轉職熱搜工作
您正在找品管人員的工作,共計10221筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研究專員-產業加值組(計畫統籌及活動辦理)
月薪 45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.執行統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 4.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 5.策劃及辦理計畫相關大型成果推廣活動。 國內外農業、食品、管理、行銷或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.有辦理活動業務執行經驗佳。 3.擅長分析軟體,熟數據分析與視覺化呈現者佳。 職能條件: 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗1. 熟悉處理 FSSC22000、ISO22000、HACCP 食品安全系統,包含制定、執行、控管、紀錄與維護。 2. 建立、修改與維護品管文件,並規劃與執行內部教育訓練。 3. 訂定產品及原物料檢驗標準,並執行供應商品質訪廠與稽核。 4. 訂定製程標準,進行異常分析與改善追蹤。 5. 熟悉食品相關法規,並修訂內部流程或系統文件以符合法規要求。 6. 品保部門人員之工作職掌分配、監督與訓練。 7. 處理客訴與異常調查,進行原因分析並追蹤改善成效。 8. 負責內部與外部稽核之規範要求、執行、應對與追蹤。 9. 跨部門溝通協調,確保品質體系順暢運作。 10. 完成主管交辦事項及公司專案參與。展開 -
【商品部】家電商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1、家電商品開發及供應商管理。 2、採購相關事務及庫存管理。 3、通路銷售規劃與成效追蹤。 4、負責品線之業績與毛利管理。 5、市場分析與銷售規劃。 6、相關專案執行與成效追蹤。 7、其他主管交辦事項。展開 -
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產品分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 市場調查與需求分析 2. 跨部門資源整合與產品推進 3. 業務與客戶導向協作 4. 產品策略與公司目標對齊 5. 產品效益追蹤與優化建議 6. 產品目錄與資料管理 職務要求: 1. 熟悉市場調查工具與方法,具備消費者行為、競爭環境分析能力。 2. 熟悉 Dassault PLM等產品開發協作平台者較佳。 3. 具備良好專案管理能力,可有效整合資源、控管時程與風險。 4. 擅長資料分析、邏輯思考與獨立解決問題。 5. 具備良好的人際溝通、協調與簡報能力,能承擔工作壓力並具團隊精神。展開 -
【商品部】儲備PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘**負責產品為筆電.資通訊週邊.穿戴裝置等商品** 1.商品市場分析、導入及銷售規劃 2.通路行銷活動規劃及後續執行追蹤 3.商品存貨管理(進貨、銷貨、庫存) 4.供應商管理 5.銷售分析、制定商品銷售計劃並協助銷售目標達成。 6.負責專案報告及成果追蹤。展開 -
【P-L】專案工程師(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.執行新產品導入專案 2.專案之評估、管理與執行 3.製程改善之發起與執行、增加設備可靠度、降低製程干擾 4.執行產品建立與狀況分析 5.跨部門協同專案之執行展開 -
【總公司】專案管理基層主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1. 專案需求確認與可行性評估 2. 案場配置規劃 3. 專案工程、設計工作內容分派 4. 專案管理(project, visio), 時程管理(甘特圖), 資源管理 5. 案件進度監督 6. 資源衝突協調 7. 專案驗收與教育訓練 8. 預算評估與管制 9. 工程/停管設備物料庫儲之統籌與控管展開 -
【北區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開
