轉職熱搜工作

✅三年營收破千億 ✅全台誠徵招募各類技術員、助理工程師、工程師 ✅正職享高額年終獎金、三節獎金/禮品、久任獎金 ✅提供雙人、四人宿舍 ❤薪資福利: ✪月休5天:日班薪約5萬，夜班薪約6萬2 ✪月休7天:日班薪約4萬5，夜班薪約5萬6 ✪月休10天:日班薪約3萬8，夜班薪約4萬6 ＜正職錄取會再調薪，再享高額年終及久任獎金喔!＞ ▶一般職缺:產線作業員/技術員 簡單易學有專人教 (操作機台、品保、目檢,有站有坐，無塵衣依部門分配) ▶上班時間: 固定班,(休息+用餐時間2小時) 光復廠/仁義廠:日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 新豐廠:日班07:20～19:20 /夜班19:20~07:20 ▶休假制度:做四休二 (月休10天) 有加班機會 ▶工作地點: -新竹縣新豐鄉中崙村(新豐廠) 新竹縣湖口鄉光復北路(光復廠) ––––––––––快速應徵–––––––––– ✦請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✦ 【電洽☎02-6604-0150】 【LINE】@252jwvvo【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 ═══════════════════════════ ►可按連結填寫線上履歷優先推薦安排https://reurl.cc/5bzYoV

⭐ 華人地區最頂尖的PCB產業巨頭 ⭐ ⭐ 等你成為百億集團的一份子 ⭐ ✔️ 歡迎應徵，穩定的訂單等你接手 ––––––––––- 訂單穩定，百大企業信賴之選 ––––––––––- ✅ 三年營收破千億，前景光明 ✅ 全台廣徵各項技術人才、助理工程師、工程師 ✅ 正職享受豐厚年終獎金、三節禮金/禮品，更有久任獎金 ❤️ 薪資福利: ✪ 月休7天: 日班起薪約4萬5，夜班起薪約5萬6 ✪ 月休10天: 日班起薪約3萬7，夜班起薪約4萬5 ＜ 正職錄取後可調薪，享高額年終及久任獎金＞ ▶ 一般職缺: 產線作業員/技術員，簡單易學，有專人指導 (操作機台、品保、目檢，無塵室工作，提供相關裝備) ▶ 特殊內部職缺: {設備、廠務、生管、開發}，工作時間、待遇另議 ▶ 上班時間: 固定班，(休息+用餐時間2小時) ▶ 休假制度: 做四休二 (月休10天)，可彈性調整 ▶ 工作地點:龜山區山鶯路(提供雙人房、四人房，全台成徵招募！) ▂▂▂▂ ✾快速應徵可以加入Line詢問✾ ▂▂▂ 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/WAveFhs 2.(直接複製帳號) 帳號: @jcg0118z 3.電話專線: 02-6604-2842(鄭先生) 也祝福您找到合適工作本公司 媒合 工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!

✅意者請聯繫詹小姐了解詳情或預約面試（LINE詢問快速回覆） - LINE：@wvn5914k（記得加@，截圖此文告知要預約面試） - 手機：0982-251-111 - 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ｜歡迎社會新鮮人或其他產業轉職 ｜無經驗可，完善的教育訓練 ｜正職聘用，享多項完善福利 💙做四休二固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時) 早班：07:35-19:35 夜班：19:35-07:35 配合加班變做五休一 薪資：(績效獎金另計) 早班：約38810元~44230元 夜班：約46550元~51970元 工作內容: 1.產品檢驗、試驗 2.檢查相關文件 3.查詢規格及尺寸量測 4.確認包裝方式 5.多站輪調學習及作業 6長時間使用顯微鏡 7.其他主管交辦事項 ✅福利: 1.新進人員久任獎金(實際發放規定依公司公告為主) 早班任職滿半年5000元、滿一年5000元 晚班任職滿半年10000元、滿一年10000元 2.在職人員推薦獎金(實際發放規定依公司公告為主) 被推薦人早班任職滿三個月5000元、滿六個月5000元 被推薦人晚班任職滿三個月10000元、滿六個月10000元 3.不定期激勵獎金(依公司營運狀況) 4.生日禮券/端午/中秋/年度獎金 5.專屬室內停車場 6.專屬便利超商與購物優惠 7.定期免費健康檢查 8.員工子女獎學金 9.原則年薪14個月以上(視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

愛加班的**愛賺錢的**愛穩定的**別錯過可轉正的機會 超亮眼 桃園年終最優 福利最好 ~品檢員~測試員~機台操作員~設備維修保養~助理人員 👉👉👉高額獎金歡迎你來試作.65000滿月就領.(請假遲都不影響獎金) 👉👉👉轉換跑道最佳首選 * 免經驗 *免學歷 * 穩定.工作內容易學 * 誠徵：作業員:技術員/品檢員 /品保員/品管員/測試員/包裝員/設備維修/助理工程師...... **線上書審視訊錄取** ♣中壢 ♣上市PCB電子大廠AI大廠 ♣汽車 機車 停車位. ◆免費供餐..免費供宿(2人房.4人房) ♣夜班只需日班上課1天.第二天下夜班 ◆薪資:(做4休2固定班別，月休約8-10天) 🐳工作時間：🌞日班 08:00~20:00 🌙夜班 20:00~08:00 用餐各40分鐘，上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) ◎薪資說明： 🐳 月休10天 日39534+20000=59534 夜44113+20000=64113 🐳 月休8天 日44776+20000=64776 夜49937+20000=69937 🐳 月休6天 日50107+20000=70107 夜55855+20000=75855 🐳 月休5天 日52799+20000=72799 夜58852+20000=78852 🐳月休4天 日55518+20000=75518 夜61865+20000=81865 ◆工作內容：(依不同學歷、經歷安排適當單位) 公司主要為3C電子產品如NB、手機板PCB印刷電路板製造，依PCB製程分配至曝光、壓板、鑽孔、印刷、VRS.AOI、綠漆、表面加工、成型、AVI檢驗等站別作業，需久站、久坐 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ◆條件： 無須經驗、專人指導 依據學歷.經驗面試並分發不同的職缺 錄取率高、立即工作 ◆福利: 公司供兩餐；提供外縣市免費住宿 享勞、健保、團保 ♣♣最快3-6個月轉正!! ~~112年度年終11.5個月~~ ~~113年度年終10個月~~ 加班機會多.轉正速度快.年終獎金優 ♣預約面試♣ : 電話或 LINE 截圖工作給我問更快唷! ◆LINE ID : van333van 市話: 03-3793838/ 手機: 0938-962316汎汎 ◆即刻來電預約面試 ◆截圖+Line詢問更快速◆LINE ID :VAN333VAN

1.負責電梯安裝、調試、保養檢查、協會竣工、工地勘查、安全檢查等工務業務之執行及督導。 2.確保工務業務執行，符合現行法律及公司內規。 3.協助規劃、監督、改善、修正工務業務執行之標準作業程序，並提升相關業務之執行品質及職業安全。 4.擁有良好平行聯繫能力，使業主、生廠及工務單位能順暢溝通。 5.曾從事工務品保工作，5年以上尤佳。 6.服務區域：現以台北.新北.桃園為主，必要時需至工務現場執行業務。

1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 加分條件: 1. 具備AutoCAD 2D／3D證照。 2. TOEIC300 相等程度者。

工作內容: 1. Crate assignment for production scheduling with optimizing manufacturing operations and lowest cost to fulfill customer demand in daily bucket in 2-week horizon. 2. Collaborate with Production, QA, Technology, Logistics and Planner to optimize and synergize crate assignment arrangement. 3. Work as a liaison between planner and related departments to meet dynamic production scheduling requirement on daily basis. 4. Track compliance rate and understand the reason of non-compliance events in order to define opportunities and improve scheduling reliability. 5. Continuous enhancement on logic, process and efficiency of crate assignment tool 6. 英文能力要求 : 讀寫流暢、具備基本的聽力與對話 (需要與國外開會)

工作內容： 此職位主要負責研磨墊相關材料之物性分析與測試，支援研發與製程需求，並參與分析方法優化與問題排除。工作內容偏向實驗室操作，需具備耐心與細心 -執行日常樣品分析與材料性質測試（密度、張力、表面粗糙度等） -支援 R&D、製程與品質單位之分析需求與問題排除 -操作實驗室設備（顯微鏡、材料測試、熱分析等）並進行基礎維護 -數據整理、分析與報告撰寫 -協助分析方法開發、優化及異常問題調查 -跨部門合作（研發、製造、品保等） 非短期工作，為長期穩定職缺 條件: -學歷：大學以上（化學 / 化工 / 材料相關科系佳） -經驗：具實驗室經驗或相關專題（新鮮人可） -熟悉基本實驗操作與儀器使用（顯微鏡、材料測試設備等） -具數據分析與報告整理能力 -可閱讀英文文件（SOP 多為英文） -可接受重複性高之實驗室工作內容 -未來可能需配合無塵室環境 -個性細心、穩定，具團隊合作與溝通能力 可接受派遣性質，具轉正機會（約 2–3 年） 加分條件： 熱分析、材料測試或分析儀器操作經驗 半導體 / 化工相關背景或實習經驗 上班時間： 08:30–17:30 或 07:00–16:00（擇一） 加班頻率低（全年約不超過 10 次） 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月 9.假別優於勞基法 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】