轉職熱搜工作

1.客戶窗口對應及服務 2.客訴案件系統更新 3.客訴案件處理，改善追蹤及8D報告回覆 4.國內外客戶稽核對應 5.英文文件製作與翻譯 6.其他主管交辦事項

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品質系統流程建立及維護，協助持續改善 3.客訴處理. 4.協助公司推動品保及安規執行與管理

1. 負責公司品管體系的建立，各種品質問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，建立及落實TQM執行。 6. 負責產品檢驗及測試與驗證。 7. 客戶服務之落實，並處理製程品管問題。 8. 其他公司交辦之事項

1.處理客戶產品品質問題 2.客訴報告分析與撰寫回覆客訴報告 3.內部協調與溝通，並協調各部門進行問題解決 4.品質稽核與增修品質文件管理 5.外包製程品質管理 6.協助完成主管事項處理 7.其它交辦事項

品保部門相關作業，如：退貨及客訴服務，異常原因分析與報告回覆，客戶退貨到廠處理，製程問題分析、追蹤與改善，品質檢驗，良率異常分析、追蹤與改善，品質管制系統化....等。

1.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 2. 入、出貨檢驗及資料繕打整理。 3. 稽核相關檢驗資料管理作業。 4.檢驗作業前置準備。 5.主管交辦事項執行。

1. 鋼捲品質檢驗 2. 尺寸量測(寬厚度) 3. 鋼捲表面品質確認 4. 紀錄品檢結果 5. 依其他相關規定進行品檢作業

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。