品管人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計10204筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保工程師

    月薪 34000~37000元 台中市太平區 5~6年工作經驗
    工作內容 : 1. 進料、半成品、成品及精度檢驗。 2. 使用各項檢驗量具及設備。例如:游標卡尺、內外徑規、花崗石、精度錶等作品質檢測及控管。 3. 熟ISO品質系統程序。
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  • 品保工程師

    月薪 29500~40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1日常生產品進料檢/首末件檢/巡檢/出貨檢作業 2.產品外觀/規格/尺寸確保監測 3.品質異常對應處理 4.供應商進料品質監測 5.品質實績統計管理 6.品質系統執行維護
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  • 品檢技術員

    月薪 33000~43000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    檢驗方法開發及產品檢驗 1.化學檢驗及實驗數據整理 2.品質確認、異常調查及報告撰寫 薪資等級說明如下: 技術員 33,000~38,000 高級技術員 36,000~41,000 助理工程師38,000~43,000
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    員工旅遊供餐福利進修補助外語進修
  • F111504-物料品質工程師

    月薪 30000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 檢驗方法、技術建立/優化 2. SOP修改 3. 工作持續改善
  • 線邊檢驗作業員(請攜帶履歷親洽面試)

    月薪 31000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    品管人員 製造過程中之製程巡檢 輸送帶包裝產品檢驗
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 【全球研發中心】食品衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 在這個職位上,你將負責實際的現場稽核或認證執行,成為食品安全的守門員。 〈工作內容〉 1. 依公司核定之食安稽核標準與缺失分級,執行門店、供應商及工廠之現場稽核、訪查與輔導作業。 2. 針對現場發現之食安缺失,向門店、供應商或工廠人員進行說明,指導正確作業方式並協助改善。 3. 依規劃內容執行門店與工廠之食安教育訓練與授課,協助第一線人員理解並落實食安規範。 4. 彙整稽核、輔導與培訓結果,完成相關紀錄、照片、報告及改善追蹤資料。 5. 協配合部門巡迴、專案或重點任務安排,進行跨區支援與現場作業。 6.協助蒐集實務執行中之問題與建議,回饋主管作為制度或教材優化參考。
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  • 品保助理

    月薪 29500~39000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.ISO 9001、API SPEC及廠內規範運作管理 2.品質檢驗日報表整理及品質報告等文件建檔 3.儀器實驗分析及操作:金相、金流、硬度、化學分析...等試驗 4.鋼捲、切 削油、凡立水等原、物料之進料檢驗及記錄 5.鋼管製令之生產資料 6.文件制、修訂及分發管理運作 7.鋼管製令品使用之鋼捲爐號明細彙整表、噴誌及試驗取樣資訊,編緝印製表單提供品保現場人員使用 8.委外試驗及委外校正之工作準備及連繫 9.儀器實驗分析及操作:金相試驗、流向、硬度試驗、化學分析、拉伸試驗...等 10.承辦主管交咐事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 檢驗部 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.達成公司每月產能目標 2.檢驗人員管理及調度 3.驗布機維護(TPM)作業及生產調度 4.執行內部/外部稽核作業,熟悉ISO品質系統 5.客訴教育訓練及SOP修訂 6.報表製作及規劃
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  • 品質工程師

    月薪 35000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    1.負責協助業務針對客戶提出產品品質問題提供適切的回覆. 2.負責相關供應商及外包廠商之稽核督導.(海外) 3.處理品質異常及品質改善且提供分析與對策.
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 品保經理

    月薪 60000元 新北市八里區 3~4年工作經驗
    主要工作內容可拆解為以下四大核心面向: 1. 品質管理系統與認證維護 系統建立與稽核:負責推動、維護與優化品質管理系統(HACCP、FSSC 22000)等。 國內外驗證:主導官方稽核(如食藥署、衛生局查核)及第三方商業認證。 客戶稽核應對:代表公司面對國內外客戶的品質實地稽核。 2. 製程品質管控與異常處理 標準制定:制定原物料、半成品及成品的檢驗標準與 SOP。 異常追蹤(CAPA):當生產發生品質異常或客訴時,主導跨部門原因分析,制定糾正與預防措施,並追蹤改善成效。 供應商管理:評估與稽核原料供應商的品質防線。 3. 法規合規與風險控管 法規監蟬:密切追蹤國家法規(如《食安法》、標示法規)的更新,確保產品配方、標示、製程完全合規。 危機處理:建立產品回收機制與風險預警系統,降低衍生法律或商譽風險。 4. 團隊管理與跨部門溝通 品保團隊帶領:管理品管(QC)與品保(QA)人員,規劃教育訓練。 跨部門協調:與廠長/生產部協調產線調整,與研發部(R&D)對接新品開發的量產可行性與規格制定。
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