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【誠徵大夜班夥伴】 地點：廠區內的全家便利商店（台南新市） 時段：23:30～07:30 每月排休可先安排、國定假日放假 ⸻ 【我們的環境】 我們在廠區內，客人單純，幾乎都是輪班作業員與工程師，不需要打掃廁所、沒有EC包裹 我們與廠區作息同步，每週日與紅字假日都固定休息，讓你不再羨慕別人放假自己還在上班。 ⸻ 【工作內容】 1.維持門市之營運 2.提供商品介紹及銷售服務 3.門市商品管理 4.櫃台收銀服務 5.維持門市內外整潔 6.提供顧客良好的消費體驗 ⸻ 【薪資與排班】 時薪依政府基本工資起薪，表現良好有機會調薪 ⸻ 【我們希望您是這樣的夥伴】 1. 出席狀況穩定、請假頻率不高（我們理解偶爾難免，但如果您常因各種原因請假，請斟酌） 2. 能接受工作中適度的提醒與指正（我們尊重您，但也希望您能接受溝通） 3. 守時、有責任感（準時很重要，我們也會準時結束工作） ⸻ 【最後的拜託】 如果您有興趣，請直接私訊我，我們會約面試時間。 請不要放鳥，如果臨時有事無法來，告訴我一聲就好，我不會生氣，只希望大家彼此尊重時間。 ⸻ 我們真的很缺人，也很需要一位能扛事的好夥伴。 如果您對這份工作有興趣，歡迎加入我們！

「你，就是讓各門市準時收到貨品、倉庫運作順暢的幕後英雄！」 你的任務： ★備貨與清點：整理、清點各式貨品，依訂單準備貨品。 ★貨品管理高手：保持倉庫整齊，物品易找易取。 ★搬運小能手：協助搬運重物，並能在冷凍庫工作。 ★主管好幫手：完成其他交辦事項，確保倉庫運作順暢。 我們希望你： ＃細心、負責，能接受倉庫體力作業 ＃願意配合團隊，享受挑戰與成就感 我們提供： ※每月績效達標獎金 ※有冷凍庫工作經驗尤佳 ▲職位固定薪資 30,000 元起，入職第一個月另提供激勵獎金 2,000 元（未達全勤依比例發放）。 ▲第二個月起依理貨獎金規定核發獎金，常態總薪資約 37,000–42,000 元，每月實際收入依工作表現與獎金核算。

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/ ★招募中店鋪★ -台北忠孝旗艦店 -台北信義新光三越A11 -台北京站百貨 -台北統一時代百貨 -新北中和環球百貨 -新北板橋大遠百 -新北新店裕隆城

1.熟悉食品相關法規。 2.食品安全管制系統(HACCP)之規劃及執行。 3.食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 4.食品衛生安全事件緊急應措施之規劃及執行。 5.食品原材料衛生安全之管理。 6.食品品質管制之建立及驗效。 7.食品衛生安全風險之評估、管控與主管機關、消費者之溝通。 8.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 9.其他主管交辦事項 必備資格條件： • 需完成以下訓練課程： 食品安全管制系統實務訓練－基礎班（60A） •需具備食品技師證照

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

●生產品質檢驗與管理 1. 負責確認生產單位當周及每日的生產計畫，並安排人員執行檢驗作業。 2. 跟進每日檢驗狀況，有異常及時回報生產單位與上級主管。 3. 負責生產中的品質異常回報與處理，安排不良品進行標示、隔離，並開立品質異常處理單給品質工程師。 4. 依據檢驗SIP/SOP/限度樣/標準樣等 進行製程品質檢查工作。 5. 落實填寫相關報表做好製程品質檢驗的文件紀錄，並歸檔。 6. 負責每日早/晚班的工作交接。 ●IPQC人員管理 1. 日常檢驗工作安排與調配。 2. 負責監督人員的檢驗表格填寫、檢驗標準、手法與產品標示分類的正確性。 3. 負責監督人員的檢驗效率。 ●其他 1. 主管交辦事項 2. 維護量測室6S

1.品質異常分析與改善（內部/客戶） 2.客訴處理與8D報告撰寫 3.推動製程品質改善（降低不良率） 4.建立與維護品質系統（ISO） 5.製程品質監控（SPC/CPK） 6.跨部門溝通（PE/QC/製造/客戶）