轉職熱搜工作

* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控，及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 試產／量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1.公用設施、水廠、廢水廠等設備運轉、維護及保養 2.水質、環保及環境管理 3.現場5S整理 ● 輪班制(四班三輪) 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$40,000起(含獎金、夜點費，加班另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供住宿補助申請 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

招募Title: 謹慎有效率細心最佳左右手 副理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -定期與主管們開會研討菜單與活動案&開發客源及定期CALL客 -擁有中高主管招待權限 -印發個人專屬名片 -迎賓貴賓安排帶位 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳

1. 行政事務：管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 1-2協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理: 2-1留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管：協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗：進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3成品檢驗：成品留樣保存並進行食品微生物檢驗，執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理： 4-1成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 4-2產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

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資格條件： 1.具備下列資格之一者即可： (1)國小合格教師證書者(尤佳)。 (2).大學或研究所畢，且修畢「師資職前教育專業課程」成績及格者。 (3).教育相關科系或研究所畢業者。 (4).大學或研究所畢，數理、中文相關科系者。 (5).有代理代課經驗者。 2.具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作者。 3.認同普台教育理念。 工作內容：教學及支援學校交辦業務 待　　遇：參照一般公立學校敘薪 ◆ 福利補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.嬰幼兒撫（托）育補助 4.教育補助：教職員工於本校服務滿一年以上，本人子女就 讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助 5.因公受傷慰問金 6.一般傷病住院慰問金 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 ◆ 休假類 婚假、生育假、喪假..等等依法規定給予休假 ◆ 設備類 　1.員工宿舍 　2.員工餐廳 　3.圖書館 4.室內溫水游泳池 　5.SPA 甄試日期：另行通知（適合者，即電話通知甄試） 甄試內容： 1.筆試：考試科目、配分比重及範圍如下： 科目（配分比重）　命題範圍 國語文（50％）　　作文、國音、國學常識、國語文教學實務 數學（50％）　　　小學中、高年級數學科教材教法 2.口試 3.試教： (1)範圍：國小六年級下學期康軒版數學；試教前40分鐘抽籤決定試教單元。 (2)試教時間：15分鐘。 (3)教具：由本校提供教具；並備有書面紙、麥克筆可供現場製作教具。 注意事項： 1.因應115學年度需求，徵求國小專任教師，歡迎認同本校教育理念的教師，加入本校教育團隊。 2.請至本校網站 (http://www.putai.ntct.edu.tw) 首頁右方「徵才啟事」下載「教師應徵申請表」，填妥資料並檢附第2頁下方所列相關證明文件，掛號郵寄至本校人事室，並於信封空白處註明「應徵一般教師」。或mail至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw 電話：（049）2930-199轉1051 傳真：（049）2930-365 3.經書面初審通過者，擇期通知甄試；不適合者恕不通知及退件。

【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理！ 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院，地理位置便利！ 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院，寬敞舒適的工作環境！ • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區（設有房間 & 床鋪，讓你真正休息！） • 醫療設備齊全，提供高品質獸醫診療！ 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」，挑戰疑難病例嗎？ • 我們是二線轉診醫院，常處理複雜的轉診病例，讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師，手把手指導，不藏私分享。 • 規範化醫療流程，提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄，提升專業水平。 • 與 美國專科醫師（影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等） 定期交流，拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎？ • 不提倡加班，下班後不會頻繁被訊息打擾，讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪，值班期間能好好休息，維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎？ • 採團體業績制度，強調團隊合作，同事間互相幫助、教學成長，非競爭式個人業績制！ • 團隊氛圍融洽，定期聚餐與活動，讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物，真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療，追求專業，「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡，我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理！ ✔ 若有特殊專長，優先錄取！ 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 28590-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡：07-3369696 📧 E-mail：xgdonglinah@gmail.com 💬 LINE ID：@379rjljs 📍 工作地點：高雄市前鎮區二聖二路64號 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們，一起為動物的健康與福祉努力！ 🐾💙

一、甄試資格： (一)應具條件： 1.汽車科 持有中等學校汽車科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 2.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.機電科 持有中等學校機電科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 5.數學科 持有中等學校數學科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 汽車科 專任/代理 1人。 輔導科 專任 /代理1人。 電機科 專任/代理 1人。 機電科 專任/代理 1人。 數學科 專任/代理 1人。 *備註： 1.聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： (一)114學年度第二學期全學期收件，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第一學期教師甄試』。 四、甄試流程： (一)視報名收件情形另行通知甄試日期 1、07:50-08:10完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:30-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：汽車科 筆試(40％) 引擎原理、電工電子實習。 試教及口試(30％) 試教：汽車學(包含汽柴油引擎、底盤、電系等)。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 汽車修護丙級項目實作。 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 科目：電機科 筆試(40％) 基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 試教及口試(30％) 試教：基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 機電整合丙級程式（任選一題）或arduino程式（自備電路板、訊號線、筆電）。 科目：機電科 筆試(40％) 統測四技二專範圍，題型為選擇題、計算題等 試教及口試(30％) 試教：機械力學 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 1.氣壓丙級術科(任擇一)。 2.電腦繪圖(Inventor)。 3.車/銑床(任擇一)。 科目：數學科 筆試(50％) 高中數學 試教及口試(50％) 試教：1.圓與直線、2.三次函數的圖形特徵、 3.向量、4.對數、5.相關係數(龍騰版)。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： (一)於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員報到時間。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

1. 熟悉國中課程內容，能提供專業的學科知識輔導(有英,數,理背景或相關教學經驗佳) 2. 掌握課堂管理技巧，有效維持課堂秩序並激發學生學習動機。 3. 具有考試策略指導能力，協助學生提升考試技巧與表現。 4. 熟悉心理輔導基礎知識，適時提供學生情緒支持與指導。 5. 展現高度的班級經營能力，輔導學生生活與課業，建立良好的班級氛圍。 6. 定期與家長溝通，追蹤學生學習進度，促進家校合作。 歡迎您加入我們的教育團隊，與我們一起培育未來的優秀學子！立即投遞履歷，我們期待您的加入！