轉職熱搜工作

1.國中社會科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

✅ 無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 195x50=9750)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 ．每年依年資固定調薪 2％。 ✅ 課後班級行政作業獎金 ．依班級行政作業完成度核發獎金。 ．以實際帶班學生人數計算，每位學生每月新台幣 30 元。 ．行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100％告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

我們是一家專注於提供國中階段理化教學和課輔服務的教育機構，協助學生在學科知識上扎根，提升學業表現，並啟發他們對科學領域的興趣。我們的主要服務對象是國中學生，透過系統化課程設計，我們致力於成就每一位學生的學術進步與成功。 工作內容： 1. 負責國中理化科目教學，確保學生能夠掌握課程中的核心概念及應用技巧。 2. 規劃和執行課程內容，包括教材編排、補充練習設計及學習進度安排。 3. 因應學生學習狀況，提供個性化教學策略，協助學生解決理解上的困難。 4. 運用教育科技及數位教學工具，提升課程互動性及學生的學習效率。 5. 定期對學生進行學習效果評估，記錄學習成果，並提供家長專業意見回饋。 6. 掌握最新教育趨勢與考試動態，調整教學方式，以應對不同需求及挑戰。 7. 協助規劃與主持科學實驗活動或科學主題講座，激發學生的科學熱情。 8. 維持良好的班級管理，營造舒適高效的學習環境。 歡迎對教育充滿熱情並熱衷於教授理化科目的您加入我們！加入我們的教學團隊，一起為學生的未來鋪路，成為他們生命中關鍵的科學啟發者！期待您的加入！

週一、週二、週四、週五16:00-19:00 週三12:00-16:00 薪資：依經驗給薪 從學校接回學生 指導課程 品行規矩禮貌要求 環境整理

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 ＜社會兼職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 國小/國中升學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 需精通歷史、地理、公民 3. 可同時教國文佳! 4. 有家教經驗一年以上 5. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 6. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式)

主要職務內容： 📍講解國中數學題目章節觀念 📍輔導學生解答國中相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習國中程度的數學題目，讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料，均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席，瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗國中數學能力及教學能力。 每月五號發薪

我們希望找到的夥伴 如果你喜歡孩子、喜歡陪伴學生成長， 也希望自己的教學不只是「顧作業」， 而是真正能影響孩子的學習與改變， 這份工作會很適合你 我們正在建立的是： 一個重視「班級氛圍、學習品質與數位教學」的團隊。 不是傳統只寫評量、顧到晚上的課輔班，而是希望讓孩子在穩定、有秩序的環境中， 慢慢建立學習習慣與自信。 工作內容 ▪︎陪伴學生完成學校作業與訂正 ▪︎重點複習與加強 ▪︎維持班級秩序與學習氣氛 ▪︎關心學生學習與生活狀況 ▪︎與家長簡單回報孩子學習情形 ▪︎搭配數位教材與教學設備進行教學 ▪︎協助孩子建立良好學習習慣 我們希望你 ▪︎喜歡孩子、有耐心 ▪︎願意陪伴學生慢慢成長 ▪︎做事有責任感 ▪︎願意學習新的教學方式 ▪︎能與團隊合作 有補教、教育相關經驗會很加分， 但更重要的是： 願不願意用心陪孩子。 工作環境特色 ▪︎班級制度穩定 ▪︎數位化教學設備 ▪︎團隊互相協助 ▪︎重視老師教學品質 ▪︎不走傳統高壓補教文化