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【台中】品保技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 6~7年工作經驗1.確認重大品質事件與現有流程與制度,提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合,以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。展開 -
QC工程師/品保工程師
月薪 29500~38000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗專科以上畢業,具3年以上實務經驗,持相關證照者佳,熟悉ISO品質系統,建立與監控生產標準,抽驗分析審查各部產品,以確保成品具備應有的品質 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
品管技術員 (QC)
月薪 32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品檢驗作業 2.測量產品規格,以符合品質標準。 3.產線檢驗、製程巡檢、成品檢驗。 4.檢查、測試、或量測產品。 5.ISO文件處理 6.主管交辦事項展開 -
品管人員(竹東廠)
月薪 40000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.客戶不良品處理及後續作業 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定展開 -
品保設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5~6年工作經驗1. 試用期需到現場(工廠)實習且配合加班,無法接受者勿投履歷。 2. 驗證製造品質是否符合標準並紀錄之。 3. 驗收設備能力確認是否符合客戶需求並文件化。 4. 設備殘件的確認追蹤及記錄文件化。 5. 呈現光學取像狀況並標準值做差異分析。 6. 設備光學調整及客服人員交流與交接。 7. 執行跨部門溝通檢討設備功能性缺失。 8. 完成上級交付之任務並依任務裝況配合加班。 9. 短期出差。展開 -
品保人員 – 漁人廠
月薪 30000~35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1.原物料抽樣 2.製造現場品質管制 3.文件處理及歸檔 4.偏差調查、客戶怨訴處理 5.供應商管理 6.年度產品品質評估、及主管交辦之事項 7.具GMP相關經驗者優先錄取展開 -
食品廠-品保專員
月薪 32000~38000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.現場製程巡檢及衛生稽核。 2.執行量規儀器校正與外校送驗。 3.人員手部、機台、環境、成品微生物檢驗與監控。 4.成品留樣管理與紀錄。 5.病媒防治。 6.執行年度教育訓練。 7.化學用品管制品、添加物三專管理確認覆核。 8.FSSC22000相關紀錄表單填寫與確認。 9.客訴、異常事件開立及追蹤 10.新品保存期限測試及成分標示審核 11.其他主管交辦事項 **須配合輪休**展開 -
品保專員(薪$34050-$40200)
月薪 34050~40200元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1.(每日)針對作業產出與品質安全相關檢測結果,進行監測 2.(每日)依HACCP計畫書檢查產品製程、CCP控制 3.(每月)依食品相關法規進行品質控制並符合 4.(不定時)制定並更新ISO品質管理系統,HACCP、需求表單建立 5.(不定時)處理ISO相關的認證和審核 6.(不定時)執行異常管理,提出原因分析與改善措施 7.(不定時)執行品保所需的教育訓練 8.(不定時)主管交辦事宜 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金展開 -
日文業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。展開 -
