轉職熱搜工作

1.操作中央廚房機台 2.製作爆米花 3.需久站；耐廚房環境高溫 4.具廚房工作經驗、或具備餐飲證照者佳 5.到職滿三個月後額外有獎金

需細心、敏捷，無經驗可，具工作熱誠及責任感者佳。 工作內容： 1. 使用電烙鐵進行簡單的製品焊接操作，基本技術可由公司內部培訓。 2. 操作簡易的工作台生產設備，進行產品加工程序。 3.協助製品的包裝、檢查，確保出貨品質。 4. 定期檢查工作的工具及相關設備，維持工作環境的整潔與安全。 5. 根據主管安排進行產品熱縮包裝，熟悉熱縮材料使用。 歡迎您投遞履歷

1.資料彙整、案件追蹤、協助報告編輯之內部行政作業 2.收發公文處理並協助聯繫業主 3.外出郵寄，可騎機車，會開車尤佳 4.負責各項工務庶務工作 如：請款資料、合約製作、各類工務文書作業、維護及管理各類文件與檔案、送件等等

1.公司文書檔案建立及輸入 2.工程領、料帶料 3.料件、設備管理 4.學習台塑各項行政事項 5.工地雜項事務、現場補給 6.基本電腦文書(簡單excel) 需抗壓性高!!須具備普通小型車駕照!!!

1.依照企業的行業性質，從事一般行政工作 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工地行程參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發 5.接聽來電,訂購、追蹤、管理材料 6.工地修繕資料整管理 7.協助支援各部門行政會計工作 8.倉庫貨物整理/清點 9.主管交辦事項

1.協助工地彙整相關資料 2.協助處理工地交代事項 3.詢價等相關內業行政事務 4.負責各項行政庶務工作 5.主管交辦事項

【工作內容】 1.處理業主及廠商貨款、費用、薪資等應收付款項帳務。 2.整理寄送401營業稅申報憑證.提供給會計師 3.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、協助現場叫料、寄信拿材料、零用金管理 、勞健保加退保作業 等)。 4.負責電話接聽及訪客接待。 5.其他主管交辦事項。

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益， 本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙證明者請勿投遞。 1.負責辦公室環境、公務車清潔與維護。 2.需騎車外務處理公司例行性帳單繳費、每日信件交寄。 3.採購辦公室設備、庶物用品、庫存管理。 4.安排公務車送修保養、紀錄公務車起迄里程數、Etag金額、 油耗報表統計事務。 5.需騎車外務公司每月拜拜事務。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7.其他主管交辦事項。

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利：我們不想給少到若有似無的用餐津貼，只要是上班日，店內隨你吃！ 員工旅遊：我們將會視店內表現及整體營運狀況讓大家選擇國內或國外旅行！ 年終獎金：展現你的價值，公司負責展現誠意。 進修補助：只要對公司有關的任何進修行為．取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金：老闆隨喜，店內績效好，薪資沒煩惱！ 員購優惠：眷屬親朋好友來店打折，過年前再給你滿滿一波食材員購福利！ 尾牙或春酒：做吃的怎麼可以少了尾牙呢?（與員旅擇一） 住宿福利：絕大多數店型周邊配置專屬高級套房，用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐：感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動：公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導