轉職熱搜工作

1.學習螺絲成型技術。 2.根據生產流程操作機器。 3.維護生產線流程運作順暢。 4.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準。 5.填寫工作報表。 6.檢查產品睱疵。 7.各類螺絲生產專用機具，調機職能技術培訓，具完整升遷制度。 8.無經驗可！歡迎有志學習工作技能者加入。

1. 協助日常行政工作，結帳、預約、文具用品管理。 2. 內部環境清潔與植栽維護，確保環境品質。 3. 使用影片剪輯軟體或App，後製相關影音內容。 4. 協助維護診所官網和社群平台資訊，確保即時性與 正確性。 5. 保持患者資料的保密意識與高職業道德標準。 [長期]全職、兼職、工讀、實習 歡迎加入我們！如果您對健康與醫療保健行業充滿熱情，並具備出色的行政能力，期待您的加入，立即投遞履歷！

起薪為$210元/時，符合全勤條件者時薪再加$5元/時 【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項 *需配合每週上班3~4天 【福利制度】 ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節、生日禮金、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

＜請勿親洽.另約面試時間＞ 🌟【業務助理】火熱招募中！ 想要展現你的溝通協調能力嗎？喜歡挑戰多元的業務操作？加入我們的團隊，一起實現更多可能！ 📋 你的工作將包括： 1. 認真負責處理國內外詢價與報價，讓每個客戶感受到專業與效率 2. 輕鬆搞定訂單流程，從下單到交付都不馬虎 3. 負責貨品管理及確認貨款，確保財務環節零誤差 💖 我們的福利亮點： ❣視工作能力調整薪資，讓你的努力獲得應有的回報！ ❣不定期餐敘，打造更好的團隊氛圍 ❣多重獎金：不定期工作獎金、年終獎金和中秋節禮金 如果你充滿幹勁、勇於學習，趕緊加入我們吧！

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項

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暖暖 Hair salon 致力於提供專業而有溫度的美髮服務，擁有多年髮型設計經驗，我們相信每一款髮型應展現個人特色，貼近生活又不失創意。在這裡，我們用專業設計與細膩手感，讓每位顧客感受到最自在的美。我們正在尋找熱愛美感的你，一同加入這個溫暖的大家庭！ 協助產品管理，確保美髮用品庫存整齊完善 維護工作環境清潔，保持良好的衛生操作，確保每位顧客的健康安全 加入暖暖 Hair salon後，你可以享有： - 友善的團隊合作環境與舒適的工作空間 - 享有穩定的薪資與業績獎金制度，回饋你的努力 底薪30000 含勞健保70％補助 另給6％勞退1800 福利 ： 店販獎金、開發獎金 待滿半年享有 3個月一次員工聚餐免費 過年、生日都有 紅包 🧧 元旦、中秋、聖誕放假 工作內容 【美髮助理｜工作內容】 1. 顧客預約與現場接待 • 協助確認每日預約名單與時段安排 • 接待來店顧客，提供茶水與基本服務，建立良好第一印象 2. 顧客服務流程支援 • 協助帶位、準備雜誌或相關服務用品 • 觀察顧客需求，主動提供貼心服務（如飲品補充、關心舒適度） 3. 專業技術協助 • 協助設計師準備與整理操作器具 • 支援洗髮、護髮、染燙前後流程 • 協助進行基礎技術服務（依能力培訓逐步提升） 4. 洗髮與基礎頭皮服務 • 提供專業洗髮服務（含基礎按摩與舒壓流程） • 維持服務品質與顧客體驗一致性 5. 營運流程與現場節奏掌控 • 協助控場，確保設計師作業流程順暢 • 即時支援現場需求，提升整體運作效率 6. 環境與器具管理 • 維護店內整潔與專業形象 • 負責器具清潔、消毒與日常保養 • 定期整理庫存與補充耗材 7. 學習與成長制度 • 依培訓制度學習剪、燙、染等技術基礎 • 參與內部教育訓練與技術提升課程 • 明確晉升設計師的培養路徑 詳細面談 期待與你一起開創屬於髮型設計的美好未來，快來暖暖，與我們一起前行！ 聯繫方式Line: weiker11028

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※需先至高雄門市實習約2個月

1. 協助新產品開發專案管理 2. 協助產品開發工廠內部溝通協調 3. 協助產品開發工程問題改善 4. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 5. 主管交辦事項。