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【集團內部職缺】台中工程師專員CL1(D)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘【工作內容】 1.工程現場管理、圖說介面檢討 2.依施工圖進行工程巡查 3.控管品質及進度 4.協調現場工程事務與勞務 5.請款資料核對、及資料填寫 6.其他主管交辦事項展開 -
傳產上市公司供應商品保經/副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理展開 -
品保主管(處級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高展開 -
品保經理/處長/協理高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗品保高階主管 1.熟PCB/FPC生產製造流程 2.具PCB/FPC生產管理,客服或品保相關經驗 3.溝通協調談判能力強 4.具品質規劃管理能力及品質異常處理能力 5.人員管理及費用管控展開 -
品保部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.ISO、IATF系統之維護與執行 2.負責品質目標、工作計畫之制定,督導與達成 3.負責客訴與品質議題處理,原因分析、對策研擬,再發防止 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善,提升客戶滿意度 5.負責組織人力規劃與運作、績效考核與人員培訓計劃與執行 6.跨部門專案整合推動、溝通、協調及達成 需求條件: 1.具品保(含外部客訴處理/品質改善專案/品質系統/DCC)理級主管實務經驗3年以上,且實際部門管理經驗5年以上 2.會使用Office軟體 3.具英文讀寫能力 4.可配合外派展開 -
品保經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 10~11年工作經驗1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗,具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派展開 -
EMC/SI 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management展開 -
台中營建工程師 TCL1(D)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質、預算。 2.計劃、組織及指揮有關施工的作業與維護結構、設施與系統。 3.各工項施工圖面檢討及數量核算。 4.完成上級主管交辦指派之工作。展開 -
【營建工程師】- 集團內部職缺 TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質、預算。 2.計劃、組織及指揮有關施工的作業與維護結構、設施與系統。 3.各工項施工圖面檢討及數量核算。 4.各工項廠商施工計劃書審查及提送。 5.各工項施工廠商聯絡及施工前會勘。 6.各工項廠商計價文件審核。 7.完成上級主管交辦指派之工作。展開 -
代徵–開發產品工程師(正職職缺)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗本職缺為「代徵–開發產品工程師(正職職缺)」,將加入研發團隊,負責新產品從設計開發到量產導入之全流程管理。 把你的創意,變成真正上市的產品! 你是否喜歡研究產品、改善設計,享受從無到有的開發過程? 持續投入新產品研發,我們正在尋找一位對產品開發充滿熱情的夥伴,加入研發團隊,從產品設計、驗證到量產,全程參與產品開發流程,讓你的想法真正落地。 【工作內容】 1. 依據市場需求與專案規劃,參與新產品之可行性評估、規格訂定與產品路線規劃。 2. 負責產品機構與結構設計,進行外觀與功能配置、零組件選用及設計優化,確保可靠度與量產可行性。 3. 評估與導入新材料、新製程與新技術,與供應商及製造端協調開發方案,提升產品性能與成本競爭力。 4. 製作樣品與工程試作品,規劃並執行功能、可靠度與環境測試,進行測試數據分析與問題根因分析。 5. 規劃並執行試產與量產導入(如EVT/DVT/PVT),撰寫與維護相關技術文件,包括BOM、組裝圖、檢驗規範及作業標準書。 6. 與研發、製造、品保、採購及業務等跨部門協調合作,進行專案進度控管、風險評估與資源協調,提升開發效率與產品品質。 7. 持續蒐集產品使用回饋與製程數據,提出設計與製程改善方案,推動成本降低、良率提升及產品生命周期優化。 8. 協助客戶技術問題分析與處理,提供專業技術建議,維持良好客戶關係與專案合作品質。 歡迎具備產品開發與專案執行能力、對技術精進具高度熱忱的您投遞履歷,加入我們的研發團隊。公司致力於以專業研發與系統化專案管理協助客戶打造具競爭力的產品,期待您的加入,一同參與關鍵產品從概念到量產的完整開發歷程。 【我們希望你具備】 ✔產業經驗: 具備精密加工業之產品開發、製造或品管經驗;具組織管理經驗者尤佳。 ✔專業技術: 精通 2D/3D 繪圖軟體,具備視圖、產品機構及模具設計能力。 ✔品質與量測識讀: 熟悉 GD&T(幾何尺寸與公差)、PPAP 審核規範,以及 CMM 三次元等精密量測設備應用。 ✔語言能力: 具備中等英文讀寫與溝通能力(建議 TOEIC 500 分以上)。 ✔核心軟實力: 具備優秀的風險評估與問題解決能力,能高效推動專案並具備良好的抗壓性。 ✔ 參與完整產品開發流程 ✔ 接觸新技術、新材料與新產品 ✔ 穩定成長的工作環境 ✔ 完善教育訓練與升遷發展 ✔ 具競爭力薪資及績效獎金 ✔ 勞健保、團保、三節禮金/禮品、年終獎金、員工聚餐等完善福利 【我們期待這樣的你】 如果你不只是想完成一份工作,而是希望親手打造具有市場競爭力的產品;如果你享受解決問題、持續精進技術,誠摯邀請你加入我們,一起打造下一個成功產品。展開
