轉職熱搜工作

1-1. 依據公司年度策略及發展目標，展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化，以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況，並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求，尋找外部資源、設備及改善方案，提出合適的建議，並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標，進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具，提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議，協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程，並提出合適之方案，落實執行與結案。

1、鑄件洗砂完成,進行鑄件數量重量清點，鑄件品質挑選進行鑄件包裝工作。 (基本數字加減法及眼力需求高) 2、其他主管交代事務 3、每月盤點現場鑄件及用料庫存 4、機械器具維護及保養 5、安排出貨相關事項 6、模具管理及維護及放置歸位 7、基本研磨(砂輪機、切割機)

1.產品品質測試進度管控 2.產品不良分析、對策改善與追蹤 3.協助提供客戶問題解決方案 4.跨部門溝通與協調 5.8D報告撰寫 6.主管交辦事項

1.製程巡檢。 2.主管交辦事項。 3.需食品相關科系畢業。 4.具相關檢驗分析證照 。 5.現場作業環境、器具衛生檢查。 6.品質數據統計、分析與資料歸檔。 7.校正與保養(金檢機、電子秤、溫度)。 8.負責原物料、半成品及成品品質檢驗、紀錄檢驗結果。

1.客訴與品質異常處理，提出對策並追蹤改善成效。 2.與客戶溝通並解決客訴之品質問題。 3.供應商品質管理與問題回饋改善。 4.執行品質目標，推動持續改善。 5.撰寫8D報告 6.跨部門溝通與協調

1-進料、製程、成品、出貨產品檢查。 2-檢驗資料匯整 。 3-有品管/檢驗相關經驗者佳。 4-會二次元、三次元者佳。 5-主管交辦事項。 6-早班時段為08：00～20：00 晚班時段為20：00～08：00 7-兩班制，2個月輪調一次 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

1.現場監工及工程品管相關工作。 2.工程品質查核及簽核作業。 3.協助工區進度、品質及成本管理、工作內容之分派。 4.公司船舶及機具工作調度及協助。 5.整理相關資料並且建檔備查。 6.對機關及監造辦理相關勘驗及資料整理。

1.原物料抽樣 2.製造現場品質管制 3.文件處理及歸檔 4.偏差調查、客戶怨訴處理 5.供應商管理 6.年度產品品質評估、及主管交辦之事項 7.具GMP相關經驗者優先錄取

1.IQC/PQC/FQC/OQC等工作項目 2.依照檢驗規範進行品質檢驗執行與紀錄 3.使用量測儀器(如:卡尺、分厘卡、投影機、2.5D...等)測量產品的尺寸 4.異常處理單開立/追蹤/結案 5.基本電腦文書軟體操作能力(資料 Key in ) 6.需配合加班 7.其他主管交辦事項