轉職熱搜工作

1.負責地板牆面清潔與污漬清除，熟練使用拖把與相關清潔工具 2.執行門窗、扶手及金屬玻璃清潔並進行打光保養 3.負責公共廁所消毒與清理，清潔垃圾筒與煙灰缸 4.進行大樓公共區域的環境清潔與消毒工作 5.管理垃圾分類與清運，熟練資源回收相關操作 6.維護花木及清理落葉，保持環境整潔美觀 7.熟悉清潔用品管理與操作，遵守清潔標準作業流程

🌙【暘民門市｜大夜班正職夥伴】 🔥 月薪35,000元起｜23:00～07:00｜無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ 🌙 暘民門市｜大夜班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 想找一份班別固定、薪資穩定，又能累積工作經驗的正職工作嗎？ 暘民門市正在招募大夜班正職夥伴！夜間門市除了提供顧客服務，也需要協助商品補貨、整理及日常營運。沒有超商經驗也沒關係，我們提供教育訓練，讓你逐步熟悉工作流程，成為能獨當一面的門市夥伴！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉35,000元起 班別👉23:00～07:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義縣水上鄉崎子頭159之15號 經驗👉無經驗可，具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 大夜班夥伴，主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 負責夜間櫃台收銀、結帳及顧客服務 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等門市服務 ➥ 進行商品補貨、上架、陳列及效期檢查 ➥ 協助夜間門市環境整理及商品管理 ➥ 完成夜間營運相關作業，並與早班夥伴交接 🌙 大夜班除了需要細心與責任感，也能學習門市營運、商品管理及顧客應對，累積實用的工作能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作＆培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合大夜班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度，能妥善應對顧客需求 ✔ 做事細心負責，重視商品及門市環境管理 ✔ 願意學習各項門市服務與營運流程 ✔ 無超商經驗可，具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 暘民門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入暘民門市，一起做好夜間門市服務！

1.專案履約管理：研讀招標文件、編列工程預算，並監督工程符合設計規格與規範。 2.進度與品質控管：管控施工進度與品質協調工地現場各項技術問題，確保工期如期達成。 3.溝通協調：作為業主（機關）、監造單位及下包商間的溝通橋樑，處理現場突發狀況。 4.文件與文書處理：執行品管統計分析、製作施工紀錄、查驗文件與監工日報表。 5.跨部門與內外部溝通：召開工務協調會議，協調設計端、業主與工地現場的溝通。 6.工程文件管制:若具備專業證照或負責公共工程、要精通公共工程內.外業工程。 7.能外宿者尤佳有津貼。 8.早上7點上班。 9.有證照津貼。

【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 ★公司提供完善升遷制度，最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發，實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援) 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等

*工作目標:此為台灣空氣汙染防制的第一線人員，確保台灣在發展經濟的同時也對環境友善負責 *工作內容: 1.執行採樣監測工作，此為專業性之外勤工作，負責北區(台中以北)現場煙道採樣。執勤區域為客戶所指定之地點 2.排放管道(採樣口)採樣。並執行品保品管工作 3.登錄及填寫各式採樣相關記錄表格及圖表 4.執行採樣監測數據之驗算工作 5.校正及維護保養檢驗室(攜帶型/移動型)儀器設備 6.撰寫及執行採樣計畫書 *工作訓練: 1.固定汙染源空氣汙染物排放檢測方法(戴奧辛採樣與檢測/細懸浮微粒(PM2.5) /可凝結性微粒/粒狀汙染物等) 2.儀器的使用如測定儀器的採樣管(或探頭)，紀錄流量計前溫度、壓力與採樣時間，直讀式儀器(測SO2、NOX、CO) 等 *工作地點(大部分): 1.電子產業如科技廠等 2.化學相關產業如中油石化廠等 3.官方單位如焚化廠、發電廠等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月薪65K以上

✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 服務過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

資格條件 1. 國內、外大學相關學系畢業，具有學士學位者，醫療、醫管、公共衛生等相關學系畢業尤佳。 2. 熟悉基本統計方法及電腦操作（Excel函數運算），且具有基礎分析能力者（製作圖表與簡報）。 3. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身分者，加總分百分之五，惟須經本院評定具適任之工作能力者始得錄用。 4. 內部員工報名，應具任職契約行政助理（約用服務員、定期契約行政助理或工作性質相關之專任助理），累計服務滿五年以上，始得應考「契約醫務管理組員」之職務，並檢附原服務單位一級主管同意書。 5. 報名人數未達二人以上者，得依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。 工作項目 1. 主責115年度醫院總額風險調整移撥款「到院前疑似心電圖判讀跨院合作計畫（RI-5）」之業務（窗口、收發公文、統籌會議、聯絡團隊間事宜等）。 2. 統籌管理本院韌性醫療整備相關計畫業務(公文、文件彙整、會議追蹤)。 3. 協助災難醫學科科務: 4. 公文、行政協助、研究會議（1、5、9月）。 5. 緊急應變演練。 6. 大量傷病患緊急救護演練。 7. 毒化災傷病患緊急救演練：。 8. 緊急應變計畫書：每年10、11月待風險管理會完成脆弱度分析後，進行全院緊急應變計畫書編修，編修後待緊急應變計畫審查會議後，將於年底編修計畫書上傳至KM做為明年度參照準則。 9. 大量傷病患緊急救護處置應變計畫。 10. 毒化災傷病患緊急救護處置應變計畫：視演練狀況適時修改計畫書。 11. 與科主任協同出席緊急應變計畫審查會議。 12. 每季DMAT成員調查更新：公文會辦相關單位確認後提供給EMOC以轉寄臺中市政府衛生局備查，以利EMOC彙整。 13. 更新部科計畫（災難醫學科）執行進度，含每月部務會議資料。 14. 參加EMOC的定期會議。 15. 協助每年中區災難醫療救護隊（DMAT）演練作業：公文會辦、行程安排。 16. 品管、申報、個案管理、指標統計及發表。 17. 每年依相關公文通知，不定期更新EMS醫療院所基本資料。 18. 協助部科教學活動與研討會之進行。 19. 主管臨時交辦事項。

*工作目標: 在經濟成長的同時，亦能兼顧到開發時對環境的保護，尋求兩者間最佳平衡點 *工作內容: 1.負責環境影響評估監測作業(包含空氣品質、噪音振動、水質水量、土壤、地下水質、底泥…) 2.評估採樣行程，並根據當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作以及數據處理等 5.執行品保品管，例如對儀器設備校正檢量線及相關品質管制規範之了解 6.團隊作業，兩兩一組，也需要與台灣其他地區的夥伴互相支援合作 *工作訓練: 1.空氣品質監測，包含自動和手動採樣方法 儀器：空氣品質監測車(氣狀、粒狀分析儀)、高量採樣器、採樣幫浦、氣象計 方法：高量採樣法、手動採樣法、氣象層析與高效能液相層析偵測法、離子層析電導度法、分光光度法、火焰光度偵測法、火焰離子化偵測法等 2.噪音振動監測，方法包含：環境噪音測量、振動測量、低頻噪音測量、陸上運輸系統噪音測量 3.水質水量檢測，方法包含：放流水採樣方法、飲用水採樣方法、各式水質測項分析方法、水質參數現場量測方法 4.土壤相關檢測，方法包含：監測井地下水採樣方法、土壤採樣方法、底泥採樣方法 *工作地點: 1.工作範圍以北區(苗栗以北)為主，但需要配合出差中部與花蓮 2.行政院環境部定義之開發行為地點，包含工廠之設立及工業區之開發；道路、鐵路、大眾捷運系統、港灣及機場之開發；土石採取及探礦、採礦；蓄水、供水、防洪排水工程之開發；農、林、漁、牧地之開發利用；遊樂、風景區、高爾夫球場及運動場地之開發；文教、醫療建設之開發；新市區建設及高樓建築或舊市區更新；環境保護工程之興建…etc. *工作願景: 1.KPI晉升加薪評估 2.完整學習地圖 *薪資條件: 1.底薪不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月領50K以上 *其他： 提供培訓，科系不拘 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

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