轉職熱搜工作
您正在找升學補習班老師的工作,共計2887筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國小兒童美語老師
月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長聯絡 7.班務推動及班級行銷展開 -
兒童美語老師
月薪 40000~50000元 新北市永和區 1~2年工作經驗薪資待遇: 培訓期間:月薪 NT$40,000~42,000 正式老師:月薪 NT$42,000~50,000 (依工作表現上調) 工作內容: 1. 規劃並執行國小學生英文教學課程 (每班學生最多16人) 2. 協助教材準備、課堂教學及學生學習追蹤 3. 教學行政庶務 (補課/每月一次電訪/批改班上的錄音作業) 4. 維護教室整潔與秩序 5. 配合公司參與活動(依勞基法補假或給予津貼) (陪同學生參與內部檢定考:一年一次/不定期招生示範教學) 教學對象: 國小一年級至六年級(互動式教學) 課程特色: 結合情境式會話、主題式閱讀與聽說讀寫整合訓練融入遊戲,提升學習興趣與參與度,強化學生英語表達能力 希望能提供老師穩定且長久的工作,同事們都很好相處也有趣,歡迎有趣的靈魂加入我們的行列唷~ 若您沒有經驗也不用擔心,我們會提供您完整的職業訓練~展開 -
國中、國小國文老師
月薪 40000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘條件: 1、國立大學中文系或相關科系畢業,無教學經驗可。 2、對教育有熱情、表達清楚。 3、有責任感,願意學習與成長,能和學生、家長良好互動。 福利: 1、我們將提供完整培訓、示範課程、教學觀摩。 2、有資深老師ㄧ對一帶領。 3、每年有定期餐敘、慶生及年終獎金。展開 -
國小兒美補習班主任
月薪 40000~50000元 台南市南區 3~4年工作經驗用美語打開孩子的世界觀,也打開教育的新可能! 誠摯邀請熱愛教學與團隊管理的你,加入「讀你我美國學校」,成為我們核心營運的重要推手! 【課程與教學管理】 1. 規劃、設計與調整課程內容與特色主題課程 2. 定期觀課與教師回饋,確保教學品質與學生學習效益 3. 教材挑選與更新,對接課綱與市場趨勢 【師資管理】 1. 協助招募與培訓中/外籍教師及助教 2. 安排教師排課與教學支援,營造正向教學文化 3. 規劃內部培訓與教學觀摩機制 【行政與營運管理】 1. 協助分校日常營運管理(教室、器材、環境與教學排程) 2. 處理家長溝通與課程回饋,協助行政報告與績效追蹤 【招生與行銷推廣】 1. 配合招生目標,規劃與執行體驗課、親職說明會等活動 2. 協助社群經營,傳遞品牌理念與課程亮點 【學生管理與關懷】 1. 關注學生出席、學習進度與課後適應狀況 2. 規劃成果展示與家長回饋機制,提升學習成就感與家長黏著度展開 -
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數學老師(新市分校)
時薪 450~700元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 此職務為國小國中數學老師。 2. 表現優良(學生續讀率/學生成績表現優異)會加發績效獎金! 3. 勞健保,年度特休假。 4. 三節日禮品或獎金展開 2日回覆 -
(中區兼職)英文輔導老師兼行政
時薪 200元 台中市中區 工作經歷不拘曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <英文輔導老師兼櫃檯工作內容> 1. 個別輔導 (人數少, 5人以內),並回報輔導狀況 2. 協助櫃檯事宜 (含訂餐點名整理環境等,這些工作基本上花不到15分鐘即可處理完畢) 3. 協助接電話(有基礎訓練) 4. 協助維持秩序 <徵求資格> 1. 外文相關科系佳 或 有相關工作經驗佳 2. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 3. 配合度佳 (不任意請假) 4. 歡迎大學生應徵,若配合佳,未來可培訓為正職老師。展開 -
中低年級課輔老師-文昌文理
月薪 32000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 指導學生完成課業,針對學科問題進行分析與講解。 2. 提升學生學習能力與成效。 3. 執行班級秩序管理。 4. 協助策劃節慶活動。 5. 定期與家長溝通,分享學生學習狀況及改進策略。展開 -
國小中高年級課輔老師(樹林校)
時薪 200元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 負責國小中高年級學生課業輔導與作業完成,確保學生在學業上得到適時支援。 2. 規劃並執行適合國小中高年級階段的教學活動,如課業強化、學科延伸學習等。 3. 準備教學所需教材與教具,並靈活使用教學輔助工具提升學習效率。 4. 評估並追蹤學生個別學習進度,提出適切的學習建議與調整教學策略。 5. 管理班級秩序與氣氛,營造良好的學習環境,並協助培養學生良好的學習與生活習慣。 6. 定期與家長溝通,提供學生學習進展報告及改善建議,促進親師有效合作。 7. 支援校內行政事務,如協助辦理節慶活動或參與教師培訓,培養專業能力與團隊精神。 歡迎富有熱忱的您加入我們的團隊,共同為提升學生的全面學習發展努力!期待您的加入!展開
