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我們是專業的水電工程團隊，主要服務高端室內設計案與商業辦公空間。如果你厭倦了混亂的工地環境，嚮往更有組織、更有質感的工程作業，歡迎加入我們！ 【工作內容】 室內裝潢水電（配管、配線、燈具及衛浴設備安裝）。 商辦弱電與電力系統施作。 視圖作業，能依圖面與現場需求獨立完成任務。 基本維護保養及現場工具管理。 【我們希望你】 具備獨立作業能力，對水電技術有自信。 有責任感，能維持施工現場的專業形象與整潔。 【公司給你的支持】 環境： 室內案場為主，免受風吹日曬，工作環境相對舒適。 成長： 接觸多樣化的裝潢設計案，提升專業工法與美感。 水電是一門專業，我們尊重每一位師傅的技術。如果你想找一個穩定、受尊重的發揮舞台，請立即與我們聯繫！

我們是一家專注於建築裝修與防水技術的專業公司，致力於提供客戶高品質的修繕與保護服務。我們的核心技術涵蓋結構保護、防水施工以及內外部裝修，服務範圍從住宅到商業建築，為每位客戶量身打造專屬解決方案。 工作內容： 1. 使用數位儀器進行建築物滲漏檢測，準確定位漏水點並進行評估。 2. 操作高壓噴塗設備，執行均勻防水層施作，確保施工符合品質和厚度標準。 3. 根據施工圖紙執行防水系統設計原理，確保施工過程的準確性。 4. 熟悉各種防水材料的性能及應用，選擇適合的材料進行施工。 5. 檢驗與修補牆體、地板等結構表面的防水層，確保其耐久性與可靠性。 6. 根據施工需要，調配專業工具和材料，支援油漆、防水及修繕作業。 7. 確保施工現場的清潔與安全，並遵守相關施工法規與標準。 8. 提供施工完成後的品質檢測，及時發現並解決可能的問題，減少返工率。 歡迎您加入我們的團隊，成為基隆建築守護者的一員！我們期待您的專業技能和認真態度，與我們共同為客戶提供最完善的修繕和防水服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是專業從事水電工程的公司，致力於提供高品質的水電安裝與維修服務，為住宅及商業客戶解決機電系統需求。 工作內容： 1. 協助水電系統的安裝、維修與保養工作，包括水管、電路及空調系統。 2. 根據工程圖紙及設計圖完成相關任務，確保作業符合設計規範。 3. 配合檢查並維護各類水電工具和測試設備，確保其正常運作。 4. 進行工程現場的安全檢查並落實安全規範，確保施工作業安全。 5. 協助規劃及執行工程項目中的相關技術事務，記錄施工進度。 6. 維持工作環境及工具區域的整潔，遵守工程現場規範。 7. 至必要場合參與專業培訓，以提升自身技能與職業素養。 8. 協助團隊解決施工過程中的問題，並與同仁進行良好的溝通與合作。 歡迎有志於水電裝修及工程的人才加入我們，與我們共同創造卓越的機電解決方案，立即投遞履歷，期待您的加入！

🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP？ 我們正在找一位 「能動手也能帶隊」 的生產經理，加入我們的越南工廠團隊，打造兼具創意與安全的木製玩具！ 📍工作地點 東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇 月薪 NT$100,000 元起（依經驗與能力調整） 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應（或餐補） ✅ 勞健保＋商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練＋升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線：從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫，確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養，確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合，優化產品設計與工序，降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理，與木材供應商議價、控管品質 🧑‍💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求：大學以上，工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗： 　✔ 至少 5 年製造業／木材加工／木製品或玩具製造經驗 　✔ 具 2～3 年以上管理經驗，能領導團隊與跨部門協作 　✔ 熟悉木工機械（如精密割鋸、成型機、刨製機）優先 🔹 專業技能： 　✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理 　✔ 精通ERP系統並能導入流程管理 　✔ 了解木材特性（如夾板、密集板、木芯板等）與實際應用 　✔ 熟悉國際玩具安全標準（如 EN71、ASTM F963）及認證流程 　✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力： 　✔ 領導力強，能激勵團隊、有效分配資源 　✔ 跨部門溝通協調力強，能與設計、供應商、銷售部門配合 　✔ 具備問題解決能力，能快速應對突發狀況 🔹 語言能力： 　⚠️ 需精通英文（書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級） 🔹 加分條件： 　✔ 熟悉精益製造（Lean）或六標準差（Six Sigma）等管理方法 　✔ 具環保意識與綠色製造概念（如台灣木材 CAS 標章） 👋我們在找的就是你 如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗， 擁有領導力、技術力、責任感，並能用英文與國際團隊協作， 歡迎加入我們，一起打造世界級的創意木玩品牌！ 📩 馬上投遞履歷，我們等你來越南一起發光發熱！

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在祥裕水電工程有限公司🌟，我們專注於提供從設計、施工到維護的機電解決方案，專攻空調、水機電及消防工程的高精密領域。無論是住宅、商業或是工業建築，我們都以技術創新和高效執行為核心，致力成為客戶的最佳合作夥伴！加入我們，您將是建築背後的隱形英雄，共同創造安全、舒適的建築環境。 工作內容： 1. 協助規劃與設計機電、消防及空調系統，並協助監控工程進度。 2. 檢查現場施工品質，查驗材料與施工過程，確保合規。 3. 檢視現場物料及設備，完成檢驗及資源分配工作。 4. 使用AutoCAD或Revit進行工程圖繪製及修訂，並管理相關技術文件。 5. 檢查設計圖與現場施工的一致性，及時調整、修訂。 6. 協助管理品質計畫，整理相關技術資料及施工文件。 7. 協助設備安裝、調試與檢驗，確保系統正常運作並進行必要維護。 8. 參與技術會議，檢討專案執行情況並解決技術問題。 加入我們，您將能享有多項福利： - 週休二日，享國定假日及年假 - 三節獎金、年終獎金、分紅入股 - 員工在職教育訓練、學習成長機會 - 員工生日禮金、生育補助、結婚補助 - 公司旅遊（國內外）、伙食津貼及定期聚餐 - 勞保、健保、勞退提撥金與意外險 誠摯邀請熱愛挑戰的您加入我們，一起打造更美好的工程未來！

我們公司專注於提供高品質的水機電工程服務，覆蓋從住宅到商業項目，致力於以專業技術與細緻服務滿足客戶需求。 半技工作內容： 1. 負責水電系統的日常安裝確保正常運作。 2. 能夠依照工地設計圖紙進行水電系統配管配線作業 3. 新建工地的水電管線佈設及安裝工作 工作地點：雙北市 員工福利(按年資)： 1. 年終獎金。 2. 員工旅遊，國內外行程皆有計畫，年資滿一年享全免或部分補助。 若您對於水電技術專業充滿熱忱，樂於接受挑戰，歡迎加入我們的團隊，期待您的加入！

我們是一家專注於提供建築工程中的水電安裝與維護服務的公司，為客戶提供專業、可靠的技術支持。我們的服務對象包括民用建築、商業場所及工業建築，旨在打造高效安全的水電系統。 工作內容： 1. 負責建築物內外給排水管路的安裝、檢測、維修與保養，確保運行穩定。 2. 進行建築物電線管路及用電設備的安裝、檢測與故障維修。 3. 配置並安裝室內外照明設備，包括燈具的檢驗與安全維修。 4. 安裝並維修家用電器及廚房、衛浴設備，確保功能正常。 5. 具體執行建築工程中的水電圖紙需求，包括管線配置與電路設計。 6. 進行基本電氣設備調試，包括負載測試與功率檢驗。 7. 定期檢查、保養消防系統，確保符合法規並運行正常。 8. 執行高空作業及其他需要的建築水電相關作業，並嚴格遵守施工安全規範。 我們期待有專業技能的您加入我們的團隊，一同致力於為客戶提供高品質的水電服務。立即投遞您的履歷，讓我們攜手創造卓越！

我們是專注在建物裝修及裝潢領域的專業公司，提供從設計到安裝的一站式服務，服務對象涵蓋住宅用戶及各類商業空間。公司以專業技術與優質服務聞名，在行業內建立了良好聲譽。 工作內容： 1. 協助家用及商用空調設備的安裝、修理與定期保養工作。 2. 協助進行空調管路的設置、配電安裝及相關系統的連接。 3. 操作並維護搬運工具及基本安裝器材，確保施工流程順利。 4. 學習空調設備的基本操作、能讀懂並理解技術圖紙與安裝指引。 5. 定期協助檢測空調性能，排除系統中的常見問題。 6. 提供現場支援，包括材料準備與工作區域清潔。 7. 學習並遵守施工安全規範及操作流程。 8. 必須能適應搬運重物的工作內容，有經驗則更佳。 其他： - 公司提供油資補助、餐費津貼及三節績效獎金。 - 享有勞健保及員工團體保險。 如果你對學習空調安裝與維修充滿興趣，並熱愛實際動手操作的環境，我們非常期待你的加入！立即投遞履歷，一起成為我們專業團隊的一員！

【我們在尋找創業夥伴】 佳音英語集團即將推出全新高端英語教育品牌。這不只是一份管理職，更是一個內部創業的機會。您將成為首間直營旗艦校的靈魂人物，直接參與品牌落地、團隊組建與市場開拓。如果您具備教育熱忱、精準的商業思維，並渴望打造一個卓越的教育場域，歡迎加入我們！ 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期，新校區建置中(台北/大安區) 報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 一、營運管理與校區籌備 (Operations & Pre-opening) 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握(Quality of teaching) 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 三、外師團隊與教學領導 (Academic Leadership) 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師，建立良好的跨文化溝通橋樑。 2.落實總部教學標準，執行巡堂、觀課與師資培訓，確保教學成效具備市場競爭力。 3.營造正向的團隊文化，降低流動率，培養儲備幹部與資深教師。 四、招生與品牌市場定位 (Sales & Branding) 1課程銷售： 精準掌握高端客群需求，規劃招生說明會（Info Session）與體驗活動，提升成交轉換率。 2.在地商圈精耕：社區關係經營，快速建立新品牌在區域內的指名度。 3.客戶關係管理 (CRM)： 建立家長溝通機制，處理客訴與危機應變，維持高滿意度與續班率。