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➔ 協助刊登職缺、初步整理履歷、安排面試、寄發面試及錄取相關通知 ➔ 準備報到文件，協助申請帳號、門禁和識別證，安排報到流程 ➔ 協助教育訓練行政：處理課程報名、聯繫場地與講師、整理簽到表和訓練紀錄 ➔ 相關人事行政工作處理 （資料歸檔、掃描） ➔ 其他行政支援：安排會議、請購用品、協助員工活動，以及主管交辦事項 『此職務唯一年期，是工作情況有延長或轉正機會』

🔥【八德高時薪職缺｜日系服飾物流中心】 💰 時薪 $280 💸 可申請日領 $2,240／天 💵 可申請週領 $7,800～$10,200【可現金】 ☀️ 固定日班｜免輪班 ❄️ 冷氣房室內作業 ✨ 免經驗｜新人可 🏍️ 免費機車停車 ⚡ 最快面試當天即可確認錄取結果 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍【工作地點】 桃園市八德區建國路 近興仁夜市／八德大潤發 🚗 周邊通勤參考 ・興仁夜市約3分鐘 ・霄裡約8分鐘 ・桃園後站約12分鐘 ・元智大學約13分鐘 ・鶯歌火車站約15分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━ 👚【工作內容】 日系服飾品牌物流理貨作業： ・依訂單尋找商品、尺寸 ・服飾揀貨／理貨 ・商品包裝、貼標 ・掃描商品條碼 ・商品分類及出貨作業 工作流程簡單，新人有現場人員協助教學，無相關經驗也可以應徵。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【上班時間】 ☀️ 固定日班｜08:00－17:00 📅 排休8天 ✔ 固定班 ✔ 不需輪班 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 🔥 時薪 $280 一般出勤： 💵 不加班月薪約 $49,280 配合加班： 💵 月薪最高約 $70,000以上 💸 可申請日領 $2,240／天 💸 可申請週領 $7,800～$10,200【可現金】 ※實際薪資依當月出勤天數及加班時數計算。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❤️【工作優勢】 ✅ 冷氣房室內環境 ✅ 服飾理貨簡單好上手 ✅ 免經驗可 ✅ 免學歷限制 ✅ 固定日班免輪班 ✅ 新人有人協助教學 ✅ 免費機車停車場 ✅ 廠區全面禁菸 ✅ 可申請日領／週領 ✅ 最快面試當天確認錄取結果 ━━━━━━━━━━━━━━ 📲【快速應徵】 想了解職缺或直接預約面試，加入LINE後留言： 「八德服飾＋姓名＋電話」 LINE ID：@941hasdi 專員喬喬：0963-922880 ⭐ 全程免費，不收取任何仲介費 ⭐ 專人協助面試及報到流程 ⭐ 職缺資訊透明，快速安排

🏖️週領破萬免煩惱 🏖️免費供餐吃飽飽 🏖️雙人宿舍.清潔費100/月 🏖️汽機車免費停車位 🏖️租屋補助4000 🏖️長期首選~轉正!!年終獎金上看10個月 ––––––––––【職務介紹】–––––––––– 📌 工作地點：觀音區大同路(需在大園廠受訓) 📌 工作內容 : 操作機台.組裝測試.品質檢驗.眾多部門 ( 無經驗沒關係，通通都會教，只要你願意學 ) 🌟工作時間： 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 (正常工時8小時+2小時加班) 🌟休假制度： 做4休2，月休10-11天 🌟薪資待遇 : 🔸日班260/H➜最高88867(含獎金) 🔸夜班300/H➜最高101000(含獎金) ◆福利制度: 1.享勞健保，團保及勞退6％ 2.三節禮金、生日致贈禮券、婚喪喜慶補助、社團補助 員工進修補助 、教育獎助學金、國內外旅遊補助 3.雙周預支 4.美味員工餐廳，免費多樣餐點選擇: 自助餐、麵食、素食、咖啡廳 5.員工制服、介紹獎金、績效獎金 、提案獎金、完整的教育訓練 6.提供冷氣宿舍，歡迎外縣市人士前來打拼 7.表現良好者約３~6個月可轉正 ◆保證你該擁有的： 1.無須經驗、專人指導 2.錄取率高、立即工作 3.久任獎金 45000元、介紹獎金 20000元 4.免費供宿(戶籍在外縣或是桃市龍潭、楊梅、新屋、大溪、復興 可申請住宿每月只需清潔費100/月) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ———預約面試專線———— ☎️☛0905-310-937 賴☛@660fwrco 專員☛真真

★具陌生開發經驗佳★ ★底薪+獎金上看年薪百萬𝐮𝐩↑↑★ 【工作內容】 1. 客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 溝通共同評估風險 6. 定期維繫客戶關係 【工作資訊】 - 上班時間: 09:00-18:00(周一~周五) - 上班地點: 內湖／士林／松江南京／新莊／中和／板橋／桃園(擇一辦公室任職) - 到職之後，你將會擁有: ★輔導員一對一指導 ★專業課程(線上&實體) 【需求條件】 - 需具備汽車駕照 【薪資福利】 －底薪：$37,000~$53,000(核薪制) －獎金：論件抽成，年薪$百萬𝐮𝐩↑ ★提供具市場競爭力的薪資，並視個人績效發放額外獎金★ 1. 固定月薪 2. 年度調薪檢視 3. 端午節金 4. 中秋節金 5. 冬季節金 6. 年終分紅獎金 7. 變動獎金 8. 生日禮金 二、福利制度 ●樂活生活： 優於勞基法的特休天數、另有生日假、久任服務假...等，兼顧工作生活平衡 員工旅遊補助 員工持股信託 電影票券優惠 企業按摩師服務 餐費補助 情人節/結婚紀念日禮物 企業產品優惠 各項福委會自選福利(個人健康檢查補助、健身中心補助、藝文欣賞補助...等) ●關注健康： 保險完善(勞/健保) 員工及眷屬團保 免費定期健康檢查 專任護理師服務 駐點醫師諮詢服務 急難疾病醫療補助 心理諮詢服務 ●照護家庭： 彈性工時制度 中租寶寶祝賀金 婚喪生育補助 子女教育獎助金 父母醫療補助 企業托育服務 完善退休制度 ●進修學習： 職務輪調 員工專屬線上學習平台 EMBA進修補助 外部訓練補助 語言進修補助 專業證照補助 ●社團活動： 年度尾牙晚會 企業家庭日 多元社團活動 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

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※ 本職缺為正職代招，錄取後由聯亞光電直接聘用。 ※ 115/9/20(日) 舉辦現場實體徵才，即早投遞符合資格者將優先安排面試。 ▍磊晶製程工程師 1.依生產流程執行製程操作及 MES 系統進出站。 2.磊晶數據量測、報告彙整及製程調整。 3.原料盤點、領用及委外分析送測。 4.MOCVD 程式編輯、機況分析及異常排除。 5.其他主管交辦事項。 ▍黃光製程工程師 1.負責黃光製程參數調整與製作。 2.執行工程實驗及相關製程專案。 3.異常產品處理、問題分析及改善。 4.製程相關報告撰寫。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間／輪班制度】 ◆ 四班二輪，做二休二 ◆ 日班：07:00－19:00 ◆ 夜班：19:00－07:00 ◆ 約每兩~三個月日／夜班輪調 ※ 輪班津貼、加班津貼另計

▬▬▬▬平鎮職缺介紹▬▬▬▬ 📣光電大廠長期職缺📣 ☑️加班挑戰高薪 ☑️想穩定長期看這裡 【上班地點】 : 平鎮區平東路659巷 【工作內容】 : 偏光板目檢，協助教導越南外勞 【休假時間】 : 週休二日 【上班時間】 : 日班:07:30-19:30（含加班） 【薪資制度】 : 200/H 【用餐制度】 : 免費供餐 💰加班另計➜1-2/H $263 3-4/H $327 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💼找工作歡迎洽詢 『聯絡方式』📱0981-258-167 (同賴) 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

【工作內容】 無塵室自動化設備售後服務與技術支援。 客戶端巡檢、維修、保養與異常處理。 執行客戶端設備安裝、功能驗證及交機作業，確保設備順利導入與運轉。 負責裝機相關文件之核對、製作、填寫及簽核作業，確保文件完整且符合規範。 管理客戶廠區工具、設備及物料，執行清點、保管與維護作業。 配合專案時程及跨部門協作，提供現場技術支援，確保專案順利推進。 完成主管交辦事項。 屆時會以過往經驗分配組別(裝機、售後) 【薪酬與獎勵】 保障年薪 14 個月，另有績效獎金（依公司營運及個人績效核發）。 生日禮金、三節禮金／禮品、勞動節禮券、個人旅遊補助、部門聚餐。 良好的教育訓練與職涯發展規劃，包含新人訓、導師制，讓你能夠獨當一面。

【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 需求條件: 須配合輪值on call 具半導體業經驗尤佳 福利制度: 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、 福利制度： 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動