTube 頻道:https://www.youtube.com/@rcsa ❏ 投資你的競爭力|專屬教育訓練 為了幫助您精準掌握商務屬性的影片風格,我們每月提供免費的內部高階培訓。您將能定期吸收最新國際局勢及管理思維,提升自我商業敏銳度。 參訓時間: 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30),參訓者另享有排休 1 天。 ❏ 關於排班與值班(實戰現場) 因教育訓練產業屬性,課程多安排於平日晚間與假日,行銷部夥伴需協助直播與線上課程的運作。我們重視事前溝通與合理安排: 平日晚間值班: 每月 2~4 次(18:00~22:00),每次皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 具備後製剪輯 (Premiere) 與視覺包裝 (After Effects、Photoshop、Illustrator) 技能。 ✔ 熟悉拍攝設備(如:燈光架設、相機基本操作與收音)。 ✔ 對商務課程有熱忱,具備商務影片或知識型影片剪輯經驗者尤佳。 【必備條件】:投遞履歷時,請務必附上您的影音剪輯或平面設計「作品集連結」,讓我們能更快認識您的實力!
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  • Lock & Lock樂扣樂扣-電商運營 / 數位行銷副理【5年以上經驗】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力,並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」,並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗,歡迎您加入我們,共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略,提出創新商業模式,確保業務目標達成。 •規劃全渠道(Omni-channel)銷售策略,重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應,與PM合作開發爆款商品,精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理,優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動,專注於短影音(TikTok/Reels/Shorts)的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源,與KOL、網紅進行品牌聯名合作,運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係,擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫(CRM),有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果,動態調整商品組合與定價策略,最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤,持續優化轉換率。
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  • 總公司_新創事業部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。
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  • 生管助理/行政助理

    月薪 31000~36000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    我們是專注於提供高品質陶瓷產品的製造公司,致力於為客戶打造卓越的陶瓷製品。我們的產品廣泛應用於家用、商業及工業領域,主要客群為重視細節及追求卓越設計的消費者及企業。 工作內容: 1. 協助制定並執行陶瓷產品的生產計畫,確保生產進度與目標一致。 2. 協調並管理生產資源(包括人力、原物料及設備),確保生產流程的順暢與高效。 3. 監控生產過程,確保產品的品質、數量及生產安全達到標準,並提出建議改善方案。 4. 對工時及成本數據進行分析,準確製作並驗算生產相關報表。 5. 收集生產數據,撰寫及維護各類生產報告,並做好文件資料的規劃與管理。 6. 協助處理生產過程中的突發事件,快速分析問題並提出解決對策。 7. 培訓生產團隊成員,提升員工的專業技能與整體工作效率。 8. 跟蹤訂單進度,處理相關生產事務,確保產品按時交付,準確無誤。 歡迎對生產管理及行政助理工作有興趣的你加入我們!在這裡,你將成為我們製造高品質陶瓷產品的重要推手。我們期待與你合作,共同創造卓越的製品與工作價值。立即投遞履歷,期待你的加入!
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    交通補助工作獎金外語進修員工聚餐
  • 鋁門窗採光罩學徒.半技工.技工師傅

    月薪 35000~65000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    我們是一家專業以金屬建材為核心的製造與安裝公司,致力於開發和提供高品質的鋁門窗及採光罩產品,主要服務對象包括住宅、商業建築及各類建設相關領域。 工作內容: 1. 協助鋁門窗及採光罩的生產製造,包括材料切割、框架組裝及配件加工。 2. 參與鋁門窗及採光罩現場安裝作業,包含位置定位、固定與調整。 3. 熟悉防盜門窗的組裝流程,執行相關產品的生產、測試及安裝作業。 4. 協助工程技術人員完成大型鋁結構組裝及現場搭建。 5. 進行例行的工具及設備保養,確保施工過程安全高效。 6. 按照圖紙及規範要求,閱讀並執行產品設計及安裝細節。 7. 了解金屬材料的特性及加工安全規範,確保作業品質。 8. 指導或學習最新的金屬加工技術及設備操作,不斷提升技術水準。 我們非常重視對精湛技術的追求與專業的施工操作。無論您是剛起步的學徒,還是具備豐富經驗的技工,我們都誠摯邀請您加入我們,與我們一起打造更高標準的鋁門窗及採光罩建築解決方案,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務開發人員(承攬制)

    無底薪 0元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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  • 業務開發人員(底薪加獎金)

    月薪 29500元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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  • 社區駐點工務

    月薪 38000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    我們是一家專業從事空調、水機電工程的公司,致力於為社區和商業設施提供高品質的設備安裝、維護和管理服務。我們的服務對象包括各類住宅社區、商用辦公大樓及其他公共建築,力求為客戶打造更舒適、更安全的居住與工作環境。 職務名稱:社區駐點工務 工作內容: 1. 監督水電工程現場施工,確保工程進度與品質符合標準。 2. 進行基礎水電與消防設備的安裝及調試,包括照明燈具、開關插座及消防警鈴系統。 3. 負責一般建築物供水與消防管路的設計、施工及定期維護,涵蓋污水及排水系統運作。 4. 執行社區內的簡易故障檢修及日常修繕工作,並提供相關技術支援。 5. 定期巡檢設備運行狀態,解讀技術文件並排除潛在故障。 6. 與社區管理人員保持良好溝通,協助處理突發電力與管道相關問題。 7. 監控社區空調、水機電設備的運作並進行基礎維護,確保系統穩定。 8. 熟悉並依據法規執行安全標準操作,確保工作區域安全無虞。 我們期待有責任感且具備專業技能的您加入我們的團隊,為我們的客戶提升全方位的設備運行體驗!立即投遞履歷,成為我們的一員,一起為升級社區服務而努力!
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【台中】儲備企業培訓顧問(完整培訓/獎金制度/職涯晉升)

    月薪 34000~36000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    ★ 這不是一份接電話的例行公事,而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層:你會有機會與各大企業 CEO、主管對話,從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑:透過系統化訓練,從客服 → 營運 → 顧問式銷售,打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動,你將逐步解鎖以下任務: 1. 顧問式客服:傾聽客戶來電痛點,將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營:維護舊客戶並開發新契機,建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌:參與高階課程現場支援,近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理:協助主管優化部門流程,培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強!全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓:前三個月將於臺北總公司進行完整受訓,期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。(結訓後正式派駐臺中辦公室) 2. CEO 級別視野:每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓,與企業高層同頻學習,參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源:免費參與集團多元企業課程與講座,系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班(實戰練兵) 培訓產業的黃金時段在晚上與假日,因此會有固定但頻率不高的值班安排(每月3-5次)。但我們把選擇權留給你,你可以自由決定要「津貼」或「補休」,補休日也能自行安排,不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻,能快速累積經驗,讓你不只是做客服,而是真的開始理解市場。 值班頻率(皆可選擇津貼或補休) 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段,每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30,每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能:熟悉文書行政處理,並善用AI工具提升效率(如:Google AI、ChatGPT、Canva)。 2. 成長思維:具備強烈的自我驅動力與主動學習精神,對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識:重視溝通與合作,能與團隊夥伴一起打磨服務品質,打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點,是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作,而是希望能力被看見、持續成長,這裡會是很好的起點。你會從第一線出發,逐步學習課程規劃與培訓設計,走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作,想要一條看得見發展的路,歡迎投遞履歷,和我們一起把能力變成競爭力! ★ 在這裡,你不只是在累積能力,也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金,讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成,生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假,讓你有空間照顧自己,也照顧重要的人
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