轉職熱搜工作

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求，與家長協調解決。 4. 家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動） 3.行政支援（補習班所有活動及課程支援） 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求，與家長協調解決。 4. 家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動） 3.行政支援（補習班所有活動及課程支援） 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議

協助公司產品的網路拍賣與推廣作業，包含商品上架、文案撰寫與圖片設計。 負責網路拍賣平台數據分析，追蹤銷售狀況並提出優化建議。 負責進行產品攝影及圖片處理，確保商品形象一致並吸引消費者目光。 規劃並執行網路宣傳活動，提升品牌知名度與曝光率。

1.本職務為社區副理，相關經驗佳。 2.需獨立完成會計財務相關作業，會計相關證照、事務人員證照佳。 3.協助完成社區行政事務。 4.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:08:00-17:00 8.月休10天

監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 辦理材料進場及施工之自主檢查及不合格品質缺失改善追蹤。 配合監造單位辦理檢驗停留點現況檢測。 工程估驗計價數量計算。 依據施工預定進度安排人員、機具進場等相關事項。 協助施工順序與施工界面之協調。 工地物料管理。 配合現場施工放樣、檢測。 計算、整理測量資料。

1. 負責機電專案工程品質、進度、成本及人員管理。 2. 機電工程五大管線系統、界面檢討及整合能力。 3. 擬定整體施工計畫，彙報專案經理。 4. 熟悉工程內容及規範需求，發現、處理、分析及追蹤工程風險及合約議題。 5. 上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※上班地點:雙北及桃園地區。 ※依學/經歷決定錄取職級與敘薪。

工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友，上班即有源源不絕的品牌愛好者名單！ 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元（絕不因業績未達標而倒扣底薪） + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元，頂尖高手挑戰 8 萬以上！ 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機，不鼓勵加班！ 主要工作內容： 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪，詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議（客戶已有興趣，成交率極高！）。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員，提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術，並有資深主管手把手帶領，無經驗也免擔心！ 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤，無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。

1.合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 2.監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 3.生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 4.跨部門協調溝通，確保生產流程順暢。 5.解決問題及危機管理，排除異常狀況。 6.掌握工作程序並擬定標準作業程序 (SOP)。 7.協調管理所屬團隊及人員訓練考核。 8.新產品製程導入及生產設備或系統評估。 9.負責研提優化產線作業制度與改善專安與執行 10.產線 5S 維護與原物料管控追蹤。 11.熟悉機械零件及機械組裝作業。 12.具備AUTO CAD及SOILDWORK視圖能力。 13.主管交辦事項。