轉職熱搜工作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.控管班上秩序 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.協助活動規劃與執行 (如節慶活動) 7.櫃檯行政事務執行

1. 家長櫃詢接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 4. 學生入校安全維護 5. 環境消毒清潔 6. 粉絲團/Line客服經營 # 需輪班

1. 協助英文課程進行 2. 學生上下課秩序、安全維護 3. 接送學生上下樓 4. 環境維護 5. 現場主管交辦事項完成 6. 學生英文作業輔導(彈性)

1. 班務團隊管理 2. 進行招生與宣傳活動 3. 家長課程諮詢接待 4. 管理班內設備和資源，包括教室環境、教材和其他學習工具使用 5. 處理行政事務，如文書處理、招生宣傳、學生學習問題等 6. 不定期回饋親師生狀況並提出改善建議 7. 協助管理層制定招生目標、相關政策成效追踪 此職物需要團隊管理，並且為營運主管的左右手 此職位負責協助學生學習成效追踪、親師生溝通，以及例行性行政事務管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷和求職信。我們期待與您合作。

新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 如有加班，加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網：https://www.joyplus.com.tw/franchising

1. 家長櫃詢接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 # 需輪班

工作內容 1. 負責國小學生的課後學習引導、作業品質與班級經營。 2. 觀察學生的學習表現、個別需求及人際互動，給予適切支持。 3. 引導學生建立自主管理、責任感及良好的學習態度。 4. 記錄學生發展，與家長進行清楚、專業的溝通。 5. 與其他課程教師協作，維持一致的教育品質。 6. 參與教師培訓、案例討論與教學品質檢視。 我們期待您具備 * 喜歡與國小孩子工作，願意理解孩子的行為與學習需求。 * 具備耐心、清楚的溝通能力及班級管理意識。 * 能獨立處理基本班級事務，遇到問題願意主動討論、改善。 * 教育、兒童發展相關背景或課後教學經驗尤佳。 您可以在博文累積 * 系統性的教師培訓與現場回饋。 * 學生觀察、班級管理及親師溝通的專業經驗。 * 依能力與表現發展至班主任及其他教育管理職務的機會。

1. 出缺勤管理，落實課堂點名與出缺席追蹤，即時聯繫家長確認狀況。 2. 與外師協作，協助外師處理班務，建立班級秩序與正向學習氛圍。 3. 作業輔導、指導並督促學生完成學校之中、英文課後作業。 4. 學生步行帶隊或校車隨車照護，確保接送安全。 5. 行政支援，執行每日基礎行政作業及主管交辦事項。 6. 教具與環境維護，維護教室環境整潔，統整管理教材、教具與圖書資源。 7. 與家長保持良好且密切的溝通，協助外師進行家長間的溝通與問題處理、配合學校進行。 8. 協助各項招生活動與校內外專案執行。

您已在兒童英語教學現場耕耘 3 年以上，正尋求更大展身手的舞台嗎？佳音英語提供完善體制、透明優渥的薪酬福利與清晰的晉升藍圖，陪伴您從頂尖教師邁向營運管理專家！ ※明確晉升職職涯：完善培訓體系，打造「資深教師 →教務組長 →直營校營運主管」發展路徑。 ※制度化薪資福利：公開透明的薪酬結構、績效獎金與健全保障，讓專業價值獲得實質回饋。 ※標竿教學環境：加入全台最具規模的英語教育體系，發揮教學影響力，同時培養團隊管理技能。 1、教務管理工作 2、學藝競賽、節慶活動專案規劃與執行統籌 3、教學訓練研討會 4、維持教學品質，看課考核 5、參與教務會議討論和政策執行 6、參與招生宣傳活動協助 7、協助培育英語老師、教育訓練的規劃 總公司招募，可依求職者意願分派至固定上班地點，可選擇離家近的直營點上班 佳音直營校：牯嶺校(鄰近中正紀念堂捷運站)、信義校(鄰近東門捷運站)、南勢角校(鄰近南勢角捷運站)、仁愛校(鄰近信義安和捷運站)

1. 負責小學課業輔導，包括課程規劃、教學內容準備 2. 協助學生完成課後作業並提供個別化的解題指導及學習技巧建議 3. 執行班級管理，維護教室秩序，培養學生良好的學習習慣及團隊合作精神 4. 定期對學生學習狀況進行評估與紀錄，並透過親師溝通報告學習進度 5.寒暑假課程規劃與授課