轉職熱搜工作

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金，惟視個人工作表現浮動調整。

1.施工圖檢討與審查。分項施工計畫與廠商施工圖審查，施工界面的整合，材料送審合時程管控。 2.包商施工之監督與評估，分包商進場前會議與進場後管理，施工品質自主檢查與對缺失改善處理，現場物料使用管理。 3.現場指運與安衛管理。 4.施工進度與品質管理。 5.分項工程驗收與結算。工程數量計算以及協力廠商估驗計價管控。 6.工務文件管理含施工記錄、自主檢查、會議紀錄、往來函文、試驗報告、材質證明、施工圖、竣工圖、材料型錄、移交清冊彙整管理。 7.職業安全衛生的督導、工區環境布置美化與公司安衛政策推動。 8.依公司擬定品質管理標準以及施工規範，進行各工項協力廠商施工前中後管理監督，廠商協調會議的召開，以及內部橫向聯繫與協調，回報上級執行進度與狀況。 9.配合協助工地主任作業。 10.主管交辦事項。

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我們是一家專注於土木工程的專業公司，致力於提供高品質的工程管理與施工服務。主要客戶涵蓋公共建設、商業發展及住宅建築等領域，努力為每一位客戶打造最精確高效的工程解決方案。 工作內容： 1. 協助工程師處理工地日常施工作業，包括材料檢查、現場測量及施工進度管控。 2. 協助施工品質檢查，確保符合工程圖紙與相關規範要求，並即時回報問題。 3. 協調分包商及供應商作業，確保施工順利進行並符合工程進度計畫。 4. 整理、更新並維護工地相關表單與施工記錄，確保工程文檔的準確性與完整性。 5. 協助進行工地安全管理，排查潛在風險並落實安全措施。 6. 協助主管完成專案進度的跟催，並適時提供進度更新與反饋。 7. 熟練操作Microsoft Office等相關軟體，用於文書處理及進度管理。 8. 配合主管交辦的其他工程管理相關事項。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！無論您是在尋求新的挑戰或希望累積更多工程管理經驗，這裡將是您施展專業與才華的最佳舞台。期待您的投遞和加入！

生產製造工程師在製造業中扮演著至關重要的角色。您負責導入和優化製造技術與流程，確保新產品能夠順利生產並達到高品質標準。此外，他們還需設計和製造生產輔助工具，解決生產過程中的技術問題，從而提升生產效率和產品效能。這些工作不僅確保了產品的質量和穩定性，還有助於使用者之用水體驗。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *導入製造技術與製造流程 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

1. 更新工安相關文書資料，確保準確性與完整性。 2. 協助撰寫及管理工安報告， 維修需求文書處理 3. 協調並安排工安培訓課程，確定符合公司要求。 4. 協助處理安全事件記錄，改進工安作業流程。 ***端午、中秋獎金各2000元（任職滿3個月）、年終獎金 ***

1. 協助處理公司日常行政事務，包括文件整理、數據輸入及報表撰寫。 2. 管理辦公室資源，協助庫存管理及基礎辦公室文件作業。

【工作內容】 工讀生 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)