轉職熱搜工作
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研發工程師(材料)
月薪 36000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.評估符合產品規格特性之材料。 3.執行新材料供應商尋找及評估。 4.負責材料異常問題分析與改善對策驗證。展開 -
【研發類】BT材料組研發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.BT新材料、新機台評估測試 2.層間導通孔之雷射技術測試開發、新機台評估測試 3.特殊結構流程評估開發 4.新產品導入評估開發展開 -
116年度【研發替代役】工研院生醫所_生醫材料研發工程師(M500)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 無機陶瓷、高分子薄膜、功能性水膠等新材料的配方設計與製程優化。 2. 生醫材料與生物材料改質、相容性測試及分析。 -
台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2026 RD001
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
116年度研發替代役_工研院材化所_高安全乾式鋰電池材料研發人員(N500)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘材料配方設計、界面反應機理分析、以及電芯評估與優化 -
材料工程師
月薪 38000~50000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.負責新材料/印刷油墨的評估、測試、分析與選擇。 2.建立材料分析、檢驗規範、關鍵特性評價方法。 3.評估符合產品規格特性之材料。 4.負責新材料/印刷油墨的製程開發與導入。 5.執行新材料/印刷油墨供應商尋找及評估。 6.負責材料異常問題分析與改善對策驗證。 7.材料承認規範建立&規格訂定。展開 -
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材料分析工程師K3
月薪 38000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.化學分析方法開發與驗證，執行化合物材料的定性與定量實驗設計。 2.操作與維護精密儀器（如GC-MS、LC-MS/MS），並進行數據分析與判讀。 3.專案規劃與執行，包含進度掌控、資料整合與技術報告撰寫。 4.配合主管交辦事項，並支援外部專案合作與技術協調。 5.協助實驗室日常運作，維持分析流程與設備運作順暢。展開 -
【研發類】線路組研發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘主要負責製程：影像轉移 (黃光、蝕刻)製程 工作項目： 1. 新原料、物料、設備評估導入 2. 公司製程Roadmap推進 3. 新結構、製程開發 具載板/PCB 相關經驗者尤佳展開 -
