轉職熱搜工作

1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範，執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP，提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理，定期巡檢作業場域環境，檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案，跨部門協調執行細節，控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統，反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人，推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養，督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤，並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範，研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施

*****薪資優渥~~只收高手~~歡迎跳槽***** 基本要求： 一、能熟練操作割草機、綠籬修剪機、鏈鋸等，並清楚機具保養方式。 二、有帶班經驗，能安排其他人員工作項目與進度。 三、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 四、須具備手排駕照，能熟練駕駛一般三噸半手排貨車。 五、能熟練使用 google maps，依地址駕車前往工作現場。 六、須提前至倉庫集合，帶領同仁準備所需機具工具。 七、現場工作時間為 08:00~16:30，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 具備北北桃樹木修剪教育訓練合格證者佳。 2. 具備大貨車駕照。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金、工作獎金。 c. 餐水津貼 $150 / 日。

1.室內裝修或營造工程相關實務經驗3年以上。 2.熟悉機電類(含電力、消防、給水、污排水等)工程為佳。 3.工程發包、採購、詢價、履約、品管、內部行政流程等相關實務經驗2年以上

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作 3.協助主管交辦各項作業。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.資產設備管理維護、庶務用品管理 6.辦公室環境清潔維護管理。 7.主管交辦工作。 8.需穩定性高.積極。

1、負責商品銷售與庫存數據，執行補單與商品調度 2、配合行銷活動推進銷售目標 3、協助商品瑕疵或需調貨商品、寄送及退換貨相關問題關問題 4、協助滯銷品處理與清庫方案提出與主管討論 5、協助各項產品供應商關係維繫及資料庫維護。 6、協助及處理營運端反應的問題 7、商品管理 (品項分類、條碼管理、商品陳列) 相關作業。 8、主管交辦事務，協助前端商品問題 (行政事務、進度跟催) 【特質】 ★耐心、細心負責，邏輯思考清晰。 ★溝通、表達能力，主動解決問題。 ★工作有效率，工作態度，學習能力佳。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控及第三方稽核，以符合環安衛法規要求。 2.配合主管機關申報作業與法規鑑別。 3.化學品管理規劃、執行與申報。 4.作業環境檢測數據管理與風險鑑別。 5.異常/緊急事件應變處理推動 。 6.環安衛教育訓練規劃及執行 。 7.廠區環安衛例行巡檢與改善追蹤 。 8.其他安全衛生管理措施 。 9.廢棄物清運管理事項 。 10.其他法規與主管交辦事項。

基本要求： 一、協助一般行政事務；包含核銷資料的準備與撰寫。 二、協助主管行程安排，必要時需隨行陪同。 三、有充份小型車駕駛技術，能駕駛公司車輛配合客戶進行驗收。 四、能熟練使用 google maps，依工作需要駕車前往指定案場。 五、協助標案評估、執行與追蹤；包含向現場人員傳達工作要求。 六、具備農學院或相關領域碩士(含)以上學歷。 七、擁有園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、地方政府樹木修剪證照至少其中一項。 以下項目具備越多，為薪水加分項目： 1. 有國考園藝技師證照。 2. 有園藝相關現場工作經驗。 3. 有管理現場工作人員之經驗。 4. 具備更多園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者。 5. 具備大貨車駕照，並有實際駕駛能力。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金等。 補充說明： 公司主營公共空間景觀園藝維護工程， 客戶皆為北北桃地區之公家機關， 業務範圍囊括園區型場地，以及道路綠美化等。 標案工作之進行，除了師傅現場施作外， 還有許多與承辦人之間的日常溝通， 以及常態性文件撰寫與發送。 公司正在經歷穩健但快速的擴張， 為了處理遽增的行政工作， 也為了對客戶維持良好的服務品質， 誠懇招募管理部門副理一職。 （若學經歷能力皆優，則直接擔任經理職） 此職缺為工作目標導向， 因此其工作地點、工作時間， 包含遠距工作，或者休假日數， 都是可以討論； 甚至若因業務需要， 公司亦可以提供專屬配車， 以提升工作效率與安全。 我們有最大之誠意， 希望能找到同樣願意誠心攜手打拼的人才， 公司是營利團體，賺錢是必要， 與此同時若能實現一些理想抱負， 那就再好也不過了。 但不管能與不能， 我們希望應徵者在工作時專注完成工作目標即可， 而不是為工作燃燒生命， 導致在家庭、在生活方面失去平衡， 懂得就懂，有疑問都歡迎來電洽談。