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【台中大墩店】不動產租賃高級專員
論件計酬 -500000~-6000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。展開 -
【新竹經國店】包租代管高級專員
論件計酬 -500000~-6000000元 新竹市東區 工作經歷不拘【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:抽成+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育資源 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。展開 -
不動產營業員(高提成 無經驗可 /二度就業可)
論件計酬 -3600000~-100000000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘## 1. 核心職責:專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】:運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源,進行高效率的客戶媒合,不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】:學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法,協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識,減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】:提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議,建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式:尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】:本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權,無需進行無意義的行政回報,將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】:在案件推進的關鍵節點,店東將親自參與討論,從心理邏輯與策略維度提供破局建議,確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利:能量補充與成長 • 【低壓工作環境】:在背山面水的能量空間辦公,享有舒適的招待桌區域,讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】:店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法,協助夥伴提升心靈韌性,達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎:不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄,我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值,我們誠摯邀請您,預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡,我們不只是招募員工,而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛,幸福滿滿! 【預約對談資訊】 ● 電話: 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機: 0972145524 ● Line ID: xzhzdx (為維持談話品質,請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前,期待與您相遇。展開 1日回覆 -
早午班褓姆(寶貝家庭托嬰中心)
月薪 34700~42800元 台南市北區 工作經歷不拘【我們提供的不只是工作,還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元:任職滿三個月且通過考核,即可領取! • 🌟 表現優秀者再享延續獎金:經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資,優於同業 • 💰 月薪:34,700元~42,800元(依資格、年資及能力評定)(本職務須具備保母技術士證照、幼保相關科系畢業,或符合托嬰中心托育人員資格)(保母技術士證照津貼1,500元/月,幼保相關科系教保津貼3,000元/月,另有全勤獎金、季績效獎金、三節禮金、生日禮金及年終獎金) 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金:每年溫馨祝福,感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金:依據實際工作表現與評量標準,每三個月核發一次,肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金:根據年度表現與中心營運狀況發放,您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護(餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等) • 🌱 協助教保活動,促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通,回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔,保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子,有愛心與耐心,願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習,擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻展開 -
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 領班 ]
月薪 37000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗招募Title: * 最佳小老師 領班一職* 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期與主管開會研討&開發新菜單及開發客源 -協助中高階主管處理工作上該交辦事項 -控管指導值日生每日該辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試左右手, 輔助協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 -酒水認知及介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營,現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具備現場營運服務訓練尤佳展開 -
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 主任一職 ]
月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘招募Title: *擔任主任一職* 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期與高層開會研發菜單及開發客源 -中高主管招待權限 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉或控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!展開 -
【轉職首選】社會住宅包租代管業務|政府專案|培訓完整
月薪 35000元 新北市五股區 工作經歷不拘【社會住宅包租代管業務專員】 無經驗可|政府專案|穩定案件|完整培訓 ▶ 公司介紹 住商不動產 五泰房屋 我們除了傳統不動產買賣服務外,長期承辦 政府社會住宅包租代管專案, 目前已投標並實際執行多縣市社會住宅業務,案件穩定、制度成熟。 承作縣市包含: ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 ⩥ 工作內容(不需房仲經驗) ✿ 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案 • 說明政策內容、補助與保障 ✿ 社會住宅租賃服務 • 協助房東與房客之間的溝通 • 維繫良好租賃關係 ✿ 行政流程配合 • 租賃合約、文件流程由 專職行政人員協助處理 • 更優化強大的管理系統,不用獨自處理繁雜文書 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 ◆適合這份工作的你◆ ✔ 無房仲、無社宅經驗可 ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作內容 ✔ 對不動產、社會住宅或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓者 ⇨特別適合: • 服務業轉職 • 行政/助理轉業務 • 社工、租賃、客服相關背景 • 想要「穩定累積」而非短期衝刺 ▶ 教育訓練與支援 ✔ 完整社會住宅政策與實務培訓 ✔ 前輩帶領,不用自己摸索 ✔ 行政後勤支援,分工清楚 ✔ 團隊合作,非單打獨鬥 ♪ 為什麼選擇社會住宅包租代管? ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不需追逐高壓買賣成交 ✔ 專業可長期累積,不怕年齡 ✔ 適合想要「穩定收入+長期發展」的人 ●‘◡‘● 對業務而言,你不是從零陌生開發,而是站在 完整資源體系上服務客戶。 ◆ 我們提供的優勢與支援 ❁´◡`❁專業培訓(無經驗可) • 一對一導師帶領 • 社會住宅政策與實務教學 • TTQS 認證教育訓練 • 從 0 開始學,也能穩定上手 ▶我們在找這樣的你 你不一定要有房仲經驗 立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
護理師(臨床)-員山分院
月薪 50000~60000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘🌟★簽約獎勵金2年6萬元★ 🌟★工作待遇為正式任用且具護理師證書薪資★ 🌟加入臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院,成就健康守護新篇章🌿 我們是宜蘭地區一座承載著溫暖與專業的教學醫院,及二年期臨床醫事培訓計畫,配有新手導師制度,致力於將「醫院公園化,病房旅館化」的理念融入日常,為榮民及地方居民提供頂尖醫療服務。我們的團隊始終以愛為核心,為病患帶來希望與健康。如果你熱愛護理,嚮往溫馨且專業的工作環境,那麼這裡就是你的最佳舞台! 👩⚕️工作內容 1. 執行護理業務,包括靜脈注射、傷口處理和生命徵象測量 2. 密切觀察並記錄病患狀況,迅速作出因應行動 3. 提供衛教諮詢,與病患及家屬溝通建立信任 4. 參與醫療團隊合作及護理計劃執行 5. 執行感染控制措施,維護健康環境 6. 協助病患飲食、行動等日常活動 7. 參與教育訓練,提升專業能力 💼優渥薪資 - 加班費、年終獎金、績效獎勵金 、到職獎金、早鳥報到(6-8月應屆畢業)獎勵、員工推薦獎勵金 - 病房單位津貼、證照津貼、特殊單位津貼 - 夜班費津貼-包班:小夜:700元/天、大夜:900元/天。未包班: 小夜:600元/天、大夜:840元/天。 🌈福利與成長機會 - 依勞基法給予休假,享有勞、健保 - 員工就醫優待,每年年度免費健康檢查 - 員工健身房、宿舍、餐廳 - 員工在職教育訓練,參與專業講座及進修課程 - 優化工作生活平衡的多項假期:產假、育嬰假、陪產檢假等 - 晉升公職機會,支持你的職涯發展 - 制服-工作服(套/兩年)、鞋子(雙/年),毛衣外套(件/三年)。 - 生日禮金、佳節禮品 讓我們一起,攜手打造更多醫界奇蹟! 懷抱著熱情與專業的你,是否準備好加入我們的團隊,為宜蘭的美麗沃土播撒健康的種子呢? 現在就是你的機會!期待在這裡與你相遇,讓我們共同創造健康的未來💚展開 -
H&B|real estate agent|base pay + commission
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘宏全盛幸福企業來招募啦🔥🔥🔥 【強力徵求敢拚敢衝的你/妳】 🔥小組制度|學長 / 姐帶領學習成長更快速,團隊分工明確,不會讓你/妳無方向 🔥教育訓練|擁有20多年台北直營店店長的經驗分享傳承 🔥廣告協力|公司有廣告補助,不用擔心沒有客源,讓你/妳贏在起跑點 🔥升遷制度|完整的升遷制度,不看年資,只看能力,協助您未來職涯發展規劃 ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣 ⓶不動產租賃 ③不動產估價 ⓸不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️獎金及福利⬇️ ❤️娛樂福利❤️月慶生餐會、國內外旅遊、爬山、露營、潛水、戶外活動 … 等等 ❤️補助福利❤️婚喪喜慶津貼、生日禮金、廣告補助、教育訓練 … 等等 ❤️薪獎制度❤️除了成交獎金外,額外年度業績達標獎金、激勵競賽、旅遊補助競賽…等等,讓你/妳更有努力的方向及目標!! ⬇️關於宏全勝⬇️ 【住商不動產|宏全盛團隊】由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的7、8年級團隊組成,111年底開店至今,成績突飛猛進,第一季業績中部地區第四名、第二季業績第二名,目前年度業績名列住商團隊前幾名,目標拿下住商年度TOP1🔥 ⬇️店長簡介⬇️ 店面國王 【鄭朝鶴】 https://www.hbhousing.com.tw/franchise/broker/C273A000/ https://www.youtube.com/watch?v=hdtkuVeJ9aw 店面王子 【余沛政】 https://www.hbhousing.com.tw/franchise/broker/C273A001/ https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190416003631-260410?chdtv 【住商不動產|宏全盛團隊】 期待您的加入|共享榮耀時刻 隨時歡迎來電、來訊洽詢展開 -
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 襄理 ]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期主管開會研發菜單及新活動 & 研討開發客源 CALL客 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營,現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。展開
