轉職熱搜工作
您正在找助教的工作,共計5305筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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教師助理
時薪 196元 高雄市橋頭區 1~2年工作經驗配合教師教學需求,協助班級特殊學生在校之學習、評量與上下學及校園生活等事項 協助教學相關工作 協助特殊學生參與班級或團體活動 行為管理,教學準備活動 課後工作(出席記錄、教學記錄 等)展開 -
[新市樂芙幼兒園] 助理教保員/教保員/代理教師(非本科系可)
月薪 35700~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘😃【我們在找教保員/代理教師】 歡迎加入「新市樂芙幼兒園」大家庭!🎉 🌟 校園特色 自2021年4月成立,新穎校舍、活潑團隊,熱情洋溢的園區氣氛等你來感受!無論你是應屆畢業生還是在職進修生,我們都熱情歡迎,這裡有我們貼心打造的專業發展環境,以及提供支援的行政團隊,讓你專注於孩子成長的教學使命! 🌈 你的任務 - 我們需要你來 1. 引導幼童培養良好的基本生活習慣,並全程守護他們的安全 2. 激發孩子們的潛能,鼓勵他們表現並融入團體生活,助力於社會行為的健康發展 3. 規劃安排幼童專屬課程,設計開心有趣的戶外學習活動 4. 維護校園生活環境,支援活動執行,時刻靈活支援各項需要 💡 我們希望你 熱愛孩子,對學習充滿熱情!擁有共同打造孩子們快樂童年的心,一起成就專業的育人旅程! 🎁 【福利亮點】 1. 節慶驚喜 - 中秋與端午節固定獎金發放! 2. 工作幸福感提升 - 每週五紓壓下午茶,讓你身心放鬆! 3. 年終獎金 - 努力就有超值回饋! 4. 導師費 - 配帶班導師更享3000元導師津貼! 如果你正在找下一站,能讓你擁有專業發展機會、清晰透明升遷渠道,以及同時能專注於教育使命的環境,這裡就是為你而設!準備好加入我們了嗎?🍀展開 -
安親班老師
月薪 30000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行展開 -
教材編輯(國中-國文)-台南
月薪 29500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材,包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗卷等產品。主要掌控時效、品質。 2. 時效:依編務流程進行,與作者和相關方溝通協調,於預定時間完成。 3. 品質: (1)檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2)修正語法、拼寫等錯誤,檢查內容表達的流暢度和邏輯性,力求內容準確、表達清晰,提升可讀性,並留意著作權引用。 4. 於使用者好用角度,進行教材內容加值之設計,以及數位功能協作。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態:以編輯、校對為主,經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽,主要專注編務工作,共同為達成產品時效與品質努力;沒有人一就業就是合格的編輯,彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利:除下方「福利制度」說明項目外,亦辦理旅遊、進修補助申請等,福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業;部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐,增進情感聯誼。 只要您願意、具備熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,除了課本、習作之外,我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材,提供老師、學生選用,透過重點整理、延伸補充、試題演練,幫助學生投入課業學習,從中獲得成就! 如果您對文教出版、編輯事務有興趣,歡迎加入翰林出版團隊!我們採輔導員機制、手把手教學,並安排年度教育訓練,逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作,持續發展加值、創新的輔助教材內容,共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林編二部語文領域國文組】- 國文組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材(講義、考卷)。在產品的產出過程中,編輯是作者與老師、學生之間的橋梁,我們必須在產品中加入自身的專業知識,並融入市場意見,在老師和學生提出使用疑問時,能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆,使產品更為完善,品質能夠愈來愈好。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開 -
合格幼教老師
月薪 45000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.引導幼兒生活自理能力學習及保護幼兒之安全。 2.與家長溝通,觀察幼兒發展並紀錄。 3.安排戶外學習活動,增進幼兒對大自然及社會環境的認識。 4.配合幼兒發展設計撰寫課程教案。展開 -
國中班導師(新莊校)
時薪 200~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 負責課業輔導。 2. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 4. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 5. 協助補習班行政或招生相關活動。展開 -
高級教材編輯(國小-數學)-新北
月薪 38000元 新北市中和區 3~4年工作經驗-【工作項目】- 1.教材編輯與開發: *獨立完成新編或修訂教材、周邊產品,具備內容企劃與撰寫能力。 *掌握文字、圖像與版面品質,確保教材內容清晰、正確。 2.編輯流程與送審作業: *熟悉公司與國教院送審流程,擔任負責冊次送審窗口並獨立應對。 *管控進度與品質,完成各階段教材編輯與審查任務。 3.市場回饋與教材優化: *到校蒐集使用意見,能分析內化並提出修訂方向。 *回應審查與市場需求,提出具體修正策略,強化教材競爭力。 4.溝通協調與專業合作: *與作者維持良好互動,協助教材內容整合與調整。 *參與跨部門討論,提供編輯端專業意見,推動專案協作。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報,適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作,培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程,團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新,只要你願意主動爭取機會,職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整:包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊,負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思,也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡,你將參與: 1. 與作者共創教材,從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師,傾聽回饋,修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程,掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持,也相信專業需要磨練與交流,期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開 -
護理-教學護理師
月薪 42000~49300元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫,提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會,促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練,強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業,確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估,確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案,提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案,支持後續培訓及研修需求。展開 -
儲備編輯組長(國中-社會)-新北
月薪 38000~49000元 新北市中和區 3~4年工作經驗-【工作內容】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會,邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【加入我們,您可以】- 1. 工作型態以研發教材、檢核校對為主,並能分析、比較版本差異,因此以對教材有想法,個性嚴謹、細心為佳,再經由工作歷練,你將擁有優異的研發教材能力。 2. 為達成工作目標與效率,需要對工作的重要性與緊急程度有敏感度,協助部門規劃與掌控進度,在這過程中,你可以成為一名計畫通。 3. 工作過程需與美編部、企劃部等單位溝通,需有良好表達、解決問題的能力,好的管理人才,將懂得如何團隊合作。 4. 編輯組長工作能不斷接受新知,也需外出了解教學現場,蒐集意見與推廣教材,將成為內外兼具的工作者。 5. 公司福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業。 6. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊,歡迎有相關工作經驗者,一起加入我們。 -【國中社會領域團隊】- 1. 團隊現況:編審、主編、各科編輯。 2. 編輯組長主要職責: (1) 熟悉課綱內容與精神,從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見,設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師,掌握教材品質與進度。 (4) 規劃部門整體工作進度,並能跨科統整地理、歷史、公民教材。 (5) 協助處理跨部門事宜,支援跨部門需求。 (6) 不定期外出校訪、說明會,推廣教材。 3. 培育規劃: (1) 將有導師制,有主管專責指導,讓你更好地進入工作環境。 (2) 此職務有協助管理的責任,因此甫進入工作環境時,會先由主管帶領學習,研習約半年,視學習狀況,協同處理領域事務與管理進度。 (3) 工作約一年,需獨立完成主要負責項目。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開
