轉職熱搜工作

1. 線上作業，依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

1. 依照作業流程操作端子機、半自動/全自動打端機，進行電子線材裁線、剝線、壓端子等前製作業 2. 使用烙鐵、錫爐進行線材焊線作業，包含多蕊線與單芯線之焊接、補錫與焊點外觀修整 3. 依照作業圖面、接線表或樣品，進行線材穿套管、套熱縮管、套編織網與端子/連接器組裝及鎖付 4. 依標準作業程序使用電測機、絕緣測試儀、耐壓測試儀及拉力計，進行成品線材導通、絕緣及拉力強度檢驗並記錄測試結果 5. 依照產品檢驗規範進行外觀檢查（端子壓接成形、焊點品質、線材長度、標籤與套管位置），將不良品標示、隔離並回報線長或組長 6. 依工單與包裝規範，進行線材成品之綑紮、分類、貼標、裝袋/裝箱及棧板堆疊，確保出貨數量與品名規格正確

產線作業，機台操作 【固定夜班】 01.三班制夜班 23:00~07:20 02.兩班制夜班 19:00~07:00(做二休二) 【薪資】36,000~38,000(加班費另計) 配合加班，總薪資可達40,000~49,000。 ●錄取後即正職錄用 ●加班費率優於勞基法。 ●於2026/9/30前完成報到，留任獎金最高＄12,000：新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！

1.生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

1.CNC銑床、加工機台等設備操作 2.輸入及設定加工機械程式 3.CNC電腦程式編排 4.換刀、校模及調尺寸 5.完成主管交辦相關事宜 6.配合度好、抗壓性高、配合加班

1. 設備操作與監控：依作業規範（SOP）啟停自動、半自動機台，操作及監看運作。 2. 產品檢測與品管：使用量具（卡尺、深度尺...等）檢測生產出的產品，確認是否符合設計尺寸。 3. 維護與保養：執行機台日常清潔、並進行基礎的故障排除。 4. 異常處理與回報：發現機台故障或產品瑕疵時，需緊急停機並回報，進行初步排除。 5. 紀錄填寫：填寫生產日報表、加工製程表及檢驗紀錄。 6. 執行主管其他交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品清理清理料削，脫油作業等 3.與主管進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.需配合加班。 6.刻苦耐勞，有經驗者佳 7.無經驗者要有積極向上的心態學習