助教|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找助教的工作,共計5367筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政櫃台

    月薪 30000~34000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1. 口條佳, 會應對。 2. 提供專業的課程諮詢服務。 3. 家長溝通。 4. 潛在學生聯繫follow。 5. 主管交辦事項確實執行並完成。 6. 解決櫃台大小問題。 日常行政工作(如:接聽來電, 點名, 代訂便當)。 各種表單的維護與管理(如:點名表, 行事曆)。
    展開
    年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐
  • 115學年度第1學期護理科專任(案)教師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    【徵才單位】護理科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師4-6名 【工作內容】 1.教授相關課程領域之專業知識 2.專業技術指導 3.協助科辦推動相關計畫、活動與推動科運作 4.擔任導師,輔導學生班級相關事務檢附文件 【學術專長】解剖生理學、內外科護理學 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷(附照片)及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期:115年1月29日止(郵戳為憑)信封請註明應徵「護理科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址:32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位:人事室  電話:(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX) 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。
    展開
  • 教材編輯(科技領域)-新北

    月薪 34000~37000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    -【工作內容】- 1. 教科書與周邊產品內容校對 2. 教科書與周邊產品送製生產 3. 教科書內容編輯與通過審查 -【加入我們,您可以】- 1. 工作型態多時以靜態校對為主,有時須與作者、美編溝通。 2. 編輯團隊經驗豐富,指導新人不遺餘力。編輯經驗較為不足者以導師制度帶領學習。 3. 相關福利按照公司制度。 -【關於翰林科技領域】- 1.現有主編、文編、美編編制,另有編撰團隊成員 2.主要職責為 (1)與作者團隊開會,研發教科書 (2)與國教院聯繫相關審查事宜 (3)編輯、校對教科書與周邊產品 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
    展開
  • ~擴大招募~護士/護理師~內壢區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
    展開
  • ~擴大招募~護士/護理師~桃園區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
    展開
  • ~擴大招募~護士/護理師~中壢區

    月薪 42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❤ 無經驗可|完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪,挑戰穩定高收入! ※ 上班地點以居住地為主,兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工,更在尋找一起成長的夥伴: 專業養成:提供系統化教育訓練,讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務:協助醫師診療、抽血/注射(專業護理)、病歷整理及醫材維護。 健康衛教:成為病友的導師,分享衛教知識,落實全方位照護。 日常營運:維護診療環境與營運流暢,打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障:通過考核即享競爭力高月薪,實力值得被看見! 獎金多樣:績效獎金、假日津貼、年終獎金,每一份付出都有回報。 貼心禮金:三節、生日禮金,陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升:透明的升遷管道,擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護:護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費(眷屬亦享優惠)。 工作小確幸:每月零食補給站,工作能量滿分。 歡樂氛圍:定期團隊聚餐、驚喜尾牙,同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班:人性化排班機制,預假彈性,平衡生活需求。
    展開
  • 115學年度第1學視光學科專任(案)教師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    【徵才單位】視光學科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師2-3名 【工作內容】 1.執行專業課程課室與實作教學。 2.擔任導師輔導工作。 3支援學校行政工作。 【學術專長】具視光相關專業碩博士學位,熟悉臨床視光相關產業 【專長技能、證書】 1.視光學相關研究所以上 2.具視光相關專業碩、博士學位熟悉臨床視光相關產業 3.具驗光或配鏡器材專業設備操作能力。 4.驗光師/生、講師、助理教授證書。 【工作經歷】 1.曾擔任醫院眼科部門或眼鏡門市驗光師。 2.符合一年以上與視光相關業界實務工作經驗。 【面試時間】 預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷(附照片)及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期:115年5月1日止(郵戳為憑)信封請註明應徵「視光學科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址:32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位:人事室  電話:(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286) 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。
    展開
  • 安親助教老師

    時薪 200元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    指導作業, 接送學生 看顧孩子安全
  • 國小班課輔老師

    月薪 34000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 負責國小學生的課後作業輔導,協助完成每日學習目標。 2. 訂定教學計畫與課程內容,依學生需求進行個別化教學。 3. 保持班級環境整理及秩序維持,確保學童安全與學習品質。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習進展及建議。 5. 指導多元教學活動,提升學生學習興趣與動機。 6. 觀察並記錄學生課堂表現,及時提供學習與行為輔導。 7. 執行學童接送安排,確保上下學期間的安全。 8. 配合學校與機構行政需求,參與相關會議與招生活動。 具經驗者佳,對教育工作熱忱、耐心、愛心
    展開