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新化廠-品管儲備幹部
月薪 40000~50000元 台南市新化區 3~4年工作經驗【現場檢驗與團隊督導(管理約 5~6 人)】 ★帶領團隊!負責每日品管工作指派、作業進度督導與現場人力調度。 ★把關品質數據,稽核檢驗紀錄之正確與完整性,確保組員落實標準檢驗規範。 ★守護檢測設備,督導各項品管儀器之日常操作、點檢、校正與維護作業。 ★培育生力軍,協助新進同仁之教育訓練、工作指導與考核評估。 【樣品管理與型錄製作統籌】 ★擔任業務與研發最強後盾,統籌業務需求樣品之製作排程與進度追蹤。 ★確保質感呈現,督導產品型錄組裝、目錄黏貼與裁切品質。 ★嚴格控管樣品室,維護運作規範、原物料及留樣管理,落實防錯查核機制。 【製程異常應變與客訴改善追蹤】 ★品質第一線應變!負責現場品質異常與不合格品之緊急判定、標示隔離及後續處置。 ★協助經理調查客戶抱怨(客訴),調閱檢驗歷史紀錄並深入分析根本原因。 ★追蹤各單位矯正與預防措施(CAPA)執行成效,杜絕相同異常再次發生。 【品質系統(ISO 9001)維護與稽核執行】 ★推動 ISO 9001 品質管理系統,負責各項 SOP、檢驗標準與表單之修訂與管理。 ★內外稽核迎戰主力!配合執行內部品質稽核,並協助籌備與迎接外部驗證機構或客戶稽核。 【數據報表彙整與跨部門協作】 ★數據會說話!彙整進料良率、製程產出、客訴分析等品保數據,製作月會及管理審查資料。 ★支援廠區年度盤點及報廢品之品管判定作業。 ★擔任溝通橋樑,積極協調生產、業務與生管等跨部門,共推品質改善目標。 【人格特質與職務規劃】 ★具備良好溝通協調與團隊合作能力,能勝任跨部門溝通。 ★工作細心、注重細節,對品質標準具備原則性與抗壓性。 ★具責任感與企圖心,具備往基層主管(組長/課長)長期發展之意願。展開 -
品管暨倉管專員/助理(具 ERP 經驗佳)
月薪 35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容 1. 品質檢驗與驗收把關 執行進出貨檢驗,依採購單與品項規格核對數量、型號、外觀及基本功能。 負責新物料進料檢驗規範規劃,編寫並維護「新物料檢驗標準作業程序(IQC SOP)」。 異常品回報與追蹤處理,確保出貨品質符合標準。 2. ERP 系統與庫存管理 操作 ERP 系統(華瀚系統)執行入庫、出庫、借還料與庫存異動作業。 維護品號、批號及儲位資料,確保帳料一致性。 3. 倉儲環境與盤點維護 規劃與維護物料儲位,進行標籤製作、分類整理與空間優化。 執行定期與不定期盤點作業,分析並調整帳料差異。 4.流程優化與技術支援 熟悉含安裝產品之結構與作業流程,協助現場/組裝支援。 彙整作業要點,協助編寫與更新產品安裝 SOP。 5. 專案與主管交辦事項 配合部門跨單位溝通與其他行政/庶務支援。 我們重視品質管控,本職位不僅負責日常進出貨與倉儲管理,更能深度參與新物料進料檢驗標準建立(IQC SOP)與產品安裝標準化流程。若你細心負責、具備流程優化思維,歡迎加入我們的團隊!展開 -
品保
月薪 32000~34000元 新北市三重區 0~1年工作經驗1. 執行光學元件、鐵件及相關材料的進料、製程與出貨檢驗,依檢驗規範確認外觀、尺寸、平整度、透光率、色度及瑕疵狀況 2. 使用游標卡尺、千分尺、膜厚計、色差計、亮度計、等量測設備進行產品檢驗與數據記錄 3. 依產品圖面、規格書、檢驗標準及抽樣計畫執行檢驗,判定產品合格、不合格及特採結果 4. 整理與維護進料檢驗、製程檢驗、出貨檢驗及可靠度測試等品質紀錄,建立檢驗報表並完成檢驗數據歸檔 5. 執行不合格品標示、隔離、登錄及追蹤,協助分析刮傷、異物、氣泡、色差、尺寸偏差及功能異常等品質問題 6. 協助製作品質異常報告、改善追蹤表及客訴處理資料,並追蹤矯正預防措施與改善後產品的驗證結果展開 -
品保課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核展開 -
品管
月薪 32000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 監督專用機械生產過程的品質控制,分析製程品質變異並提出解決方案,提高生產品質穩定性。 2. 執行原物料、半成品、成品等各階段的品質檢驗及判定,繪製品管圖表並製作標準樣本。 3. 負責品質管理系統的建立與改進,規劃專用機械製造品質檢驗表單,並標準化品保流程。 4. 熟悉並操作檢測設備,進行機械零件尺寸與公差測量、金屬材料成分分析及非破壞性檢測。 5. 與供應商、客戶及公司內部部門協調解決品質問題,並培訓員工提升品質意識與技能。 歡迎你加入我們的專業團隊,一同追求卓越品質,創造更高價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
商品管銷部-Sr.buyer(個人生活用品)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗用市場洞察與商品策略,打造消費者喜愛的商品組合 如果你對零售產業、市場趨勢與商品管理充滿熱情,並樂於透過數據分析、商業判斷及供應商合作,打造具有競爭力的商品組合,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責商品採購、供應商管理、商品績效分析及促銷規劃,透過市場洞察與跨部門合作,持續提升商品競爭力、銷售表現與獲利能力。 1. 商品經營與績效管理 • 負責商品品類經營,達成銷售、毛利、庫存及新品開發等關鍵營運指標(KPIs) • 持續追蹤商品績效,分析銷售、毛利及庫存表現,提出優化建議 • 運用市場數據及消費趨勢分析,提升商品競爭力與營運成果 2. 新品開發與商品組合規劃 • 規劃新品導入及新品牌開發策略 • 優化商品組合,打造符合市場需求的產品結構 • 持續提升品類成長及市場競爭優勢 3. 庫存管理與商品生命週期管理 • 管理庫存週轉,維持健康庫存結構 • 追蹤慢銷商品表現,提出改善及去化方案 • 平衡商品供應效率與庫存成本 4. 供應商管理與商務合作 • 維護供應商合作關係,建立長期夥伴合作模式 • 協調商品供應、交期及合作事項 • 參與商務條件、價格及合作方案協商 5. 促銷活動與商品陳列規劃 • 規劃促銷活動、商品陳列確認及檔期策略溝通 • 與行銷及營運團隊合作,提升商品曝光與銷售成效 • 確保促銷活動有效執行並達成預期成果 6.跨部門合作 • 與行銷、供應鏈、營運及相關部門密切合作 • 協調商品上市、促銷及營運計畫,確保商品順利導入市場展開 -
廠務人員【可立即到職】
月薪 36000~42000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1. 生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3. 協助出貨安排、出貨文件整理及倉庫物料管理 4. 協助品管、處理一般行政及支援性事務 5. 工廠人員出勤及加班統計 6. 出貨車輛調派與聯繫,協助掌控出貨時程 7.主管交辦之其他廠務與行政相關事項 *具細心、耐心、跨部門溝通協調能力 *協助維持工廠作業流程順暢 *辦公室在工廠內,工作性質需經常至工廠走動 *需配合工廠生產加班展開 -
品檢員
月薪 34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.使用量測工具(如游標卡尺、量規等)進行尺寸及外觀檢查。 2.填寫檢驗紀錄表單,確保資料正確完整。 3.發現異常時即時回報,並協助問題追蹤與改善。 4.協助維護品質相關文件與作業流程。 5.主管交辦事項。 6.需配合加班展開 -
全球藥局ˍ門市專員-桃園龍安店【有經驗者,挑戰月薪40K以上】
月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)展開 5日回覆 -
新竹香山 | 土建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 10~11年工作經驗【職務說明】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與業務需求相符 3. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約,規劃與執行相關工作。 4. 發掘/分析/處理/追蹤工程風險及合約議題。 5. 擬定整體施工計畫,督導各組之分項施工規劃。 6. 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面,定期檢討人/機/料及施工計畫。 7. 確認落實品管標準、配合品質稽核作業,規劃並督導整體安衛管理作業。 8. 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 9. 執行主管交辦事項,協助團隊高效完成專案目標。展開
