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1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 入料檢驗。 8.主管交辦事項 。 福利制度 ●獎金 1.端午、中秋、春節三節獎金 ●制度類 1.完整的教育訓練 2.優於勞基法加班津貼 ●保險類 1.勞‘健保,退休提撥 2.團體保險 ●休閒類 1.國內外旅遊補助 ●補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.熱補助津貼 5.伙食費補助

(1) 執行契約內容有關工程品質之規範。 (2) 依照契約規定編寫相關品質計畫書送審。 (3) 對於工程所需發包製造之材料，依契約規範配合業主進行品質查驗。 (4) 材料製造完成後進場查驗及報表提送。

撿貨 理貨 核對 上貨 凌晨 2:30~8:30 (週三)2:30～10:30 固定週一公休 （加上 每月週四約有2-4天公休）加 傳統節日休假 隨 果菜市場公休表 （台北農產運銷公司） 時薪$250 *一定要有機車駕照 *沒有 週休二日 *沒有 週休二日 *沒有 週休二日 *經常性 遲到 請假者 請勿應徵 應徵時間 8：00-14：00 （下班時間勿擾） （下班時間勿擾） 洽 0939299761陳小姐 應徵前 先看清楚內容 才不會浪費彼此寶貴的時間

1. 負責嬰幼兒的日常生活照顧，包括飲食、睡眠、清潔與日常行為培養。 2. 擬定並執行符合0-3歲嬰幼兒身心發展的學習與遊戲活動，激發其學習興趣和早期發展潛能。 3. 密切觀察嬰幼兒的身心發展狀況，記錄成長及健康相關數據，維護健康資料表的完整性。 4. 維護嬰幼兒的健康與安全環境，確保托育中心的衛生和安全標準達標。 5. 執行環境佈置與清潔工作，保持課室以及活動區域的整潔與舒適。 6. 定期與家長進行溝通，分享嬰幼兒的成長情況與教育建議，促進家園合作。 7. 根據托育需求協助準備教育相關教材和教具，並靈活應用於實際活動中。 8. 完成托育班級相關的行政事務，包括活動記錄、報告撰寫及物品管理。

1、發芽試驗規劃執行 2、種子品質提升試驗執行及出貨處理 3、含水率檢測 4、中英文文獻蒐集與簡報 5、主管交辦事務 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

1. 生產行政與數據管理 ERP 系統操作： 負責製令單開立、結案及相關生產表單之建置與維護，確保系統數據與實務同步。 工時與報表分析： 執行產線工時統計、生產備料進度追蹤，並定期彙整生產報表提供決策參考。 品質與技術支援： 協助產線落實品質檢驗，並統籌相關文件與檔案的分類存檔。 2. 跨部門溝通與協調 流程對接： 擔任辦公室與部門的窗口，協住了解生產進度、進出貨安排及不良品重工處理之資訊流。 物料與庶務： 協助主管處理日常行政庶務，並支援生產備料之追蹤，維持產線不間斷運作。 3. 現場管理支援 執行主管交辦事項，並積極參與生產現場的效率改善與環境維持。 4.如當天無製令單作業或相關文書則優先協助品檢與下架包裝作業。 廠務助理是我們生產運營體系中不可或缺的「核心連結者」。您不僅是產線主管的得力助手，更是確保生產數據準確、跨部門溝通順暢的關鍵橋樑。我們重視每一位夥伴的職涯發展，針對表現優秀且具備潛力的同仁，公司將依據個人特質提供進一步的專業培養，協助您從基層行政轉化為生產管理、流程優化的專業管理人才。