轉職熱搜工作
您正在找售票/收銀人員的工作,共計10238筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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學校停車場管理員
月薪 29948元 台北市大安區 工作經歷不拘每月總工時180小時,做二休一,輕鬆無負擔,收取費用繳交,車位操作有專職人員教授,意者電0963-066-890或0970-287-282黃協理展開 -
汐止區-市場銷售員
月薪 30000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.針對雙北地區各大傳統市場,進行商品擺設、解說與銷售 2.備摩托車、可赴雙北市市場上班 3.不需經驗,公司負責培訓 4.商品有特色、價格有優勢,只要能跟市場顧客有互動,就可輕鬆上手 5.薪資︰ 培訓期間-保證底薪3萬元 正式人員-保證領取5~8萬元 6.上班時間︰早上7︰00-下午3︰30 ★★每週皆可領取薪資★★展開 -
【台東】秀泰影城 正職/儲備幹部
月薪 35000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利展開 -
【台中麗寶】秀泰影城 正職/儲備幹部
月薪 32000元 台中市后里區 1~2年工作經驗【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利展開 -
晚班門市工讀(新光門市)
時薪 196元 台南市北區 工作經歷不拘1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 5.負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。展開 -
內衣專櫃/門市美的諮詢師 (基隆市中正區)
月薪 31000~45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元展開 -
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小港運動中心(籌備中)-客服櫃台專員
月薪 30500~31000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**展開 -
☕【92度半咖啡|市政號】儲備幹部招募中!🎉 門市團隊熱烈招募中
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘☕【92度半咖啡|市政號】儲備幹部招募中 📍 門市地點:台中市西屯區惠來路一段108號 🕐 營業時間:平日 07:30~17:00|假日 08:00~14:30 🕘【上班時間】正職排班制 🔁 輪調支援:(需配合輪調支援其他門市) ➤ 大全號|西區貴和街21號 ➤ 北屯號|北屯區北平路三段28號 🎯 你的角色任務 ☕ 第一階段|門市實戰養成 ✔ 飲品調製與品質穩定 ✔ 顧客服務與銷售應對 ✔ 外送與後勤支援 ✔ 現場問題解決能力建立 👥 第二階段|團隊協作與帶領 ✔ 協助排班與活動規劃 ✔ 現場節奏控管與支援 ✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 ✔ 成為團隊可以依靠的存在 我們不是單打獨鬥, 而是彼此補位、互相成就。 ⸻⸻⸻⸻ 🌱 我們提供 ✔ 明確晉升路徑與培訓制度 ✔ 管理實戰機會與領導力培養 ✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 ✔ 商學院與自我成長學習支持 在這裡, 你會學會的不只是管理, 而是如何影響人、帶動人、成就人。 ⸻⸻⸻⸻ 🎓我們希望你是 ✓ 願意承擔責任 ✓ 不怕挑戰,樂於解決問題 ✓ 重視團隊合作 ✓ 想在服務業中打造自己的舞台 ⸻⸻⸻⸻ 📩 現在就加入,從夥伴開始, 一步步走向能帶領團隊的人。 我們等你,一起把門市經營得更好✨ ⸻⸻⸻⸻ 🚀【儲備幹部福利制度】 ✔ 固定月薪保障,依能力調整成長 ✔ 薪資結構透明,穩定出勤與績效納入評核 ✔ 三節獎金與營運績效獎勵 ✔ 明確晉升制度與調薪機制 ✔ 儲備幹部培訓計畫 ✔ 管理實戰與帶隊能力培養 ✔ 商學院與自我成長學習支持 ✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 ✔ 每半年安排五天休假規劃展開 3日回覆
