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英文班主任(隨班人數增加調漲分紅加薪,並且尊重專業,小班制人數少單純,有其他主管幫忙撐腰,冰品點心飲料自助吧!)
月薪 45000元 新竹市東區 3~4年工作經驗中師代表,不需電訪,辦理超大型活動,能跟家長溝通及外師溝通搭配,每班最多12人,通常為10人內,一週上課時數10-15小時左右,因班級增加增加時數並且加薪展開 -
國小安親班老師(週休六日)40000~50000(中和區)
月薪 34000~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗㈠ 職位職務職責 1.照顧學童,指導作業,輔導課業,家長溝通。 2.準時上班,學生安全,正確作業,完成流程。 3.團體精神,核心價值,工作能力,使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元展開 -
課後班老師
月薪 33000~35000元 新竹市 2~3年工作經驗1.指導學生作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 2.幫助家長照顧學生安全、協助管理學生常規。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況。 4.協助行政工作。展開 -
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課務主管/教務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.講師管理與招募 2.安排新進教師訓練、程度分析、學習建議 3督導老師教學、教務管理、教學成效及客戶溝通 4.具管理教師、教學行政管理等相關經驗 5.課程規劃之相關編輯及行政事務 6.觀察力敏銳,有愛心和耐心,對教育充滿熱忱 7.工作態度積極,樂觀進取,有責任感 8.溝通協調能力佳,可全力配合主管交辦事項,重團隊合作,共同營造良好工作環境展開 -
現場工程師
月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘一、施工管理 負責現場空調(HVAC)系統安裝、調整與施工品質管理。 依設計圖說及施工規範,督導施工團隊按圖施工。 控制施工進度,協調各工種間的作業順序與工期。 負責現場測試與調整(Testing & Commissioning),確保空調系統效能達標。 二、品質與安全管理 確認材料、設備進場符合規範與採購標準。 負責空調系統安裝工法檢核,避免施工錯誤或品質瑕疵。 督導工地安全措施(工安帽、安全繩、機具使用等),確保施工安全。 協助處理現場突發狀況,提供解決方案。 三、技術與協調 與設計單位、監造單位、業主溝通,解決現場施工問題。 與水電、消防、結構等其他工種協調,避免施工衝突。 提供技術建議,協助優化現場空調施工方案。 配合完成系統整合與功能測試,協助交機驗收。 四、文件與報表 填寫工地日報、進度報表、材料申請單、驗收紀錄等。 協助整理竣工圖、施工紀錄、測試報告。 追蹤工程款進度所需的施工佐證資料。 五、其他 協助教育訓練,指導助理或新人熟悉空調施工流程。 協助維修與保養相關技術支援(若工期內含售後支援)。展開 -
【中都校國小部】中年級補習班老師 限有經驗者
月薪 35000~39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘主要工作職責: 1.協助學生提升成績 2.關心愛孩子,教育孩子的品格發展 3.遵守公司規定,並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能(word.excel) 能獨立完成簡易的行政工作 5.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓, 我們重視老師是否愛孩子,主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作,沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^展開 -
補習班老師/老師
月薪 29500~31000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.無經驗可、有相關經驗薪資可在面議展開
