轉職熱搜工作

1.管理監督品保人員, 人力配置與績效考核 2.培訓品質觀念、檢驗技能、品保工具使用 3.更新維護公司品質管理系統（如 ISO 9001 / ISO 14001...） 4.制定品質策略、目標和 KPI，並定期追蹤改善 5.擬定品質手冊、流程文件及作業指導書 6.主導內部稽核、外部稽核與客戶稽核應對 7.主導公司TQM, 品質改善會議 8.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 作業與報表 9.監督量測設備校正、檢驗規範與檢測程式 10.確保產品符合規格、降低客訴與退貨率 11.管理客訴分析、回覆與改善方案制定 12.主導供應商品質稽核、績效評估與改善 13.協調客戶與供應鏈之品質技術溝通

1.施工前作業檢查及現場測量 2.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 3.業主與下包間協調溝通、工程進度掌控 4.工地品質自主檢查作業及材料檢試驗作業

1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。 7.需自備交通工具。 #視能力跟經驗 薪可面議

1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

1.工務所內勤行政。 2.工安辦證及品管資料整理 。 3.協助工務、工地主任交辦的行政事項。 4.協助工程事務與勞務。 5.協助進場物料驗收、檢驗及堆置管理。 6.協助丈量尺寸、核對圖面資料。 7.協助分包商施工及監工管理。 8.主管交辦事項處理。 9.外地人員提供住宿 10.年終獎金 11.年度工程獎金

1.文件收發. 寄送。 2.公司物品 與 文具用品 管理與訂購。 3.文書工作 (例行報表製作.請款.文件或合約歸檔 等)。 4.勞健保加退保。 5.主管交辨事項。

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣) 7.執行定期客房樓層設備保養。 8.須配合台北地區館店輪調。 **每月可領額外津貼：伙食津貼最高2,200元** **依營運狀況可享額外業績獎金，最高3,000元**

1.POS系統收銀機操作、結帳。。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客服務。 3.商品管理銷售。 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5.清點商品，進、退貨及管理庫存。 6.主管交辦事項…等工作

一、集團職安衛制度推動   • 擬訂、推動集團《職業安全衛生管理計畫》與管理規章   • 督導所屬事業體安衛組織與人員配置   • 提報職安衛政策、目標與績效 二、法規研析與遵循   • 追蹤新職安法令異動   • 提供法規諮詢、回應主管機關與勞動檢查機構查核 三、風險管控與環境管理   • 督導年度危害辨識、作業環境監測及危險性機械設備管理   • 推動工程源頭防災與化學品管理 四、教育訓練體系   • 規劃集團年度職安衛訓練（甲種主管／管理員／一般勞工／承攬商進場訓練）   • 規劃職場霸凌防治、不法侵害預防宣導 五、承攬與共同作業管理   • 建立承攬商安衛評鑑機制   • 督導工作場所出租出借危害告知 六、職業災害調查與制度協同   • 建立並執行職業災害調查 SOP、製作調查報告與改善計畫 七、職業安全衛生委員會運作   • 籌組並運作各事業單位職安衛委員會規劃議程、紀錄、追蹤審議事項決議