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您正在找品管人員的工作,共計9839筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Project Sales Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    【職務亮點】 ●產品開發:直接參與公司年度新產品開發,透過新產品導入(NPI)為公司創造實質營收增長。 ●品牌經營:在台灣自有品牌(OBM)環境下,學習從產品開發到終端銷售的全方位商業邏輯。 【工作內容】 1.市場產品資訊彙整:協助分析市場產品資訊,進行競爭對手資訊蒐集與市場趨勢調查,並根據公司策略執行第一線的品牌推廣任務。 2.專案全生命週期執行:負責從客戶需求對接、報價建立(Quotation)、規格確認、樣品開發(Prototyping)到量產階段的進度控管與交付。 3.跨部門溝通協調:擔任客戶與內部團隊(研發、採購、資材、生產、品保)的溝通窗口,確保專案時程準確並符合品質規範。 4.商務文件管理與追蹤:負責商務合約初步審閱、訂單與報價處理、出貨及應收帳款管理。 5.展會與品牌推廣:協助國內外專業展會的籌備工作,並於現場推廣品牌新技術與解決方案,開發潛在客源。 6.客戶關係維護:負責既有客戶的日常溝通與服務,挖掘深層需求以達成產品增購(Upselling)或跨產品銷售(Cross-selling)。
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  • 工程現場儲備幹部

    月薪 50000元 台中市 工作經歷不拘
    1. 工程團隊與現場管理 負責客戶廠區的工程人員調度、每日進度追蹤及專案執行,協助處理現場問題,確保各項工作依計畫進行。 2. 內外部溝通協調 串聯公司管理階層、工程團隊與客戶端,傳達工作要求、整合各方需求,協助落實公司安排及專案目標。 3. 流程改善與品質管理 參與現場作業流程檢視與優化,提升團隊執行效率,並落實工程品質及工安相關規範。 4. 專案出差與跨廠支援 依據專案安排,配合約 1~3個月的出差,支援不同客戶廠區的工程任務。公司將負責交通及住宿規劃,讓您在累積跨廠實務經驗的同時,拓展產業人脈與專業視野。
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    年終獎金工作獎金
  • 工程現場儲備幹部

    月薪 50000元 新竹縣 工作經歷不拘
    1. 工程團隊與現場管理 負責客戶廠區的工程人員調度、每日進度追蹤及專案執行,協助處理現場問題,確保各項工作依計畫進行。 2. 內外部溝通協調 串聯公司管理階層、工程團隊與客戶端,傳達工作要求、整合各方需求,協助落實公司安排及專案目標。 3. 流程改善與品質管理 參與現場作業流程檢視與優化,提升團隊執行效率,並落實工程品質及工安相關規範。 4. 專案出差與跨廠支援 依據專案安排,配合約 1~3個月的出差,支援不同客戶廠區的工程任務。公司將負責交通及住宿規劃,讓您在累積跨廠實務經驗的同時,拓展產業人脈與專業視野。
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    年終獎金工作獎金
  • 設備安裝工程組長

    月薪 60000~80000元 新北市 1~2年工作經驗
    1. 工程團隊與現場管理 負責客戶廠區的工程人員調度、每日進度追蹤及專案執行,協助處理現場問題,確保各項工作依計畫進行。 2. 內外部溝通協調 串聯公司管理階層、工程團隊與客戶端,傳達工作要求、整合各方需求,協助落實公司安排及專案目標。 3. 流程改善與品質管理 參與現場作業流程檢視與優化,提升團隊執行效率,並落實工程品質及工安相關規範。 4. 專案出差與跨廠支援 依據專案安排,配合約 1~3個月的出差,支援不同客戶廠區的工程任務。公司將負責交通及住宿規劃,讓您在累積跨廠實務經驗的同時,拓展產業人脈與專業視野。
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    年終獎金工作獎金
  • 工地主任(有經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 監督與管理施工現場,確保工程計畫按照設計規範和施工標準執行,包括檢查材料品質和施工技術。 2. 溝通和協調各工作單位、承包商及設計師,確保施工進度順利,並處理現場出現的問題及變更。 3. 定期檢查並記錄施工進度,向建築師或土木工程師匯報相關狀況,提供專業建議。 4. 負責工地的安全監督,確保施工人員遵循安全法規及公司規範,協助進行風險評估及改善。 5. 分析與分配資源,對工程成本進行控制,確保符合預算目標。 6. 檢視工程圖紙,確保施工設計與現場實況一致,解釋施工規範及技術細節。 7. 指導與督導工地工作人員,提供領導及技術支持,維持良好的團隊合作。 8. 協助完成工程驗收作業,確保交付的項目符合品質標準與合約條款。
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  • 工務監工(無經驗可)

    月薪 45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    工作地點:需出差至全國各地區工程現場 (必須自備車輛) 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的工作事項與績效評估
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  • 跟診助理 C

    月薪 33000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.跟診 2.協助處理主管所交辦的其他事項。 3.數位設備操作。 工作優勢: 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、年終獎金及生日紅包。 4.含勞健保、勞退、職災。 5.全新數位化診所。 6.可學習一般牙科相關專業知識以及專科知識。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 希望特質 熱心,負責 無經驗可,透過教育訓練穩定成長。 交通便利:新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • FATP 品質經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.公司品質總體方針政策製定,品質戰略目標﹑指標製定﹐客戶滿意度計划(指標)製定 2.對接客戶處理品質問題,能夠靈活、快速應對客戶需求; 3.品質成本分析評估,品質費用管控 4.品質事件的協調與處理,客戶抱怨處理,品質資源統籌
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  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    1. 負責公司品管體系的建立與執行,對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司,由一群志同道合的夥伴共同創立,專注於建築與土木工程領域,秉持專業經營理念,致力於創造優質建築環境,在業界持續創造卓越的工程成果,穩健成長是我們的核心目標! 加入我們,你將參與台灣建築地景的改變,和一同打造更美好的未來, 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中,發揮你的技術專長,誠摯歡迎您的加入! 主要工作內容: 1. 水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3. 丈量尺寸、圖面核對並維護圖檔管理及準確性 4. 工程地點包含台中、彰化 福利與成長機會: - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假,且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長,提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長,加入勝緯,展開你的新篇章!
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