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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計10222筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電內業工程師(高雄鳳山)

    月薪 45000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    1.機電工程內業工作,如進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、各分項施工計畫書等。 4.協助處理發包/估價等工程相關行政事務。 5.具基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業(Excel/Word/PowerPoint) 6.完成主管交辦事項。 具有機電品管證照尤佳
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  • 病安管理員

    年薪 500000~550000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    (1)規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 (2)規劃及執行病人安全提案制度 (3)綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 (4)執行病人安全文化調查 (5)辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 (6)辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 (7)辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 (8)策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) (9)醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 (10)執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 (11)上級臨時交辦事項。 (12)需配合單位調整職務工作內容。
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  • 晚班工讀生(尚國)

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    商品管理 服務顧客 清潔工作
  • 工讀生-早班(尚國門市)

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    顧客服務.. 商品管理 清潔工作..
  • 嘉義朴子科技大廠保全員、安檢員(42,000~49,000元以上)

    月薪 42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作,只需定點檢查進出人員之物品,避免有禁制品(例如:任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器),且有專人職前教育訓練SOP帶領實習,工作內容1-2天上手,更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。
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  • 儲備幹部

    月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.門市商品管理、販售。 2.門市內外環境清潔維護。 3.主管交辦事項。 4.參與公司教育訓練課程。
  • 超商店職員

    時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    櫃檯&收銀服務、多元代收、物流服務, 商品管理&營運、補貨與上架、排面整理、過期品處理、盤點、換檔, 熟食&餐飲製作、咖啡、熟食, 門市清潔與設備維護、其他特殊服務。
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  • 【製程改善類】YIP良率整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.良率預估 2.客戶良率改善報告準備 3.良率資料整理 & 分析 4.良率分析、資料處理系統改善 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *具相關工作經驗者佳 1.數理統計,理工、資訊相關科系 2.客戶服務、良率、製程改善及品管相關 3.細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳 4.具Excel、統計軟體工具處理能力佳
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  • 【藥劑科】藥師

    年薪 1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.門診及住院調劑、化療藥品調配。 2.發藥之處方審核及藥品核對作業。 3.異常狀況之處理與線上通報。 4.病人與民眾用藥指導。 5.醫護人員之用藥諮詢回覆。 6.藥品管理。 【工作待遇】 1.固定薪 ( 實際需視個人經歷核定) 2.個人績效獎金、久任獎金 3.大小夜班津貼 4.三節、生日、勞動節金
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 7-11保成門市 晚班工讀

    時薪 210元 高雄市鳳山區 0~1年工作經驗
    1.POS系統收銀機操作、結帳。。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客服務。 3.商品管理銷售。 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5.清點商品,進、退貨及管理庫存。 6.主管交辦事項…等工作
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