轉職熱搜工作
您正在找助教的工作,共計5321筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業展開 -
假日計時房務員
時薪 196~210元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.每日整理客房、公共區域、工作環境清潔 2.客房保養執行 3.提供房客所需之服務 4.執行主管交辦事項 5.具服務熱忱、吃苦耐勞 6.執行飯店永續經營理念 7.無經驗可 會安排同仁協助教學展開 -
GIS工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1~2年工作經驗1.具有主動積極負責精神,擁有團隊工作意識亦能獨立作業,學習能力強,善溝通 2.具備熟悉ArcGIS、Python、影像分析及資料分析處理 3.數據處理能力、資料搜集、彙整、分析能力,文件撰寫能力者佳 4.工作內容:檢核、搜集、彙整、分析比對資料,GIS圖資處理及製程文件彙整,品管檢核,進行資料收集、彙整及交辦工作事項 5.有資料庫與SQL語句應用經驗者優先錄取 6.設有[具實務經驗導師制]新人訓練,定期安排提報Review,能更快適應工作內容展開 -
儲備主管
月薪 40000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗;有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。展開 -
專任教師【汽車科】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【汽車科】教師 * 具合格中等學校教師資格優先考慮 * 需求專長:汽車修護、機械、機車修護、立體製圖等相關專長。 業務內容:擬訂學生教學計畫和教案。 規劃與使用多元化教學媒體與器材。 運用活潑教學策略,啟發提升學生學習動機與意願。 追蹤學生學習狀況及進化教學內容品質。 協助校內交辦相關業務。 須具備高度教學熱忱與高配合度,瞭解本校對教育品質之要求,並能與學校同步發展及融入學校學習型組織,願意用心投入教學、導師與行政相關事務。 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing 收到履歷將陸續聯絡分別面試。展開 -
教務行政
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗📚 熱愛教育的你,讓我們一起創造更美好的學習環境! 我們正在尋找充滿熱誠的教務行政夥伴,協助維持補習班高效運作,你的每一個步驟,將直接影響學生的學習體驗! 🖋 你的主要工作: 1. 規劃並執行每日教務行政相關事務,確保運作順暢 2. 精準處理文書工作與資料管理,讓一切井井有條 3. 善用 Microsoft Office 等電腦技能,加速流程效率 4. 協調各類資源,創造舒適的學習環境 5. 面對學生與家長,展現專業的服務與溝通能力 6. 教務督察:評估外師及助教的工作表現,定期與外師、助教溝通,確保教學質量和學生學習需求得到滿足。 7. 課程規劃與行銷 🌟 成為這個團隊的一份子,你將有: 1. 鍛煉精準時間管理與多工處理能力的機會 2. 運用英語與教育知識,直接為學生帶來幫助 3. 持續挑戰與解決問題的成就感 💪 加入我們,不僅僅是個工作,更是提升教育價值與影響力的舞台! 等待熱忱又細心的你,來讓每個細節都閃閃發光!展開 -
護理人員 (建國/永豐院區)
月薪 38000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘(一)院生健康管理,含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫、出入院辦理等。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金展開 -
醫教組 專員
月薪 32770~43000元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗一、工作經驗:教學評鑑相關工作2年者佳。 二、工作內容: 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務展開 -
生活服務員(建國、永豐院區)
月薪 33700~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.協助教保員個別化服務計畫執行。 2.服務對象生活自理、休閒、社區融合等活動指導執行。 3.服務對象身體健康之照顧及安全之維護。 4.指導服務對象內務及室內環境清潔及維護。 【補充事項】 本職缺為固定班,不需日夜輪班,工作場所會輪調(有兩個院區)。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修展開 -
二次配工程師
月薪 60000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.師傅工作調配與管理: 依據領班規劃之工程大方向,進行現場微觀人力調度(如:指派特定師傅負責特定管線段)。 掌握現場師傅出勤狀況,激勵施工士氣,控管工時與工作效率。 2.進度追蹤與時程控管: 每日監督二次配(Hook-up)施工進度,確保工程如期如質完工。 敏銳察覺進度異常,即時回報並彈性調整現場施作順序。 3.施工品質把關: 現場查驗師傅施工品質(如:管路水平度、走線正確性)。 依據設計圖面進行初步現場校對,減少出錯重工率。 4.現場 6S 與工安落實: 嚴格執行現場 6S 管理(整理、整頓、清理、清潔、素養、安全)。 督導師傅隨手清運施工廢料、工具物料整齊堆放。 監督現場工安危害因子,確保施工人員落實安全防護(如安全帶、安全帽配戴)。展開
