品保工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找品保工程師的工作,共計2494筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.負責公司ISO22000品質系統維護與監督管理 2.負責內稽ISO22000規劃與執行 3.客訴原因分析與回覆報告 4.IQC原物料IPQC製程及FQC成品檢驗異常追蹤管理 5.配合公部門內外部稽核單位應對 6.供應商訪廠稽核 7.品管教育訓練規劃及執行(過敏原)/品質衛生/食品防護 8.負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證(產品保存) 9.產品標示製作內容審核正確及符法性 10. 實驗室微生物檢驗之相關工作安排 11.負責內稽ISO45001規劃執行與監督管理 12.安排食品相關之教育訓練課程並幫員工上課 13.主管交辦事項
    展開
  • 機械設計工程師,機械工程師,CAD/CAM工程師

    月薪 36000~45000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    加入駿維,你將從皮帶輸送設備零件圖面繪製開始,逐步熟悉產品、工程流程及專案執行,透過完整培訓逐步參與各類應用現場專案,累積從設計到施工的實務經驗。 【初期工作內容】 1. 負責皮帶輸送設備零件圖面繪製。 2. 使用 SolidWorks 建立3D零件、組立模型及2D工程圖尺寸標註、公差設定及圖面版本管理。 3. 建立與維護產品BOM、零件資料及相關設計文件。 4. 快速回應生產或銷售部門的圖面需求,提供相關檔案。 5. 處理主管交辦之其他相關事項。 【熟悉工作後,你將有機會參與】 1. 與製造、品保、採購及加工單位協作,協助圖面檢討及製程改善。 2. 協助治具、夾具及機構零件設計,並完成圖面繪製。 3. 依皮帶輸送機設計參數,設計皮帶輸送設備零件規格。 4. 負責客戶端現場改善專案,執行現場量測、3D建檔、改善規劃、製造圖及安裝圖繪製。 5. 支援主管交辦事項與跨部門專案,執行主管交辦事項,並持續優化圖面及設計流程。 本職位是公司重要的技術支援角色,能夠獲得豐富的設計、製程及工程等相關知識,具有良好的發展前景。 歡迎有志於從事工程技術支援工作的人才加入我們的團隊,期待您的申請!
    展開
    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 工程文件管理師

    月薪 29500~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.協助工程開發相關事宜。 2.協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 3.主管交辦事項 具備IATF16949工程開發文件經驗者優先錄取
    展開
  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    1. 負責供應商品質管理、供應商異常處理、8D 改善追蹤及供應商稽核與品質輔導。 2. 負責來料、製程、組裝、測試及包裝品質異常分析、改善對策推動與結果確認。 3. 參與 EVT / DVT / PVT / MP 各階段品質規劃,審查 SIP、Control Plan 及產品放行條件。 4. 推動客戶、第三方及供應商稽核對應,追蹤缺失改善進度並完成回覆資料。 5. 維護 ISO 9001 品質系統、品質文件及內部稽核改善追蹤,並統整品質績效與部屬管理。
    展開
  • 品保工程師_LED大廠 (3010405)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 2.檢驗流程規劃檢驗規範 3.製程不良分析及提案改善處理 4.退貨品及報廢品判定處理 5.品質會議與品質教育訓練 6.IQC電子零件
    展開
  • 品管/品保人員

    月薪 33000~37000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1. 來料、製程、成品檢驗 2. 不合格品原因之追查、分析、報告及處理 3. 推動ISO系統品保作業的執行與管理
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金
  • 高雄-品保產品應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.基本電腦操作及office軟體 2.英文多益700分以上。 3.熟QC七手法 (尤佳) 4. 客戶產品應用及問卷回覆 5. 應對國外客戶稽核 6. 客戶問題回覆 7. 主管交辦事項 8. 可接受出差者佳
    展開
  • 新竹-品管組長(日班)

    月薪 36000~42000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 半成品及成品檢驗 (產品外觀目檢、尺寸量測、功能測試及標籤檢驗) 2. 人員調配、工作安排 3. 檢驗排程管制與問題點協調 4. 協助新人教育訓練 5. 主管交辦事項
    展開
  • 新竹-儲備支援品保工程師(被動元件)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1. 與業務共同支援客戶,回覆顧客應用技術問題, 蒐集並與原廠討論,共同解決客戶技術問題。 2. 熟悉產品所需之相關知識。 3. 客戶端的問題點收集、反饋及與廠內合作處理。 4.不定期出差。 5.主管交辦事項。
    展開
  • 生產主管(課級~副理)_金屬加工大廠 (3010162)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    • 負責產線運作與生產管理(排程/交期/產量) • 主導製程改善與品質提升,提升效率並落實成本控管 • 設定並追蹤績效指標,確保年度目標達成 • 跨部門協作(生管/品保/設備),快速解決現場問題 • 帶領團隊(訓練/考核/績效),強化整體戰力 人才條件 • 產線管理經驗,並曾創造具體績效或改善成果 • 跨部門溝通與問題解決能力 • 團隊管理與績效要求能力、對結果負責 • 熟製程或機械設備尤佳(具改善專案經驗加分)
    展開